Приложение N 4. Методика оценки деятельности специалистов с высшим и средним медицинским образованием, участвующих в реализации мероприятий по повышению доступности амбулаторной медицинской помощи

Приложение N 4
к приказу Министерства
здравоохранения Омской области
от 26.05.2011 N 33

Методика
оценки деятельности специалистов с высшим и средним медицинским образованием, участвующих в реализации мероприятий по повышению доступности амбулаторной медицинской помощи

С изменениями и дополнениями от:

27 июля 2011 г.

1. Настоящая Методика устанавливает правила проведения оценки деятельности специалистов с высшим и средним медицинским образованием, участвующих в реализации мероприятий по повышению доступности амбулаторной медицинской помощи (далее - специалисты) в рамках региональной программы Омской области "Модернизация здравоохранения Омской области" на 2011 - 2012 годы, утвержденной постановления# Правительства Омской области от 16 марта 2011 года N 35-п (далее - Программа).

2. Основными учетными медицинскими документами при оценке деятельности специалистов являются:

1) учетная форма N 025/у-04 "Медицинская карта амбулаторного больного", учетная форма N 030/у-04 "Контрольная карта диспансерного наблюдения", учетная форма N 025-12/у "Талон амбулаторного пациента", утвержденные приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 22 ноября 2004 года N 255 "О порядке оказания первичной медико-санитарной помощи гражданам, имеющим право на получение набора социальных услуг;

2) учетная форма N 030-Д/у "Карта диспансерного ребенка", утвержденная приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 9 декабря 2004 года N 310 "Об утверждении карты диспансеризации ребенка".

3. Для оценки деятельности специалистов используются показатели, утвержденные приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 21 февраля 2011 года N 145н "Об утверждении показателей оценки деятельности специалистов с высшим и средним медицинским образованием, участвующих в реализации мероприятий по повышению доступности амбулаторной медицинской помощи", а также дополнительные показатели оценки деятельности специалистов с высшим медицинским образованием, участвующих в реализации мероприятий по повышению доступности амбулаторной медицинской помощи (далее - показатели), согласно приложению N 2 к настоящему приказу.

4. Результаты оценки деятельности специалистов в соответствии с настоящей Методикой применяются в медицинских организациях, участвующих в реализации территориальной программы обязательного медицинского страхования (далее - медицинская организация).

5. Оценка деятельности специалистов осуществляется в баллах на основе достигнутых минимальных значений показателей. Результаты оценки деятельности специалистов основываются на сравнении фактически достигнутых значений показателей с минимальными значениями показателей.

6. Количество балов за достигнутое минимальное значение показателей устанавливается дифференцированно# в зависимости от замещаемой специалистом должности в порядке, установленном локальным нормативным актом.

Информация об изменениях:

Приказом Министерства здравоохранения Омской области от 27 июля 2011 г. N 49 в пункт 7 настоящего приложения внесены изменения

См. текст пункта в предыдущей редакции

7. Сумма баллов при достижении минимальных значений показателей должна быть равна:

- для специалистов с высшим медицинским образованием, участвующих в реализации мероприятий по повышению доступности амбулаторной медицинской помощи, - 100 баллам;

- для специалистов со средним медицинским образованием, участвующих в реализации мероприятий по повышению доступности амбулаторной медицинской помощи - 100 баллам.

Количество баллов суммируется по каждому специалисту.

8. Стоимость балла за достижение минимального значения показателя определяется в порядке, установленном локальным нормативным актом, с учетом объема средств, перечисленных медицинской организации на повышение доступности амбулаторной медицинской помощи, за отчетный месяц.

9. Оценка деятельности специалистов проводятся ежемесячно по форме согласно приложению к настоящей Методике.