Приложение N 1. Положение о межведомственной комиссии Омской области по вопросам привлечения и использования иностранных работников

Приложение N 1

к Указу Губернатора Омской области

от 26 марта 2007 г. N 34

Положение
о межведомственной комиссии Омской области по вопросам привлечения и использования иностранных работников

С изменениями и дополнениями от:

23 апреля 2010 г.

1. Межведомственная комиссия Омской области по вопросам привлечения и использования иностранных работников (далее - комиссия) создана для согласования на территории Омской области потребности в привлечении иностранных работников и предложений по объемам квот на осуществление иностранными гражданами трудовой деятельности в Российской Федерации (далее - квоты).

2. Основными задачами комиссии являются:

1) выработка решений по объемам и профессионально-квалификационной структуре привлечения иностранных работников;

2) анализ использования иностранной рабочей силы на территории Омской области на основе представляемой в комиссию информации;

3) подготовка предложений Губернатору Омской области, Правительству Омской области в целях совершенствования правовой базы по вопросам привлечения и использования иностранных работников.

3. Для решения указанных задач комиссия осуществляет следующие функции:

1) принимает от уполномоченного органа исполнительной власти Омской области по вопросам организации и координации на территории Омской области работы по определению потребности в привлечении иностранных работников и подготовке предложений по объемам квот на осуществление иностранными гражданами трудовой деятельности в Российской Федерации (далее - уполномоченный орган) следующие материалы:

сведения о потребности работодателей в рабочей силе для замещения в предстоящем году вакантных и создаваемых рабочих мест иностранными работниками;

заключения органов исполнительной власти Омской области о целесообразности заявленных работодателями объемов и профессионально-квалификационной структуры привлечения иностранных работников;

заключения по результатам рассмотрения заявок работодателей Управлением Федеральной миграционной службы по Омской области;

информацию Государственной инспекции труда в Омской области о нарушениях трудового законодательства, допущенных в предыдущем и текущем годах работодателями, предусматривающими привлечение иностранных работников, а также об устранении выявленных нарушений;

информацию о результатах оценки эффективности использования иностранной рабочей силы в предыдущем году;

2) ежегодно до 10 июля рассматривает представленные уполномоченным органом материалы и принимает решение о целесообразности предусматриваемых работодателями объемов и профессионально-квалификационной структуры привлечения иностранных работников, при наличии установленных оснований принимает решение об уменьшении объемов привлечения иностранных работников, предусматриваемых работодателями, полном или частичном отклонении заявок о потребности в рабочей силе для замещения в предстоящем году вакантных и создаваемых рабочих мест иностранными работниками;

3) принимает решение по заявлениям работодателей об увеличении объема установленной квоты и (или) о корректировке ее профессионально-квалификационной структуры;

4) осуществляет иные функции в соответствии с законодательством.

4. Работа комиссии осуществляется путем личного участия ее членов в рассмотрении вопросов (в случае болезни члена комиссии, а также по иным уважительным причинам участвовать в работе комиссии может лицо, направленное членом комиссии).

Информация об изменениях:

Указом Губернатора Омской области от 23 апреля 2010 г. N 39 в пункт 5