Приложение N 3. Положение о порядке применения поощрений и награждений к лицам, замещающим должности государственной гражданской службы Омской области в Государственной инспекции по надзору за техническим состоянием самоходных машин и других видов техники при Министерстве сельского хозяйства и продовольствия Омской области

Приложение N 3
к приказу Государственной инспекции по надзору
за техническим состоянием самоходных машин и
других видов техники при Министерстве сельского
хозяйства и продовольствия Омской области
от 27 декабря 2011 г. N 16

Положение
о порядке применения поощрений и награждений к лицам, замещающим должности государственной гражданской службы Омской области в Государственной инспекции по надзору за техническим состоянием самоходных машин и других видов техники при Министерстве сельского хозяйства и продовольствия Омской области

1. Настоящее Положение разработано в соответствии с пунктом 3 части 1, частью 3 статьи 55 Федерального закона "О государственной гражданской службе Российской Федерации", пунктом 2 статьи 29, пунктом 3 статьи 49 Кодекса о государственных должностях Омской области и государственной гражданской службе Омской области и устанавливает порядок применения поощрений и награждений к лицу, замещающему должность государственной гражданской службы Омской области в Государственной инспекции по надзору за техническим состоянием самоходных машин и других видов техники при Министерстве сельского хозяйства и продовольствия Омской области (далее - гражданский служащий).

2. К гражданским служащим за безупречную и эффективную государственную гражданскую службу применяются следующие виды поощрений и награждений:

1) объявление благодарности с выплатой единовременного поощрения;

2) награждение Почетной грамотой Государственной инспекции по надзору за техническим состоянием самоходных машин и других видов техники при Министерстве сельского хозяйства и продовольствия Омской области (далее - Государственная инспекция) с выплатой единовременного поощрения или вручением ценного подарка;

3) выплата единовременного поощрения в связи с юбилеем (50, 60 лет со дня рождения, а для женщин дополнительно 55 лет со дня рождения);

4) выплата единовременного поощрения в связи с выходом на государственную пенсию за выслугу лет;

5) поощрение Благодарственным письмом Государственной инспекции;

6) выплаты и поощрения, установленные федеральным законодательством.

3. Основаниями для награждения государственного гражданского служащего Почетной грамотой Государственной инспекции являются:

1) многолетний безупречный труд;

2) высокое профессиональное мастерство;

3) завершение важных этапов работ областного значения.

4. Основаниями для поощрения государственного гражданского служащего Благодарственным письмом Государственной инспекции является добросовестное выполнение разовых поручений по обеспечению задач и выполнению функций, возложенных на Государственную инспекцию.

5. Единовременное поощрение, предусмотренное подпунктом 1 пункта 2 настоящего Положения выплачивается в размере до одного должностного оклада по замещаемой должности государственной гражданской службы Омской области поощряемого гражданского служащего.

Единовременное поощрение, предусмотренное подпунктом 2 пункта 2 настоящего Положения выплачивается в размере до двух должностных окладов по замещаемой должности государственной гражданской службы Омской области поощряемого гражданского служащего.

Конкретный размер единовременного поощрения, предусмотренного подпунктами 1 - 2 пункта 2 настоящего Положения, определяется начальником Государственной инспекции при принятии решения о поощрении или награждении гражданского служащего.

Единовременное поощрение, предусмотренное подпунктом 3 пункта 2 настоящего Положения выплачивается в размере трех должностных окладов по замещаемой должности государственной гражданской службы Омской области поощряемого гражданского служащего.

6. Выплата единовременного поощрения производится в пределах установленного фонда оплаты труда гражданских служащих, предусмотренного в смете расходов Государственной инспекции.

7. Поощрения и награждения, предусмотренные подпунктами 1 - 5 пункта 2 настоящего Положения, применяются к государственному гражданскому служащему на основании распоряжения Государственной инспекции, принимаемого по представлению руководителя соответствующего структурного подразделения Государственной инспекции либо по инициативе начальника Государственной инспекции.

Решение о поощрении или награждении государственного гражданского служащего в соответствии с подпунктом 6 пункта 2 настоящего Положения принимается по представлению начальника Государственной инспекции в порядке, установленном федеральным и региональным законодательством.