Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Вход
Купить систему ГАРАНТ
Получить демо-доступ
Узнать стоимость
Информационный банк
Подобрать комплект
Семинары
- Главная
- Приказ Главного управления государственной службы занятости населения Омской области от 3 февраля 2011 г. N 12-п "О реализации постановления Правительства Омской области от 2 февраля 2011 года N 19-п"
- Приложение N 2. Отчет о соблюдении условий предоставления субсидии юридическому лицу (за исключением государственного (муниципального) учреждения), которому установлена квота для приема на работу инвалидов, осуществляющему свою деятельность на территории Омской области, на возмещение затрат, связанных с созданием дополнительных рабочих мест (в том числе специальных) для трудоустройства инвалидов
Приложение N 2. Отчет о соблюдении условий предоставления субсидии юридическому лицу (за исключением государственного (муниципального) учреждения), которому установлена квота для приема на работу инвалидов, осуществляющему свою деятельность на территории Омской области, на возмещение затрат, связанных с созданием дополнительных рабочих мест (в том числе специальных) для трудоустройства инвалидов
Приложение N 2
к приказу Главного управления
государственной службы занятости
населения Омской области
от 3 февраля 2011 года N 12-п
|
|
В Главное управление государственной службы занятости населения Омской области |
|||||||
|
ОТЧЕТ
| ||||||||
|
N п/п |
Наименование показателя |
Значение показателя |
||||||
|
1 |
Среднесписочная численность работников, человек |
|
||||||
|
2 |
Размер установленной квоты для приема на работу инвалидов (далее - квота), единиц |
|
||||||
|
2.1 |
В том числе специальных рабочих мест |
|
||||||
|
3 |
Количество созданных (выделенных) рабочих мест в счет квоты, единиц |
|
||||||
|
3.1 |
В том числе специальных рабочих мест |
|
||||||
|
4 |
Количество занятых рабочих мест, созданных (выделенных) в счет квоты, единиц |
|
||||||
|
4.1 |
В том числе специальных рабочих мест |
|
||||||
|
5 |
Уволено с работы инвалидов (расторгнуто трудовых договоров с инвалидами), человек |
|
||||||
|
5.1 |
Из них по инициативе работодателя в связи с сокращением численности или штата работников юридического лица |
|
||||||
|
5.2 |
В том числе с рабочих мест, созданных (выделенных) в счет квоты |
|
||||||
|
5.2.1 |
Из них по инициативе работодателя в связи с сокращением численности или штата работников юридического лица |
|
||||||
|
5.2.2 |
Из них со специальных рабочих мест |
|
||||||
|
5.2.2.1 |
Из них по инициативе работодателя в связи с сокращением численности или штата работников юридического лица |
|
||||||
|
6 |
Принято на работу инвалидов (заключено трудовых договоров с инвалидами), человек |
|
||||||
|
6.1 |
В том числе на рабочие места, созданные (выделенные) в счет квоты |
|
||||||
|
6.1.1 |
Из них на специальные рабочие места |
|
||||||
|
Сведения об увольнении и приеме на работу инвалидов (расторжении и заключении трудовых договоров с инвалидами) | ||||||||
|
Наименование должности, замещаемой инвалидом |
Причина увольнения с работы инвалида (расторжения трудового договора с инвалидом) |
Дата увольнения инвалида (расторжения трудового договора с инвалидом) |
Дата приема на работу инвалида (заключения трудового договора с инвалидом) |
|||||
|
|
|
|
|
|||||
|
|
|
|
|
|||||
|
|
|
|
|
|||||
|
|
|
|
|
|||||
|
| ||||||||
|
______________________________________ (руководитель юридического лица) |
___________________ (подпись) |
_________________________ (инициалы, фамилия) |
||||||
|
"______" _______________ 20___ года
М.П. | ||||||||