Приказ Главного управления государственной службы занятости населения Омской области от 26 августа 2011 г. N 35-п
"Об изменении и признании утратившими силу отдельных приказов Главного управления государственной службы занятости населения Омской области"
В целях реализации распоряжения Правительства Омской области от 17 августа 2011 года N 108-рп "О ходе реализации программы дополнительных мер по снижению напряженности на рынке труда Омской области на 2011 год" приказываю:
1. Внести в приказ Главного управления государственной службы занятости населения Омской области (далее - Главное управление) от 28 января 2011 года N 4-п "Об утверждении ведомственной целевой программы "Программа дополнительных мер по снижению напряженности на рынке труда Омской области на 2011 год" следующие изменения:
1) в пункте 2 слово "бюджетным" заменить словом "казенным";
2) в приложении "Ведомственная целевая программа "Программа дополнительных мер по снижению напряженности на рынке труда Омской области на 2011 год":
- в паспорте ведомственной целевой программы "Программа дополнительных мер по снижению напряженности на рынке труда Омской области на 2011 год":
в строке "Основные мероприятия ведомственной целевой программы" пункт 5 исключить;
в строке "Целевые индикаторы ведомственной целевой программы" слово "бюджетных" заменить словом "казенных";
в строке "Ожидаемые результаты реализации ведомственной целевой программы":
в абзаце первом цифры "400" заменить цифрами "580";
абзацы девятый, десятый исключить;
в абзаце пятнадцатом цифры "1800" заменить цифрами "1870", цифры "900" заменить цифрами "970";
- в пункте 14:
в подпункте 1 цифры "400" заменить цифрами "580";
подпункты 9, 10 исключить;
в подпункте 15 цифры "1800" заменить цифрами "1870", цифры "900" заменить цифрами 970";
- пункт 16 изложить в следующей редакции:
"16. Программа дополнительных мер будет реализовываться поэтапно:
* Численность наставников не учитывается в общей численности участников мероприятия по стажировке выпускников и Программы дополнительных мер в целом.
** Без учета численности наставников мероприятия по стажировке выпускников и участников мероприятия по замещению вакантных рабочих мест в Омской области гражданами, проживающими в Северо-Кавказском федеральном округе.";
- подпункт 5 пункта 18, подпункт 2 пункта 20, пункт 25, абзац шестой подпункта 1 пункта 37 исключить;
- пункт 19 изложить в следующей редакции:
"19. Перечень работодателей - участников Программы дополнительных мер сформирован с учетом перечня организаций Омской области, планирующих в 2011 году осуществлять реструктуризацию и модернизацию производства в соответствии с инвестиционными проектами.
Перечень работодателей - участников Программы дополнительных мер и показатели реализации мероприятий Программы дополнительных мер утверждаются распоряжением Главного управления и корректируются в зависимости от экономической ситуации у работодателей и в муниципальных образованиях Омской области.";
в абзаце втором цифры "5262,052" заменить цифрами "6809,706";
абзац шестой исключить;
в абзаце седьмом цифры "25147,105" заменить цифрами "25147,104";
в абзаце девятом цифры "105840,0" заменить цифрами "107310,0";
- таблицу N 1 "Баланс рабочих мест в Омской области на 2011 год" приложения N 1 "Основные показатели, характеризующие распределение трудовых ресурсов в Омской области в 2011 году" изложить в следующей редакции:
"Таблица N 1
Баланс рабочих мест в Омской области на 2011 год
* Без учета численности наставников (не менее 250 человек).
** Без учета численности наставников мероприятия по стажировке выпускников образовательных учреждений в целях приобретения ими опыта работы и участников мероприятия по стимулированию работодателей, осуществляющих деятельность в Омской области, к замещению вакантных рабочих мест (вакантных должностей) признанными в установленном порядке безработными гражданами и гражданами, ищущими работу, проживающими в субъектах Российской Федерации, входящих в состав Северо-Кавказского федерального округа.";
- в приложении N 3 "Мероприятия ведомственной целевой программы "Программа дополнительных мер по снижению напряженности на рынке труда Омской области на 2011 год":
в строке 1.1:
слово "Бюджетные" заменить словом "Казенные";
цифры "5262,052" заменить цифрами "6809,706", цифры "400" заменить цифрами "580";
строку 2.1 исключить;
в строке 2.4 цифры "113778,0" заменить цифрами "115248,0", цифры "1800" заменить цифрами "1870";
- в приложении N 4 "Распределение объемов финансирования мероприятий ведомственной целевой программы "Программа дополнительных мер по снижению напряженности на рынке труда Омской области на 2011 год":
строку 1 изложить в следующей редакции:
1 |
Опережающее профессиональное обучение и стажировка работников, находящихся под угрозой увольнения, работников организаций производственной сферы, осуществляющих реструктуризацию и модернизацию производства в соответствии с инвестиционными проектами |
580 |
6809,706 |
6809,706 |
0,0 |
строку 5 исключить;
строку 9 изложить в следующей редакции:
9 |
Содействие самозанятости безработных граждан и стимулирование создания безработными гражданами, открывшими собственное дело, дополнительных рабочих мест для трудоустройства безработных граждан |
1870 (в том числе не менее 970 безработных граждан, трудоустроенных на дополнительные постоянные рабочие места, созданные безработными гражданами, открывшими собственное дело) |
115248,0 |
107310,0 |
7938,0 |
в строке "Всего" цифры "3250" заменить цифрами "3350".
2. Признать утратившим силу приказ Главного управления от 31 января 2011 года N 5-п "Об организации временного трудоустройства работников системообразующих и градообразующих предприятий, находящихся под угрозой увольнения, в 2011 году".
3. Настоящий приказ вступает в силу через 10 дней после его официального опубликования и распространяется на отношения, возникшие со дня вступления в силу приказа Главного управления от 28 января 2011 года N 4-п "Об утверждении ведомственной целевой программы "Программа дополнительных мер по снижению напряженности на рынке труда Омской области на 2011 год".
Начальник Главного управления |
М.Ю. Дитятковский |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Внесены изменения в ведомственную целевую программу "Программа дополнительных мер по снижению напряженности на рынке труда Омской области на 2011 год", которые касаются целевых индикаторов программы, ожидаемых результатов ее реализации, а также перечня программных мероприятий.
Признан утратившей силу норма, устанавливающая порядок организации временного трудоустройства работников системообразующих и градообразующих предприятий, находящихся под угрозой увольнения, в 2011 году.
Приказ Главного управления государственной службы занятости населения Омской области от 26 августа 2011 г. N 35-п "Об изменении и признании утратившими силу отдельных приказов Главного управления государственной службы занятости населения Омской области"
Настоящий приказ вступает в силу через 10 дней после его официального опубликования и распространяется на отношения, возникшие со дня вступления в силу приказа Главного управления от 28 января 2011 г. N 4-п
Текст приказа опубликован в газете "Омский вестник" от 2 сентября 2011 г. N 36
Приказом Главного управления государственной службы занятости населения Омской области от 30 октября 2019 г. N 86-п настоящий приказ признан утратившим силу с 6 ноября 2019 г.