Приказ Главного организационно-кадрового управления Омской области от 24 октября 2011 г. N 18
"О внесении изменений в отдельные приказы Главного организационно-кадрового управления Омской области"
23 января 2012 г.
Приказом Главного управления внутренней политики Омской области от 21 мая 2015 г. N 4 настоящий приказ признан утратившим силу
Приказом Главного организационно-кадрового управления Омской области от 23 января 2012 г. N 1 в пункт 1 настоящего приказа внесены изменения, распространяющиеся на правоотношения, возникшие с 1 января 2012 г.
1. В пункте 9 Методики проведения оценки потребности в оказании (выполнении) государственных услуг (работ) казенным учреждением Омской области "Региональный центр по связям с общественностью", утвержденной приказом Главного организационно-кадрового управления Омской области от 20 января 2011 года N 1, слова "на соответствующий год" исключить.
2. Внести в приказ Главного организационно-кадрового управления Омской области от 4 марта 2011 года N 8 "О реализации отдельных положений постановления Правительства Омской области от 24 ноября 2010 года N 228-п" следующие изменения:
1) в приложении N 1 название формы государственного задания на оказание государственных услуг (выполнение работ) изложить в следующей редакции:
"ГОСУДАРСТВЕННОЕ ЗАДАНИЕ
_____________________________________________________________
(наименование государственного учреждения Омской области)
на _________________ годы";
Начальник |
О.К. Белоглазов |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приказ Главного организационно-кадрового управления Омской области от 24 октября 2011 г. N 18 "О внесении изменений в отдельные приказы Главного организационно-кадрового управления Омской области"
Текст приказа опубликован в газете "Омский вестник" от 28 октября 2011 г. N 47
Приказом Главного управления внутренней политики Омской области от 21 мая 2015 г. N 4 настоящий приказ признан утратившим силу
В настоящий документ внесены изменения следующими документами:
Приказ Главного организационно-кадрового управления Омской области от 23 января 2012 г. N 1
Изменения распространяются на правоотношения, возникшие с 1 января 2012 г.