Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Вход
Купить систему ГАРАНТ
Получить демо-доступ
Узнать стоимость
Информационный банк
Подобрать комплект
Семинары
- Главная
- Приказ Министерства образования Омской области от 10 ноября 2008 г. N 29 "Об утверждении Примерного положения об отраслевой системе оплаты труда работников бюджетных образовательных учреждений Омской области дополнительного профессионального образования, находящихся в ведении Министерства образования Омской области"
- Приложение. Примерное положение об отраслевой системе оплаты труда работников бюджетных образовательных учреждений дополнительного профессионального образования Омской области, находящихся в ведении Министерства образования Омской области
- II. Порядок и условия оплаты труда профессорско-преподавательского состава и руководителей структурных подразделений учреждений (п.п. 3 - 7)
II. Порядок и условия оплаты труда профессорско-преподавательского состава и руководителей структурных подразделений учреждений (п.п. 3 - 7)
II. Порядок и условия оплаты труда профессорско-преподавательского состава и руководителей структурных подразделений учреждений
3. Рекомендуемые размеры окладов, ставок профессорско-преподавательского состава и руководителей структурных подразделений учреждений (далее - педагогические работники, руководители структурных подразделений) (приложение N 1) определены на основе отнесения занимаемых ими должностей к профессиональным квалификационным группам, утвержденным приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 5 мая 2008 года N 217н "Об утверждении профессиональных квалификационных групп должностей работников высшего и дополнительного профессионального образования".
Информация об изменениях:
Приказом Министерства образования Омской области от 23 ноября 2009 г. N 32 в пункт 4 настоящего положения внесены изменения
4. Размеры окладов, ставок педагогических работников, руководителей структурных подразделений устанавливаются локальным нормативным правовым актом учреждения с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации или иного представительного органа работников.
5. При условии наличия необходимого объема финансовых средств размеры окладов, ставок педагогических работников, руководителей структурных подразделений могут устанавливаться ниже или выше рекомендуемых размеров.
Размер оклада, ставки может устанавливаться выше рекомендуемого размера оклада, ставки педагогическому работнику, работнику структурного подразделения:
1) имеющему ученую степень по профилю деятельности образовательного учреждения или педагогической деятельности (преподаваемых дисциплин):
- доктора наук, - на 25 %;
- кандидата наук, - на 15 %;
Информация об изменениях:
Приказом Министерства образования Омской области от 23 ноября 2009 г. N 32 в подпункт 2 пункта 5 настоящего положения внесены изменения
2) имеющему почетное звание СССР, РСФСР и Российской Федерации "Народный учитель", "Заслуженный учитель" и "Заслуженный преподаватель" или другие почетные звания СССР, Российской Федерации и союзных республик, входивших в состав СССР, название которых начинается со слов "Народный", "Заслуженный", при соответствии почетного звания профилю педагогической деятельности или преподаваемых дисциплин, - на 10 %.
6. С учетом условий труда педагогическим работникам устанавливаются выплаты компенсационного характера, предусмотренные разделом VIII Положения.
7. Педагогическим работникам выплачиваются стимулирующие надбавки и премии в соответствии с перечнем и показателями, предусмотренными разделом IX Положения.