Приложение N 2. Положение о Почетной грамоте Министерства труда и социального развития Омской области

Приложение N 2
к приказу Министерства труда
и социального развития Омской области
от 15 декабря 2011 года N 85-п

Положение
о Почетной грамоте Министерства труда и социального развития Омской области

С изменениями и дополнениями от:

14 марта 2013 г., 28 июля, 28 сентября 2016 г.

1. Почетной грамотой Министерства труда и социального развития Омской области (далее - Почетная грамота) награждаются:

1) государственные гражданские служащие Омской области, замещающие должности государственной гражданской службы Омской области (далее - государственные гражданские служащие) в Министерстве труда и социального развития Омской области (далее - Министерство) и его территориальных органах;

2) работники Министерства и территориальных органов Министерства, замещающие должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы Омской области (далее - работники Министерства, территориальных органов Министерства соответственно);

3) работники государственных учреждений Омской области, в отношении которых функции и полномочия учредителя осуществляет Министерство (далее - работники учреждений);

4) коллективы государственных учреждений Омской области, в отношении которых функции и полномочия учредителя осуществляет Министерство, и территориальных органов Министерства (далее - коллективы);

5) организации независимо от организационно-правовой формы и формы собственности (за исключением территориальных органов Министерства и государственных учреждений Омской области, в отношении которых функции и полномочия учредителя осуществляет Министерство) (далее - организации);

6) граждане, не относящиеся к числу лиц, указанных в подпунктах 1 - 3 настоящего пункта (далее - граждане).

2. Награждение Почетной грамотой осуществляется:

1) за многолетний добросовестный труд;

2) за высокое профессиональное мастерство;

3) за заслуги в сфере труда и социальной защиты населения;

Информация об изменениях:

Приказом Министерства труда и социального развития Омской области от 14 марта 2013 г. N 12-п в подпункт 4 пункта 2 настоящего приложения внесены изменения

См. текст подпункта в предыдущей редакции

4) в связи с профессиональными праздниками, юбилейными датами государственных гражданских служащих в Министерстве, работников Министерства, территориальных органов Министерства, работников учреждений, граждан (50, 55 (для женщин), 60 лет и далее каждые 5 лет) или коллективов и организаций (25, 50, 75, 100 лет со дня создания и далее каждые 25 лет) и памятными датами при наличии любого из оснований, указанных в подпунктах 1 - 3 настоящего пункта.

3. К награждению Почетной грамотой по основаниям, указанным в подпунктах 1, 2 пункта 2 настоящего Положения, представляются государственные гражданские служащие в Министерстве, работники Министерства, работники территориальных органов Министерства, работники учреждений, имеющие стаж работы в сфере труда и социальной защиты населения в органах государственной власти Омской области и государственных учреждениях Омской области не менее 3 лет.

Государственные гражданские служащие в территориальных органах Министерства, работники территориальных органов Министерства и работники учреждений представляются к награждению Почетной грамотой при наличии у лица, представляемого к награждению, Благодарности или Почетной грамоты территориального органа Министерства или государственного учреждения, Омской области, в отношении которого функции и полномочия учредителя осуществляет Министерство (далее - государственное учреждение).

Информация об изменениях:

Приказом Министерства труда и социального развития Омской области от 28 июля 2016 г. N 112-п в пункт 4 настоящего приложения внесены изменения

См. текст пункта в предыдущей редакции

4. Для награждения Почетной грамотой в срок не позднее двух недель до предполагаемой даты награждения в отдел по управлению персоналом департамента кадрового и документационного обеспечения Министерства представляются следующие документы:

1) для награждения государственных гражданских служащих в Министерстве и работников Министерства:

- ходатайство руководителя структурного подразделения Министерства, представляемое на имя Министра труда и социального развития Омской области (далее - Министр), с указанием основания для награждения Почетной грамотой, согласованное с заместителем Министра, координирующим деятельность структурного подразделения Министерства;

- наградной лист по форме согласно приложению N 4 к настоящему приказу (далее - наградной лист).

Для награждения Почетной грамотой государственных гражданских служащих в Министерстве, не входящих в структурные подразделения Министерства, на имя Министра отделом по управлению персоналом департамента кадрового и документационного обеспечения Министерства представляется наградной лист;

2) для награждения государственных гражданских служащих в территориальных органах Министерства, работников территориальных органов Министерства и работников учреждений:

- ходатайство руководителя территориального органа Министерства, руководителя государственного учреждения, представляемое на имя Министра, с указанием основания для награждения Почетной грамотой, согласованное с руководителем структурного подразделения Министерства и заместителем Министра, координирующими деятельность соответствующего территориального органа или государственного учреждения;

- наградной лист;

- заявление о согласии на обработку персональных данных лица, представляемого к награждению;

3) для награждения коллективов - ходатайство руководителя структурного подразделения Министерства, координирующего деятельность соответствующего территориального органа Министерства или государственного учреждения, представляемое на имя Министра, с указанием основания для награждения Почетной грамотой, согласованное с заместителем Министра, координирующим деятельность соответствующего территориального органа Министерства или государственного учреждения;

4) для награждения организаций или граждан:

- ходатайство руководителя территориального органа Министерства, руководителя структурного подразделения Министерства, взаимодействующих с организациями или гражданами, представляемое на имя Министра, с указанием основания для награждения Почетной грамотой, согласованное с заместителем Министра, координирующим деятельность соответствующего территориального органа Министерства или структурного подразделения Министерства;

- наградной лист (для награждения Почетной грамотой граждан);

- заявление о согласии на обработку персональных данных лица, представляемого к награждению.

Информация об изменениях:

Приказом Министерства труда и социального развития Омской области от 28 июля 2016 г. N 112-п в пункт 5 настоящего приложения внесены изменения

См. текст пункта в предыдущей редакции

5. На основании представленных документов отдел по управлению персоналом департамента кадрового и документационного обеспечения Министерства подготавливает проект распоряжения Министерства о награждении Почетной грамотой и представляет его на подпись Министру вместе с оформленной Почетной грамотой.

Описание и форма бланка Почетной грамоты приведены в приложениях N 1, 2 к настоящему Положению соответственно.

6. Решение о награждении Почетной грамотой принимается Министром.

7. Вручение Почетной грамоты производится в торжественной обстановке Министром или по его поручению первым заместителем Министра, заместителями Министра.

8. В трудовые книжки награжденных лиц из числа граждан, указанных в подпунктах 1 - 3 пункта 1 настоящего Положения, вносится запись о награждении Почетной грамотой.

Копия распоряжения Министерства о награждении Почетной грамотой подшивается в личное дело награжденного лица.

9. Лица, а также коллективы и организации, награжденные Почетной грамотой, могут представляться к награждению Почетной грамотой за новые заслуги и достижения в сфере труда и социальной защиты населения на территории Омской области по основаниям, указанным в пункте 2 настоящего Положения, не ранее чем через три года после предыдущего награждения.

10. Дубликат Почетной грамоты взамен утраченной или поврежденной не выдается.