Приказ Главного организационно-кадрового управления Омской области от 10 октября 2011 г. N 17
"О внесении изменений в отдельные приказы Главного организационно-кадрового управления Омской области"
Приказом Главного управления внутренней политики Омской области от 21 мая 2014 г. N 7 настоящий приказ признан утратившим силу
1. Приложение к приказу Главного организационно-кадрового управления Омской области от 13 августа 2010 года N 14 "Об утверждении ведомственной целевой программы "Развитие муниципальной службы в Омской области на 2011 - 2013 годы" изложить в новой редакции (приложение N 1).
2. Приложение к приказу Главного организационно-кадрового управления Омской области от 17 февраля 2011 года N 6 "Об утверждении ведомственной целевой программы "Совершенствование системы взаимодействия субъектов общественно-политических отношений по решению вопросов социально-экономического и общественно-политического развития Омской области на 2011 - 2013 годы" изложить в новой редакции (приложение N 2).
3. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.
Начальник |
О.К. Белоглазов |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Скорректированы целевые индикаторы и ожидаемые результаты реализации ведомственных целевых программ "Развитие муниципальной службы в Омской области на 2011-2013 годы" и "Совершенствование системы взаимодействия субъектов общественно-политических отношений по решению вопросов социально-экономического и общественно-политического развития Омской области на 2011-2013 годы".
Приказ Главного организационно-кадрового управления Омской области от 10 октября 2011 г. N 17 "О внесении изменений в отдельные приказы Главного организационно-кадрового управления Омской области"
Текст приказа опубликован в газете "Омский вестник" от 14 октября 2011 г. N 45
Приказом Главного управления внутренней политики Омской области от 21 мая 2014 г. N 7 настоящий приказ признан утратившим силу