Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приказом Министерства труда и социального развития Омской области от 15 октября 2012 г. N 50-п настоящий приказ дополнен приложением N 5
Приложение N 5
к приказу Министерства труда и
социального развития Омской области
от 15 декабря 2011 г. N 85-п
Положение
о нагрудном знаке "Соцзащита Омской области" Министерства труда и социального развития Омской области
14 марта 2013 г., 28 июля 2016 г.
1. Нагрудный знак "Соцзащита Омской области" Министерства труда и социального развития Омской области (далее - знак) выдается:
1) государственным гражданским служащим Омской области, замещающим должности государственной гражданской службы Омской области в Министерстве труда и социального развития Омской области и его территориальных органах (далее - государственные гражданские служащие Министерства, территориальных органов Министерства, Министерство соответственно);
2) работникам Министерства и территориальных органов Министерства, замещающим должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы Омской области (далее - работники Министерства, территориальных органов Министерства соответственно);
Приказом Министерства труда и социального развития Омской области от 14 марта 2013 г. N 12-п в подпункт 3 пункта 2 настоящего приложения внесены изменения
3) работникам государственных учреждений Омской области, в отношении которых функции и полномочия учредителя осуществляет Министерство (далее - работники учреждений).
4) исключен.
См. текст подпункта 4 пункта 1
Приказом Министерства труда и социального развития Омской области от 14 марта 2013 г. N 12-п пункт 2 настоящего приложения изложен в новой редакции
2. Награждение знаком осуществляется:
1) за добросовестное исполнение служебных (должностных) обязанностей и высокие показатели в служебной (трудовой) деятельности;
2) за заслуги в сфере труда и социальной защиты населения на территории Омской области.
3. Лица, указанные в подпунктах 1 - 3 пункта 1 настоящего Положения, представляются к награждению знаком, если они проработали в сфере социальной защиты населения не менее одного года и не подвергались дисциплинарному взысканию в течение года, предшествующего году, в котором осуществляется награждение знаком.
Приказом Министерства труда и социального развития Омской области от 28 июля 2016 г. N 112-п в пункт 4 настоящего приложения внесены изменения
4. Для награждения знаком в срок не позднее двух недель до предполагаемой даты награждения в отдел по управлению персоналом департамента кадрового и документационного обеспечения Министерства представляются следующие документы:
1) для награждения знаком государственных гражданских служащих Министерства и работников Министерства:
- ходатайство руководителя структурного подразделения Министерства, представляемое на имя Министра труда и социального развития Омской области (далее - Министр), с указанием основания для награждения знаком, согласованное с заместителем Министра, координирующим деятельность структурного подразделения Министерства;
- наградной лист по форме согласно приложению N 4 к настоящему приказу (далее - наградной лист).
Для награждения знаком государственных гражданских служащих Министерства, не входящих в структурные подразделения Министерства, на имя Министра наградной лист представляется отделом по управлению персоналом департамента кадрового и документационного обеспечения Министерства;
Приказом Министерства труда и социального развития Омской области от 14 марта 2013 г. N 12-п в подпункт 2 пункта 4 настоящего приложения внесены изменения
2) для награждения знаком государственных гражданских служащих территориальных органов Министерства, работников территориальных органов Министерства и работников учреждений:
- ходатайство руководителя территориального органа Министерства, руководителя государственного учреждения Омской области, в отношении которого функции и полномочия учредителя осуществляет Министерство (далее - государственное учреждение), представляемое на имя Министра, с указанием основания для награждения знаком, согласованное с руководителем структурного подразделения Министерства и заместителем Министра, координирующими деятельность соответствующего территориального органа или государственного учреждения;
- наградной лист;
- заявление о согласии на обработку персональных данных лица, представляемого к награждению знаком, в отношении работников территориальных органов Министерства и работников учреждений.
3) исключен.
См. текст подпункта 3 пункта 4
Приказом Министерства труда и социального развития Омской области от 28 июля 2016 г. N 112-п в пункт 5 настоящего приложения внесены изменения
5. На основании представленных документов отдел по управлению персоналом департамента кадрового и документационного обеспечения Министерства подготавливает проект распоряжения Министерства о награждении знаком и представляет его на подпись Министру.
6. Решение о награждении знаком принимается Министром.
7. Описание и рисунок знака (оборотная сторона знака не приводится) приведены в приложениях NN 1, 2 к настоящему Положению соответственно.
8. Награждение знаком производится в торжественной обстановке Министром или по его поручению первым заместителем Министра, заместителями Министра.
Приказом Министерства труда и социального развития Омской области от 14 марта 2013 г. N 12-п в пункт 9 настоящего приложения внесены изменения
9. В трудовые книжки награжденных лиц, указанных в пункте 1 настоящего Положения, вносится запись о награждении знаком.
Копия распоряжения Министерства о награждении знаком подшивается в личное дело награжденного лица.
10. Повторное награждение знаком не производится.
11. Дубликат знака взамен утерянного или поврежденного не выдается.
12. Знак носится на правой стороне груди и располагается ниже государственных и ведомственных наград.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.