Приложение. Положение о порядке и условиях назначения единовременного подъемного пособия молодым специалистам, окончившим учреждения высшего и среднего профессионального образования и принятым на работу в сельскохозяйственные организации, крестьянские фермерские хозяйства, учреждения ветеринарии, финансируемые из областного бюджета, сельскохозяйственные потребительские кооперативы Омской области (за исключением находящихся в городе Омске)

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Омской области от 16 декабря 2009 г. N 248-п в настоящее приложение внесены изменения

См. текст приложения в предыдущей редакции

Приложение
к постановлению Правительства Омской области
от 3 сентября 2008 г. N 159-п

Положение
о порядке и условиях назначения единовременного подъемного пособия молодым специалистам, окончившим учреждения высшего и среднего профессионального образования и принятым на работу в сельскохозяйственные организации, крестьянские фермерские хозяйства, учреждения ветеринарии, финансируемые из областного бюджета, сельскохозяйственные потребительские кооперативы Омской области (за исключением находящихся в городе Омске)

С изменениями и дополнениями от:

16 декабря 2009 г.

1. Настоящее Положение определяет порядок и условия назначения единовременного подъемного пособия молодым специалистам, окончившим учреждения высшего и среднего профессионального образования и принятым на работу в сельскохозяйственные организации, крестьянские фермерские хозяйства, учреждения ветеринарии, финансируемые из областного бюджета (далее - учреждения ветеринарии), сельскохозяйственные потребительские кооперативы Омской области (за исключением находящихся в городе Омске) (далее - молодые специалисты).

2. Единовременное подъемное пособие молодым специалистам (далее - пособие) назначается при следующих условиях:

1) наличие высшего профессионального или среднего профессионального образования;

2) возраст на день подачи документов, указанных в пункте 3 настоящего Положения, должен составлять до 30 лет включительно;

3) поступление на работу впервые после 1 января 2008 года в сельскохозяйственные организации, крестьянские фермерские хозяйства, сельскохозяйственные потребительские кооперативы, после 12 января 2009 года в учреждения ветеринарии (далее - организации агропромышленного комплекса), расположенные на территории Омской области (за исключением находящихся в городе Омске) по полученной специальности в соответствии с дипломом об образовании по трудовым договорам, заключенным на неопределенный срок или срок не менее трех лет.

3. Для назначения пособия молодые специалисты представляют в Министерство сельского хозяйства и продовольствия Омской области (далее - Министерство) следующие документы:

1) заявление о назначении пособия по форме, установленной Министерством;

2) документ, удостоверяющий личность;

3) документ о среднем или высшем профессиональном образовании;

4) трудовой договор и копию приказа (распоряжения) организации агропромышленного комплекса о приеме на работу;

5) заверенную в установленном порядке копию трудовой книжки;

6) выписку из Единого государственного реестра юридических лиц или выписку из Единого государственного реестра индивидуальных предпринимателей, содержащую сведения об организации агропромышленного комплекса, в которую молодой специалист поступил на работу, полученную не ранее, чем за два месяца до дня подачи в Министерство заявления о назначении пособия.

3.1. Молодые специалисты, окончившие учреждения высшего и среднего профессионального образования ранее календарного года, в котором они обратились в Министерство с заявлением о назначении пособия и не имеющие записей в трудовой книжке, подтверждающих трудовую деятельность в соответствующий период, дополнительно к документам, предусмотренным в пункте 3 настоящего Положения, представляют следующие документы:

1) военный билет;

2) свидетельство о рождении ребенка;

3) выписку из индивидуального лицевого счета застрахованного лица (молодого специалиста);

4) справки, подтверждающие осуществление трудовой деятельности в других организациях;

5) справку, подтверждающую период нахождения на учете в службе занятости в качестве безработного;

6) трудовой договор с работодателем - физическим лицом, не являющимся индивидуальным предпринимателем.

4. Министерство осуществляет прием документов, указанных в пунктах 3, 3.1 настоящего Положения, делает копии представленных документов (за исключением заявления, копии приказа (распоряжения) организации агропромышленного комплекса о приеме на работу и копии трудовой книжки), оригиналы которых возвращает заявителю, заверяет их.

5. Решение о назначении пособия или об отказе в его назначении принимается Министерством в форме распоряжения в течение 30 календарных дней со дня поступления документов, указанных в пунктах 3, 3.1 настоящего Положения.

6. Основаниями для принятия решения Министерства об отказе в назначении пособия являются:

1) несоответствие условиям, предусмотренным пунктом 2 настоящего Положения;

2) представление заявителем неполного пакета документов, предусмотренных пунктами 3, 3.1 настоящего Положения;

3) наличие недостоверных сведений в документах, представленных заявителем в соответствии с пунктами 3, 3.1 настоящего Положения.

Уведомление о назначении или отказе в назначении пособия направляется молодому специалисту в течение 7 календарных дней со дня принятия решения о назначении пособия или об отказе в его назначении.

7. Выплата пособия производится в течение 30 календарных дней со дня принятия Министерством решения о назначении пособия путем перечисления денежных средств на счет молодого специалиста, открытый в кредитной организации.

8. Министерство обязано потребовать с молодого специалиста возврата денежных средств, полученных в качестве пособия, в случае:

1) прекращения трудового договора до истечения трех лет с даты его заключения по основаниям, предусмотренным пунктами 1, 3, 11 части первой статьи 77, пунктами 2-7, 9-11, 13 части первой статьи 81, пунктами 1, 4, 8, 11 части первой статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации;

2) выявления в ходе проверок контролирующих органов недостоверных сведений в документах, представленных заявителем в соответствии с пунктами 3, 3.1 настоящего Положения.

Требование о возврате денежных средств, полученных в качестве пособия, в случае прекращения трудового договора до истечения трех лет с даты его заключения по основаниям, предусмотренным пунктом 3 части первой статьи 77 (в случае если увольнение вызвано установленным нарушением организацией агропромышленного комплекса трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, локальных нормативных актов, условий коллективного договора, соглашения или трудового договора, подтвержденным записью в трудовой книжке), пунктами 2, 4 части первой статьи 81, пунктом 1 части первой статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации, предъявляется, если молодой специалист в течение 6 месяцев со дня расторжения трудового договора (окончания прохождения военной или альтернативной гражданской службы) не трудоустроился в организацию агропромышленного комплекса.

Министерство обязано потребовать с молодого специалиста возврата части денежных средств, полученных в качестве пособия, в случае прекращения трудового договора до истечения трех лет с даты его заключения в связи с переводом в другую организацию агропромышленного комплекса, расположенную на территории муниципального района, в котором пособие выплачивается в меньшем размере по сравнению с ранее выплаченным (пункт 5 части первой статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации). Размер возвращаемой суммы денежных средств определяется как разница между размером пособия, полученным молодым специалистом, и размером пособия, установленного для муниципального района Омской области, на территории которого расположена организация агропромышленного комплекса, в которую трудоустроился молодой специалист.

9. При наличии одного из предусмотренных пунктом 8 настоящего Положения оснований для возврата денежных средств, полученных в качестве пособия, Министерство направляет молодому специалисту уведомление о необходимости их возврата в областной бюджет (далее - уведомление).

10. Молодой специалист в тридцатидневный срок после получения уведомления возвращает денежные средства в областной бюджет путем перечисления их на счет, указанный в уведомлении.

11. В случае невозвращения молодым специалистом денежных средств в установленный срок Министерство обращается в суд с иском о взыскании с молодого специалиста указанных денежных средств.