Приложение N 2. Примерная форма договора о переселении в сельскую местность для постоянной работы

Приложение N 2
к Порядку организации работы по
повышению территориальной мобильности
трудовых ресурсов в Омской области

Примерная форма договора о переселении в сельскую местность для постоянной работы от "____" ___________ 20__ года Бюджетное учреждение Омской области "______________________________ ______________________________________________________________________", (наименование бюджетного учреждения службы занятости населения Омской области) именуемое в дальнейшем "центр занятости населения", в лице директора _____________________________________, действующего на основании Устава,         (фамилия, имя, отчество) _________________________________________________________________ в лице (наименование работодателя) _____________________________________________, действующего на основании     (должность, фамилия, имя, отчество) ___________________________________________________, зарегистрированного                (наименование документа) _______________________________________________________________________, (кем, дата регистрации и номер документа) именуемое в дальнейшем "хозяйство вселения", либо ________________________________________________________________________ (наименование органа местного самоуправления Омской области) в лице ________________________________________________________________, (должность, фамилия, имя, отчество) действующего на основании Устава, именуемое далее "орган местного самоуправления", и _____________________________________________________ (фамилия, имя, отчество гражданина;                 _______________________________________________________________________, серия и номер паспорта, кем и когда выдан) именуемый в дальнейшем "глава семьи переселенцев", именуемые в дальнейшем "Стороны", заключили настоящий договор о нижеследующем: 1. Предмет договора Предметом настоящего договора является соглашение Сторон о переселении семьи для постоянной работы и проживания в _______________________________________________________________________. (адрес нового места жительства) 2. Обязательства Сторон 2.1. Центр занятости населения обязуется: 2.1.1. Выплатить каждому члену семьи единовременное денежное пособие в размере, предусмотренном постановлением Правительства Российской Федерации от 25 мая 1994 года N 533 "О льготах для граждан, переселяющихся для работы в сельскую местность". 2.1.2. Возместить семье затраты, связанные с ее проездом железнодорожным транспортом, а в местностях, не имеющих этого вида сообщения, - другими видами транспорта, и провозом домашнего имущества весом до пяти тонн на семью от прежнего места жительства до места вселения. 2.1.3. Не требовать возврата выплаченных средств семье, связанных с проездом и провозом домашнего имущества, при наличии у главы семьи переселенцев уважительной причины невозможности выполнения условий трудового договора (получение травмы, тяжелой болезни, смерти и другие). 2.2. Хозяйство вселения (орган местного самоуправления) обязуется: 2.2.1. Предоставить семье _________________________________________ (вид жилого помещения: отдельный жилой дом (квартира), ________________________________________________________________________ наличие надворных построек и приусадебного участка) на основаниях, предусмотренных Жилищным кодексом Российской Федерации, в соответствии с требованиями жилищного законодательства на следующих условиях: ________________________________________________________________________ ________________________________________________________________________ ________________________________________________________________________ ________________________________________________________________________ _______________________________________________________________________. 2.2.2. В двухнедельный срок со дня подписания настоящего договора трудоустроить главу семьи переселенцев _______________________________________________________________________. (фамилия, имя, отчество главы семьи переселенцев, профессия (должность)) 2.2.3. В случае подачи главой семьи переселенцев заявления об увольнении до окончания срока действия настоящего договора проинформировать об этом в трехдневный срок в письменной форме центр занятости населения. 2.2.4. Предоставить семье в соответствии с пунктом 3 постановления Правительства Российской Федерации от 25 мая 1994 года N 533 "О льготах для граждан, переселяющихся для работы в сельскую местность" следующие дополнительные льготы: ________________________________________________________________________ ________________________________________________________________________ ________________________________________________________________________ _______________________________________________________________________. 2.3. Глава семьи переселенцев обязуется: 2.3.1. Проработать в хозяйстве вселения (органе местного самоуправления) не менее трех лет. 2.3.2. В случае выбытия из хозяйства вселения (органа местного самоуправления) до окончания срока действия настоящего договора: - не менее чем за один месяц до момента его отъезда проинформировать об этом центр занятости населения; - возместить центру занятости населения затраты по переселению в сельскую местность, предусмотренные пунктами 2.1.1 и 2.1.2 настоящего договора, при выбытии без уважительной причины. 3. Ответственность Сторон 3.1. При нарушении условий настоящего договора по вине центра занятости населения, хозяйства вселения (органа местного самоуправления) главе семьи переселенцев и членам его семьи оплачиваются расходы на переезд и провоз домашнего имущества к прежнему месту жительства или новому месту вселения за счет средств виновной стороны в месячный срок со дня выявления нарушения. 3.2. При расторжении главой семьи переселенцев настоящего договора по причине невыполнения хозяйством вселения (органом местного самоуправления) его условий хозяйство вселения (орган местного самоуправления) оплачивает центру занятости населения все расходы, связанные с переселением семьи, в месячный срок со дня расторжения настоящего договора. 3.3. В случае выбытия семьи из хозяйства вселения (органа местного самоуправления) без уважительных причин до истечения трехлетнего срока с момента вселения с нее полностью взыскиваются финансовые средства, изымаются жилые помещения с надворными постройками и приусадебным участком, предоставленные в соответствии с настоящим договором. 3.4. В случае если неинформирование или несвоевременное информирование центра занятости населения хозяйством вселения (органом местного самоуправления), предусмотренное пунктом 2.2.3 настоящего договора, повлекло выбытие главы семьи переселенцев из хозяйства вселения (органа местного самоуправления) без возмещения центру занятости населения затрат по переселению, хозяйство вселения (орган местного самоуправления) возмещает вышеназванные затраты центру занятости населения в месячный срок со дня выбытия главы семьи переселенцев из хозяйства вселения (органа местного самоуправления). 3.5. Все споры и разногласия, которые могут возникнуть между Сторонами по вопросам, не нашедшим своего разрешения в тексте настоящего договора, будут разрешаться путем переговоров на основе законодательства. 3.6. При неурегулировании в процессе переговоров споры разрешаются в суде в порядке, установленном законодательством. 4. Срок действия договора 4.1. Настоящий договор действует с момента подписания по "____" _________________ 20__ года(1). 4.2. Во всем остальном, не предусмотренном настоящим договором, Стороны руководствуются федеральным законодательством. 4.3. Договор составлен в трех (четырех) экземплярах, имеющих одинаковую юридическую силу, по одному для каждой Сторон. ____________________________ (1) Минимальный срок действия договора составляет три года. 5. Подписи Сторон
Бюджетное учреждение Омской области "_________________________________ (наименование бюджетного __________________________________ учреждения службы занятости _________________________________" населения Омской области) __________ (подпись) М.П.	Хозяйство вселения ___________________________________ (наименование, реквизиты ___________________________________ работодателя) ___________________________________ __________ (подпись) М.П.
Орган местного самоуправления __________________________________ (наименование, реквизиты __________________________________ органа местного самоуправления) ___________ (подпись) М.П.	Глава семьи переселенцев ___________________________________ (фамилия, имя, отчество) Паспорт: __________________________ (серия и номер паспорта, ___________________________________ кем и когда выдан) ___________ (подпись)