Приложение N 1. Положение об управлении информационной политики Администрации города Омска

Приложение N 1
к постановлению Администрации города Омска
от 29 августа 2011 года N 949-п

Положение
об управлении информационной политики Администрации города Омска

С изменениями и дополнениями от:

18 сентября 2012 г.

I. Общие положения

1. Управление информационной политики Администрации города Омска (далее - управление) является структурным подразделением Администрации города Омска.

2. Управление в своей деятельности руководствуется законодательством Российской Федерации, законами Омской области, муниципальными правовыми актами города Омска, настоящим Положением.

3. Управление подчинено и подотчетно Мэру города Омска.

4. Управление возглавляет начальник управления. Начальник управления назначается на должность и освобождается от должности Мэром города Омска.

5. Начальник управления имеет заместителя, назначаемого на должность и освобождаемого от должности Мэром города Омска по представлению начальника управления. Заместитель начальника управления исполняет обязанности начальника управления в период его отсутствия (отпуск, болезнь, командировка и т.д.).

6. Работники управления являются муниципальными служащими.

7. Работники управления принимаются на работу и увольняются с работы, а также к ним применяются меры поощрения или дисциплинарной ответственности на основании соответствующих приказов заместителя Мэра города Омска, управляющего делами Администрации города Омска по представлению начальника управления.

8. Управление состоит из структурных подразделений, которые осуществляют свою деятельность в соответствии с положениями о них, утверждаемыми начальником управления. Структура управления прилагается.

9. Материально-техническое, финансовое, транспортное, информационное и иное обеспечение деятельности управления, а также обеспечение социально-бытового и медицинского обслуживания его работников осуществляется управлением делами Администрации города Омска.

10. Деятельность управления, а также содержание работников управления финансируется за счет средств бюджета города Омска в установленном порядке.

11. Управление осуществляет свою деятельность во взаимодействии с органами исполнительной власти Омской области, структурными подразделениями Администрации города Омска, муниципальными организациями, иными юридическими лицами.

12. Местонахождение управления: 644043, город Омск, улица Гагарина, дом 34.

II. Основные цель и задачи управления

13. Целью деятельности управления является выработка и реализация информационной политики Администрации города Омска.

14. Основными задачами управления являются:

1) информационно-аналитическое обеспечение деятельности Мэра города Омска и руководителей структурных подразделений Администрации города Омска;

2) участие в формировании единого информационного пространства города Омска;

3) организация и обеспечение взаимодействия Мэра города Омска, руководителей структурных подразделений Администрации города Омска со средствами массовой информации;

4) формирование объективного общественного мнения о деятельности Администрации города Омска;

5) обеспечение возможности ознакомления населения города Омска с муниципальными правовыми актами в установленном законодательством порядке.

III. Функции управления

15. Управление для реализации своих основных задач осуществляет следующие функции:

1) сбор и регулярное обновление сведений об информационных ресурсах города Омска;

2) участие в разработке предложений по совершенствованию механизма представления информационных ресурсов, услуг, информационных систем, технологий, средств их обеспечения;

3) разработка и согласование проектов муниципальных правовых актов города Омска по вопросам информационного взаимодействия структурных подразделений Администрации города Омска и их реализации;

4) разработка методических материалов, связанных с технологией обработки информации;

5) формирование и систематическое пополнение информационных ресурсов Администрации города Омска на основе мониторинга сообщений средств массовой информации, сети "Интернет", социологических опросов, информационно-аналитических материалов структурных подразделений Администрации города Омска и иных источников;

6) анализ социально-экономической и общественно-политической ситуации в городе Омске и существующей практики решения муниципальных проблем в России и за рубежом на основании данных мониторинга средств массовой информации, социологических исследований и сведений, представленных другими структурными подразделениями Администрации города Омска, в пределах компетенции управления;

Информация об изменениях:

Постановлением Администрации города Омска от 18 сентября 2012 г. N 1214-п пункт 15 настоящего приложения дополнен подпунктом 6-1

6-1) организация сбора информации по изучению мнения населения об общественно-политической ситуации в городе Омске, оценке эффективности деятельности органов местного самоуправления, оценке качества и доступности предоставления муниципальных услуг;

7) обеспечение Мэра города Омска, руководителей структурных подразделений Администрации города Омска и иных пользователей информационно-аналитическими материалами для принятия управленческих решений в различных сферах;

8) информирование населения о деятельности Администрации города Омска;

9) организация взаимодействия с организациями, осуществляющими издание, редактирование и распространение средств массовой информации, в том числе муниципальных средств массовой информации, в пределах своей компетенции;

Информация об изменениях:

Постановлением Администрации города Омска от 18 сентября 2012 г. N 1214-п подпункт 10 пункта 15 настоящего приложения изложен в новой редакции

См. текст подпункта в предыдущей редакции

10) организация работы по официальному опубликованию (обнародованию) муниципальных правовых актов города Омска, иной официальной информации, опубликованию муниципальных правовых актов города Омска, иной официальной информации;

11) организация работы с обращениями граждан в пределах компетенции управления;

12) обеспечение выступлений Мэра города Омска, первого заместителя Мэра города Омска и заместителей Мэра города Омска, руководителей структурных подразделений Администрации города Омска в средствах массовой информации;

13) организация ответов на критические и проблемные публикации в адрес Администрации города Омска;

14) подготовка, организация и контроль выполнения полиграфических, аудио-, видео- и других информационно-рекламных проектов Администрации города Омска;

15) участие в организации публичных слушаний по наиболее актуальным вопросам местного самоуправления;

16) участие в перспективном и оперативном планировании мероприятий с участием Мэра города Омска;

17) координация деятельности структурных подразделений Администрации города Омска по вопросам, входящим в компетенцию управления;

18) обеспечение исполнения судебных постановлений, судебных актов по вопросам, отнесенным к компетенции управления;

19) осуществление иных функций, исходя из поставленных перед управлением задач и поручений Мэра города Омска.

IV. Права управления

16. Управление для осуществления своих задач и функций имеет право:

1) запрашивать и получать необходимые для реализации его задач и функций нормативные, аналитические, информационные, справочные и другие материалы от руководителей структурных подразделений Администрации города Омска, муниципальных предприятий и учреждений;

2) пользоваться в установленном порядке информационными базами и банками данных Администрации города Омска;

3) вносить предложения Мэру города Омска по вопросам компетенции управления;

4) созывать совещания руководителей или представителей структурных подразделений Администрации города Омска, подведомственных им организаций; осуществлять координацию деятельности структурных подразделений Администрации города Омска по вопросам, входящим в компетенцию управления;

5) создавать советы и другие коллегиальные органы по вопросам, входящим в компетенцию управления;

6) привлекать в установленном порядке, в том числе на договорной основе, организации и отдельных специалистов для исполнения функций, входящих в компетенцию управления;

7) повышать профессиональное образование работников посредством участия в соответствующих семинарах, конференциях, обучения на курсах, получения специализации;

8) осуществлять взаимодействие с информационно-аналитическими службами органов государственной власти, с пресс-службами и подразделениями по связям с общественностью организаций города Омска, с редакциями средств массовой информации, агентствами, научно-исследовательскими учреждениями, центрами и органами, осуществляющими лицензирование редакционно-издательской и иной деятельности средств массовой информации;

9) действовать от имени Администрации города Омска по вопросам, входящим в компетенцию управления.

17. Начальник управления:

1) на основе единоначалия организует работу управления, обеспечивает решение возложенных на управление задач;

2) действует без доверенности от имени управления, представляет его во всех организациях;

3) издает в пределах своей компетенции приказы по вопросам деятельности управления;

4) утверждает положения о структурных подразделениях управления, должностные инструкции работников управления;

5) согласовывает прием на работу, увольнение с работы работников управления, а также представляет материалы для применения к ним мер поощрения или наложения дисциплинарных взысканий в соответствии с действующим трудовым законодательством и законодательством о муниципальной службе;

6) распределяет обязанности между руководителями структурных подразделений и работниками управления, устанавливает степень их ответственности за порученную сферу деятельности;

7) устанавливает состав и объем сведений, составляющих служебную тайну управления и определяет порядок ее защиты;

8) привлекает для содействия в выполнении функций управления специалистов структурных подразделений Администрации города Омска;

9) устанавливает, изменяет перечень работников управления, в должностные обязанности которых входят публичные высказывания, суждения и оценки, в том числе в средствах массовой информации, в отношении деятельности органов местного самоуправления города Омска, Омской городской избирательной комиссии и их руководителей;

10) осуществляет иные полномочия в соответствии с действующим законодательством.

V. Ответственность управления

18. Всю полноту ответственности за своевременность и качество выполнения задач и функций, возложенных на управление настоящим Положением, несет начальник управления.

19. Порядок привлечения к ответственности начальника управления устанавливается действующим законодательством, муниципальными правовыми актами города Омска, трудовым договором.

20. Степень ответственности и порядок привлечения к ответственности работников управления устанавливается действующим законодательством, муниципальными правовыми актами города Омска, трудовыми договорами, должностными инструкциями.