Приказ Главного организационно-кадрового управления Омской области от 6 декабря 2011 г. N 24
"О внесении изменений в приказ Главного организационно-кадрового управления Омской области от 17 февраля 2011 года N 6"
23 января 2012 г.
Приказом Главного управления внутренней политики Омской области от 21 мая 2014 г. N 7 настоящий приказ признан утратившим силу
В связи с принятием постановления Правительства Омской области от 19 октября 2011 года N 204-п "Об утверждении долгосрочной целевой программы Омской области "Поддержка социально ориентированных некоммерческих организаций Омской области (2011 - 2015 годы)" и изменением предельного объема бюджетных ассигнований Главному организационно-кадровому управлению Омской области на 2011 - 2013 годы внести изменения в приказ Главного организационно-кадрового управления Омской области от 17 февраля 2011 года N 6 "Об утверждении ведомственной целевой программы "Совершенствование системы взаимодействия субъектов общественно-политических отношений по решению вопросов социально-экономического и общественно-политического развития Омской области на 2011 - 2013 годы":
Изложить ведомственную целевую программу "Совершенствование системы взаимодействия субъектов общественно-политических отношений по решению вопросов социально-экономического и общественно-политического развития Омской области на 2011 - 2013 годы" в новой редакции согласно приложению к настоящему приказу.
Начальник |
О.К. Белоглазов |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приказ Главного организационно-кадрового управления Омской области от 6 декабря 2011 г. N 24 "О внесении изменений в приказ Главного организационно-кадрового управления Омской области от 17 февраля 2011 года N 6"
Текст приказа опубликован в газете "Омский вестник" от 9 декабря 2011 г. N 54
Приказом Главного управления внутренней политики Омской области от 21 мая 2014 г. N 7 настоящий приказ признан утратившим силу
В настоящий документ внесены изменения следующими документами:
Приказ Главного организационно-кадрового управления Омской области от 23 января 2012 г. N 1
Изменения распространяются на правоотношения, возникшие с 1 января 2012 г.