Приложение N 1. Договор на организацию профессиональной переподготовки врача в соответствии с региональной программой Омской области "Модернизация здравоохранения Омской области" на 2011 - 2012 годы

Информация об изменениях:

Приказом Главного управления государственной службы занятости населения Омской области от 31 мая 2011 г. N 27-п в настоящее приложение внесены изменения, распространяющиеся на отношения, возникшие со дня вступления в силу приказа Главного управления от 28 января 2011 года N 4-п "Об утверждении ведомственной целевой программы "Программа дополнительных мер по снижению напряженности на рынке труда Омской области на 2011 год"

См. текст приложения в предыдущей редакции

Приложение N 1
к Порядку организации
профессиональной переподготовки врачей
в соответствии с региональной программой
Омской области "Модернизация здравоохранения
Омской области" на 2011 - 2012 годы в 2011 году
(с изменениями от 31 мая 2011 г.)

                              ДОГОВОР N ___

  на организацию профессиональной переподготовки врача в соответствии с

   региональной программой Омской области "Модернизация здравоохранения

                   Омской области" на 2011 - 2012 годы

 ___________________________                 "___" ____________ 2011 года

 (место заключения договора)

      Бюджетное учреждение  Омской  области  "Центр  занятости  населения

 __________________ района (административного  округа  города   Омска)" в

 лице                                                           директора

 ______________________________________________________________________,

                         (фамилия, имя, отчество)

 действующего  на  основании  Устава,  именуемое  в     дальнейшем "Центр

 занятости", образовательное учреждение ________________________________

 _______________________________________________________________________

 (наименование образовательного учреждения профессионального образования)

 в лице _______________________________________________________________,

                   (должность, фамилия, имя, отчество)

 действующего   на   основании    Устава,    именуемое    в    дальнейшем

 "Образовательное учреждение", _________________________________________

                                (наименование учреждения здравоохранения)

 _______________________________________________________________________

 в лице _______________________________________________________________,

                   (должность, фамилия, имя, отчество)

 действующего на основании ____________________________________________,

                               (наименование учредительного документа)   

 именуемое(-ый) в дальнейшем "Учреждение", врач ________________________

                                                 (фамилия, имя, отчество)

 ______________________________________________________________________,

 проживающий по адресу: ________________________________________________

 ______________________________________________________________________,

 паспорт: серия ______ номер ________ выдан ___________________________,

                                                    (кем и когда)        

 именуемый в дальнейшем  "Обучающийся",  совместно  именуемые  "Стороны",

 заключили настоящий договор о нижеследующем:

                           1. Предмет договора

      1.1. Предметом    настоящего    договора    является    организация

 профессиональной переподготовки в соответствии с региональной программой

 Омской  области  "Модернизация  здравоохранения   Омской     области" на

 2011 - 2012 годы (далее - профессиональная переподготовка)  Обучающегося

 __________________________________________________________

                  (фамилия, имя, отчество, профессия (специальность))    

 в   соответствии   с   ведомственной   целевой   программой   "Программа

 дополнительных мер по  снижению  напряженности  на  рынке  труда  Омской

 области  на  2011 год",  утвержденной   приказом   Главного   управления

 государственной службы занятости населения Омской области  от  28 января

 2011 года N 4-п, и приложением N 4 "Перечень работодателей -  участников

 мероприятия по профессиональной переподготовке врачей в  соответствии  с

 региональной программой  Омской  области  "Модернизация  здравоохранения

 Омской области" на 2011 - 2012 годы к распоряжению  Главного  управления

 государственной службы занятости населения Омской области  от  28 января

 2011 года N 12-р.

      1.2. Профессиональная     переподготовка          осуществляется по

 специальности __________________________________________________.

      1.3. Продолжительность  профессиональной  переподготовки    врача с

 "___" ____________ 2011 года по "___" ______________ 2011 года(1).

                          2. Обязанности Сторон

      2.1. Учреждение:

      2.1.1. Направляет Обучающегося на профессиональную переподготовку в

 Образовательное учреждение по специальности _________________________

 _______________________________________________________________________

 в течение пяти рабочих дней со дня заключения настоящего договора.

      2.1.2. Участвует  совместно   с   Образовательным     учреждением в

 разработке учебного плана профессиональной переподготовки Обучающегося.

      2.1.3. Организует практику Обучающегося в  соответствии  с  учебным

 планом профессиональной переподготовки по согласованию с Образовательным

 учреждением.

      2.1.4. Оплачивает  расходы   по   профессиональной   переподготовке

 Обучающегося, превышающие 30 тысяч рублей за весь срок  профессиональной

 переподготовки  Обучающегося,  и  командировочные   расходы     в случае

 прохождения  Обучающимся  профессиональной  переподготовки   вне   места

 постоянного проживания.

      2.1.5. Обеспечивает  занятость  Обучающегося  путем  предоставления

 рабочего места в соответствии с полученной  специальностью  на   срок не

 менее трех месяцев  в  течение  пяти  рабочих  дней  со  дня  завершения

 профессиональной переподготовки.

      2.1.6. Осуществляет контроль за:

      1) выполнением  учебного  плана   профессиональной   переподготовки

 Обучающегося;

      2) результатами  итоговой  аттестации  Обучающегося,   завершившего

 профессиональную  переподготовку,  посредством  участия   в   проведении

 квалификационного экзамена.

      2.1.7. Переводит Обучающегося в течение пяти рабочих  дней  со  дня

 получения  Обучающимся,  завершившим  профессиональную   переподготовку,

 документа  государственного   или   установленного   образца   (диплома,

 свидетельства,  удостоверения  и  т.п.)  на  другое  рабочее   место   в

 соответствии с полученной специальностью ______________________________

                                                (указать должность)      

 на срок не менее трех месяцев и направляет в Центр занятости  в  течение

 пяти рабочих дней со дня перевода Обучающегося на другое  рабочее  место

 заверенную копию  приказа  (распоряжения)  о  переводе   Обучающегося на

 другое рабочее место с указанием специальности. В случае  сохранения  за

 Обучающимся,  завершившим  профессиональную   переподготовку,   прежнего

 рабочего места  представляет  в  Центр  занятости  справку  с  указанием

 специальности,   которая   сохранена   за   Обучающимся,     за подписью

 руководителя Учреждения и главного бухгалтера Учреждения.

      2.1.8. Направляет  в  Центр  занятости  информацию,  подтверждающую

 занятость  Обучающегося  в  течение  трех  месяцев   со     дня перевода

 Обучающегося, завершившего профессиональную  переподготовку,  на  другое

 рабочее место или сохранения за  Обучающимся  прежнего  рабочего  места.

 Информация, подтверждающая занятость Обучающегося, направляется в  Центр

 занятости ежемесячно, в срок до 10 числа месяца, следующего за отчетным.

      2.1.9. При досрочном прекращении трудовых отношений  с  Обучающимся

 направляет в Центр занятости заверенную копию приказа (распоряжения)  об

 увольнении Обучающегося в течение трех рабочих дней со дня его издания.

      2.1.10. В случае неисполнения обязательств, принятых по  настоящему

 договору,  за  исключением  случаев,  когда  неисполнение   обязательств

 допущено по вине Образовательного учреждения или Обучающегося, в течение

 десяти рабочих дней со дня  получения  составленного  Центром  занятости

 акта  о  выявленных  нарушениях  настоящего  договора  с   требованием о

 возмещении   расходов,   направленных   на    оплату    профессиональной

 переподготовки   Обучающегося,   возвращает   Центру     занятости путем

 перечисления на лицевой счет Центра занятости в полном объеме  средства,

 направленные им на оплату профессиональной переподготовки  Обучающегося,

 в порядке, установленном федеральным и областным законодательством.

      2.2. Образовательное учреждение:

      2.2.1. Предоставляет  учебное  место  Обучающемуся,   направленному

 Учреждением  на  профессиональную  переподготовку,  в     соответствии с

 пунктами 1.1 - 1.3 настоящего договора.

      2.2.2. Разрабатывает и согласовывает с  Центром  занятости  учебный

 план профессиональной переподготовки Обучающегося.

      2.2.3. Предоставляет  ежемесячно,  в  срок  до  5   числа   месяца,

 следующего за отчетным, в Центр занятости:

      1) счет на оплату профессиональной переподготовки Обучающегося;

      2) акт   оказанных   услуг   по   профессиональной   переподготовке

 Обучающегося по форме согласно приложению N 1 к настоящему договору;

      3) справку о посещении Обучающимся занятий.

      2.2.4. Выполняет  учебный  план   профессиональной   переподготовки

 Обучающегося.

      2.2.5. Издает в течение пяти рабочих дней:

      1) со дня начала прохождения профессиональной переподготовки приказ

 (распоряжение)   о   зачислении   на   профессиональную   переподготовку

 Обучающегося, копию которого передает в Центр занятости и  Учреждение  в

 течение пяти рабочих дней со дня его издания;

      2) со дня проведения итоговой аттестации приказ  (распоряжение)  об

 окончании профессиональной переподготовки Обучающегося,  копию  которого

 передает в Центр занятости и Учреждение в течение пяти рабочих  дней  со

 дня его издания;

      3) со дня принятия решения об отчислении приказ  (распоряжение)  об

 отчислении   Обучающегося   в   период   прохождения    профессиональной

 переподготовки, копию которого в течение пяти рабочих дней  со  дня  его

 издания  передает  в   Центр   занятости,   Учреждение,   предварительно

 согласовав  принятое  решение  с  Центром  занятости  и   Учреждением, и

 осуществляет перерасчет  стоимости  за  фактический  период  прохождения

 профессиональной переподготовки Обучающегося.

      2.2.6. Представляет в течение пяти рабочих дней со  дня  завершения

 профессиональной переподготовки Обучающегося:

      1) Обучающемуся  -  документ  государственного  или  установленного

 образца (свидетельство, диплом, удостоверение и т.п.);

      2) Центру   занятости   и    Учреждению    -       копии документов

 государственного или  установленного  образца  (свидетельства,  диплома,

 удостоверения и т.п.).

      2.2.7. При неудовлетворительном результате сдачи  квалификационного

 экзамена выдает Обучающемуся в течение пяти рабочих дней  со  дня  сдачи

 квалификационного    экзамена    справку    о        периоде прохождения

 профессиональной переподготовки, копию которой направляет Учреждению.

      2.2.8. При  невыполнении  Обучающимся  обязательств,    принятых по

 настоящему  договору,  направляет  в  Центр   занятости     информацию о

 допущенных нарушениях условий настоящего договора Обучающимся в  течение

 пяти рабочих дней со дня их выявления.

      2.2.9. Создает   комиссию   по   подведению   итогов    прохождения

 Обучающимся   профессиональной   переподготовки,   в      которую входят

 представители Центра занятости и Учреждения.

      2.2.10. После полного  выполнения  условий  настоящего   договора в

 течение пяти рабочих дней со дня завершения Обучающимся профессиональной

 переподготовки направляет в Центр занятости для  окончательного  расчета

 документы, указанные в пункте 2.2.3 настоящего договора.

      2.2.11. В случае неисполнения обязательств, принятых по  настоящему

 договору,  за  исключением  случаев,  когда  неисполнение   обязательств

 допущено по вине Учреждения, Обучающегося, в течение десяти рабочих дней

 со дня получения  составленного  Центром  занятости  акта  о  выявленных

 нарушениях настоящего договора  с  требованием  о  возмещении  расходов,

 направленных на  оплату  профессиональной  переподготовки  Обучающегося,

 возвращает Центру занятости путем перечисления на  лицевой  счет  Центра

 занятости  в  полном  объеме  средства,  направленные   им     на оплату

 профессиональной переподготовки Обучающегося, в  порядке,  установленном

 федеральным и областным законодательством.

      2.3. Центр занятости:

      2.3.1. Согласовывает  разработанный   Образовательным   учреждением

 учебный план профессиональной переподготовки Обучающегося.

      2.3.2. Контролирует   в    период    проведения    профессиональной

 переподготовки:

      1) выполнение Образовательным учреждением  и  Обучающимся  учебного

 плана профессиональной переподготовки;

      2) соблюдение сроков профессиональной переподготовки Обучающегося;

      3) наличие в Образовательном учреждении приказов  (распоряжений)  о

 зачислении  Обучающегося  на  профессиональную  переподготовку   и   его

 отчислении;

      4) результаты итоговой аттестации Обучающегося посредством  участия

 в квалификационных экзаменах представителей Центра занятости;

      5) выдачу    Обучающемуся    по     завершении     профессиональной

 переподготовки документа  государственного  или  установленного  образца

 (свидетельства, диплома, удостоверения и т.п.);

      6) предоставление в  Центр  занятости  Образовательным  учреждением

 документов, указанных в  пунктах  2.2.3,  2.2.5,  2.2.6,  2.2.8,  2.2.10

 настоящего договора.

      2.3.3. Контролирует:

      1) направление Обучающегося на  профессиональной   переподготовку в

 установленные договором сроки;

      2) предоставление Учреждением в Центр занятости:

      - копии приказа (распоряжения) о переводе  Обучающегося  на  другое

 рабочее место в Учреждении с указанием специальности,  либо  справки  за

 подписью  руководителя  Учреждения  и  главного  бухгалтера  Учреждения,

 подтверждающей  сохранение  за  работником  прежнего  рабочего   места с

 указанием специальности, в течение срока, установленного  пунктом  2.1.7

 настоящего договора;

      - информации  о  досрочном   расторжении   трудовых     отношений и

 заверенной копии приказа (распоряжения)  об  увольнении   Обучающегося в

 соответствии с пунктом 2.1.9 настоящего договора;

      3) ежемесячно,   в   течение   трех   месяцев   после    завершения

 профессиональной  переподготовки  Обучающегося   обеспечение   занятости

 Обучающегося в соответствии с полученной специальностью на срок не менее

 трех   месяцев   и   представление   в   Центр     занятости информации,

 подтверждающей занятость Обучающегося, в соответствии с пунктами  2.1.5,

 2.1.8 настоящего договора;

      4) соблюдение Обучающимся обязательств, принятых в  соответствии  с

 пунктами 2.4.1, 2.4.2 настоящего договора.

      2.3.4. Осуществляет    оплату    профессиональной    переподготовки

 Обучающегося Образовательному учреждению  в  сумме,  не   превышающей 30

 тысяч рублей за весь срок профессиональной переподготовки Обучающегося.

      2.3.5. В случае выявления  нарушений  при  осуществлении  контроля,

 предусмотренного пунктами 2.3.2, 2.3.3 настоящего договора,  со  стороны

 Учреждения, Образовательного учреждения или Обучающегося составляет  акт

 о выявленных нарушениях настоящего договора в течение пяти рабочих  дней

 со дня их выявления, устанавливает  срок  для  добровольного  устранения

 нарушений и направляет копию акта  о  выявленных  нарушениях  настоящего

 договора  Учреждению,  Образовательному  учреждению  или   Обучающемуся,

 допустившим нарушения.

      2.3.6. По  истечении  срока,   установленного   для   добровольного

 устранения нарушений, при непредставлении в Центр занятости  документов,

 подтверждающих  добровольное  устранение  нарушений,  в  течение  десяти

 рабочих дней обращается в суд для урегулирования возникшего спора.

      2.4. Обучающийся:

      2.4.1. Посещает занятия, выполняет  учебный  план  профессиональной

 переподготовки, проходит итоговую аттестацию.

      2.4.2. Приступает к работе в  течение  пяти  рабочих  дней   со дня

 завершения  профессиональной   переподготовки   и   сохраняет   трудовые

 отношения с Учреждением на срок не менее трех месяцев.

      2.4.3. В случае неисполнения обязательств, принятых  по  настоящему

 договору,  за  исключением  случаев,  когда  неисполнение   обязательств

 допущено по вине Образовательного учреждения или Учреждения,  в  течение

 десяти рабочих дней со дня  получения  составленного  Центром  занятости

 акта  о  выявленных  нарушениях  настоящего  договора  с   требованием о

 возмещении   расходов,   направленных   на    оплату    профессиональной

 переподготовки   Обучающегося,   возвращает   Центру     занятости путем

 перечисления на лицевой счет Центра занятости в полном объеме  средства,

 направленные им на оплату профессиональной переподготовки  Обучающегося,

 в порядке, установленном федеральным и областным законодательством.

     3. Стоимость профессиональной переподготовки и порядок ее оплаты

      3.1. Стоимость профессиональной переподготовки  в  соответствии  со

 сметой расходов на одного Обучающегося по форме согласно приложению  N 2

 к              настоящему              договору               составляет

 _______________________________________________________________ рублей.

                             (сумма прописью)

      3.2. Центр занятости производит оплату Образовательному  учреждению

 за профессиональную переподготовку Обучающегося в сумме, не  превышающей

 30  тысяч  рублей   за   весь   срок   профессиональной   переподготовки

 Обучающегося, на основании настоящего договора не позднее  пяти  рабочих

 дней  со  дня  предоставления  Образовательным  учреждением  документов,

 предусмотренных пунктом 2.2.3 настоящего договора.

      3.3. Учреждение производит оплату командировочных расходов в случае

 прохождения  Обучающимся  профессиональной  переподготовки   вне   места

 постоянного  проживания  и  оплачивает   расходы   по   профессиональной

 переподготовке Обучающегося, превышающие 30 тысяч рублей  за  весь  срок

 профессиональной переподготовки Обучающегося, в соответствии  с  пунктом

 2.1.4 настоящего договора.

      3.4. Окончательный  расчет   Центр   занятости     производит после

 выполнения договорных обязательств Образовательным учреждением в течение

 пяти рабочих дней  со  дня  предоставления  Образовательным  учреждением

 документов, предусмотренных пунктом 2.2.3 настоящего договора.

                            4. Прочие условия

      4.1. Спорные вопросы и взаимные претензии, связанные с  выполнением

 настоящего договора, разрешаются в  порядке,  установленном  федеральным

 законодательством.

      4.2. Настоящий  договор  может  быть  изменен  или     прекращен по

 письменному соглашению Сторон, а также в других случаях, предусмотренных

 федеральным законодательством.

                        5. Срок действия договора

      5.1. Настоящий договор вступает в силу  со  дня  его   подписания и

 действует до  исполнения  Сторонами  своих  обязательств  по  настоящему

 договору.

      5.2. Договор составлен в  __________________  экземплярах,  имеющих

 одинаковую юридическую силу, по одному для каждой из Сторон.

           6. Юридические адреса и банковские реквизиты Сторон

 "Бюджетное учреждение Омской          Образовательное учреждение

 области "Центр занятости населения    __________________________________

 _________________________________     __________________________________

 района (административного округа      ИНН ______________________________

 города Омска)"                        __________________________________

 ИНН _____________________________     __________________________________

 Директор _________________________    (должность, фамилия, имя, отчество

            (фамилия, имя, отчество)             руководителя)

 __________________________________    __________________________________

              (подпись)                            (подпись)

 М.П.                                  М.П.

 Учреждение                            Обучающийся ______________________

 __________________________________    _________________________________,

 __________________________________         (фамилия, имя, отчество)

      (наименование учреждения         проживающий по адресу: ___________

          здравоохранения)             __________________________________

 ИНН ______________________________    __________________________________

 __________________________________                (подпись)

 (должность, фамилия, имя, отчество

            руководителя)              "___" ____________ 2011 года

 __________________________________

              (подпись)

 М.П."

____________________

(1) Указывается срок, как правило, четыре месяца.