Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Раздел 1. Общие положения
Приказом Министерства образования Омской области от 27 июля 2011 г. N 32 в пункт 1 настоящего приложения внесены изменения
1. Настоящие Методические рекомендации для органов местного самоуправления городского округа и муниципальных районов Омской области (далее - органы местного самоуправления) по разработке примерных положений об отраслевой системе оплаты труда работников муниципальных образовательных учреждений городского округа и муниципальных районов Омской области (далее - учреждения, муниципальные образования, Методические рекомендации) подготовлены с целью оказания практической помощи органам местного самоуправления в разработке примерных положений об отраслевой системе оплаты труда работников учреждений.
2. Отраслевая система оплаты труда работников учреждений, включающая размеры окладов (должностных окладов), ставок заработной платы, компенсационные и стимулирующие выплаты, устанавливается в учреждениях коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами в соответствии с трудовым законодательством, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, содержащими нормы трудового права, а также нормативными правовыми актами органов местного самоуправления.
3. Органами местного самоуправления утверждаются примерные положения об отраслевой системе оплаты труда работников по каждому типу учреждений в соответствии с их основной уставной деятельностью.
Приказом Министерства образования Омской области от 27 июля 2011 г. N 32 в пунк
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.