Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Вход
Купить систему ГАРАНТ
Получить демо-доступ
Узнать стоимость
Информационный банк
Подобрать комплект
Семинары
- Главная
- Приказ Главного управления государственной службы занятости населения Омской области от 17 ноября 2009 г. N 49-п "Об утверждении Порядка проведения проверок при осуществлении регионального государственного контроля за приемом на работу инвалидов в пределах установленной квоты, в том числе за выделением (созданием) рабочих мест (специальных рабочих мест) для трудоустройства инвалидов в соответствии с установленной квотой"
- Приложение. Порядок проведения проверок при осуществлении регионального государственного контроля за приемом на работу инвалидов в пределах установленной квоты, в том числе за выделением (созданием) рабочих мест (специальных рабочих мест) для трудоустройства инвалидов в соответствии с установленной квотой
- Приложение N 1. Блок-схема исполнения Порядка проведения проверок при осуществлении регионального государственного контроля за приемом на работу инвалидов в пределах установленной квоты, в том числе за выделением (созданием) рабочих мест (специальных рабочих мест) для трудоустройства инвалидов в соответствии с установленной квотой
Приложение N 1. Блок-схема исполнения Порядка проведения проверок при осуществлении регионального государственного контроля за приемом на работу инвалидов в пределах установленной квоты, в том числе за выделением (созданием) рабочих мест (специальных рабочих мест) для трудоустройства инвалидов в соответствии с установленной квотой
Информация об изменениях:
Приказом Главного управления государственной службы занятости населения Омской области от 21 января 2011 г. N 2-п настоящее приложение изложено в новой редакции
Приложение N 1
к Порядку проведения проверок при осуществлении
регионального государственного контроля за приемом
на работу инвалидов в пределах установленной квоты,
в том числе за выделением (созданием) рабочих мест
(специальных рабочих мест) для трудоустройства
инвалидов в соответствии с установленной квотой
Блок-схема
исполнения Порядка проведения проверок при осуществлении регионального государственного контроля за приемом на работу инвалидов в пределах установленной квоты, в том числе за выделением (созданием) рабочих мест (специальных рабочих мест) для трудоустройства инвалидов в соответствии с установленной квотой
С изменениями и дополнениями от:
11 января 2010 г.
/--------------------------------------\/-------------------------------\
|Наступление срока проведения проверки,||Возникновение оснований для |---\
|включенной в ежегодный план проверок ||проведения внеплановой проверки| |
\--------------------------------------/\-------------------------------/ |
\----------------------------------/ |
|
/-------------------------------------------------------------------\ |
|Издание распоряжения о проведении плановой или внеплановой проверки| |
\-------------------------------------------------------------------/ |
|
/-------------------------------------------------------------------\ |
| Предварительное уведомление организации о проведении плановой | |
| или внеплановой проверки | |
\-------------------------------------------------------------------/ |
/---------------------------------------\ |
|
/-----------------------------\ /--------------------------\ |
| Выездная проверка | | Документарная проверка | |
\-----------------------------/ \--------------------------/ |
\---------------------------------------/ |
|
/-------------------------\ |
|Составление акта проверки| |
\-------------------------/ |
/---------------------------------------\ |
|
/-----------------------------------\/--------------------------------------\|
|Выявлено нарушение законодательства||Не выявлено нарушение законодательства||
| о занятости населения || о занятости населения ||
\-----------------------------------/\--------------------------------------/|
| /---------------------------------\ | |
|-|Вручение руководителю организации|-/ |
| |экземпляра акта проверки | |
| \---------------------------------/ |
| /---------------------------------\ |
|-|Выдача предписания |-------\ |
| \---------------------------------/ | |
| /---------------------------------\ | |
\-|Составление протокола об | | |
/--------|административном правонарушении | | |
| \---------------------------------/ | |
| /------------------------| |
|
/---------------------\ /------------------------\ /---------------------\ |
|Направление протокола| |Предписание не исполнено| |Предписание исполнено| |
|об административном | \------------------------/ \---------------------/ |
|правонарушении | |---------------------------------------------------/
|мировому судье | | /---------------------------------------------\
\---------------------/ | |Обращение в уполномоченные органы |
\|о привлечении виновных лиц к административной|
|ответственности и применении иных мер |
\---------------------------------------------/
|
/-------------------------\
/------------------------\ /---------------------\
|Предписание не исполнено| |Предписание исполнено|
\------------------------/ \---------------------/
/-----------------------------------------------\
|Обращение в территориальные органы |
|прокуратуры о привлечении виновных лиц |
|к административной ответственности и применении|
|иных мер прокурорского реагирования |
\-----------------------------------------------/