Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Вход
Купить систему ГАРАНТ
Получить демо-доступ
Узнать стоимость
Информационный банк
Подобрать комплект
Семинары
- Главная
- Приказ Министерства образования Омской области от 28 декабря 2011 г. N 64 "Об утверждении Положения об отраслевой системе оплаты труда работников казенного учреждения Омской области "Региональный информационно-аналитический центр системы образования" (с изменениями и дополнениями)
- Приложение. Положение об отраслевой системе оплаты труда работников казенного учреждения Омской области "Региональный информационно-аналитический центр системы образования"
- III. Порядок и условия оплаты труда руководителей структурных подразделений учреждения (п.п. 7 - 9)
III. Порядок и условия оплаты труда руководителей структурных подразделений учреждения (п.п. 7 - 9)
III. Порядок и условия оплаты труда руководителей структурных подразделений учреждения
Информация об изменениях:
Пункт 7 изменен с 1 января 2018 г. - Приказ Министерства образования Омской области от 29 декабря 2017 г. N 92
7. Размеры окладов руководителей структурных подразделений учреждения (далее - руководители структурных подразделений), предусмотренные приложением N 2 к Положению, определены на основе отнесения занимаемых ими должностей к профессиональным квалификационным группам, утвержденным приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 29 мая 2008 года N 247н "Об утверждении профессиональных квалификационных групп общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих".
Информация об изменениях:
Приказом Министерства образования Омской области от 8 июня 2015 г. N 34 настоящее приложение дополнено пунктом 7.1
7.1. Размер оклада руководителя структурного подразделения устанавливается распорядительным актом учреждения с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации или иного представительного органа работников и определяется в трудовом договоре.
8. С учетом условий труда руководителям структурных подразделений устанавливаются компенсационные выплаты, предусмотренные разделом VI Положения.
9. Руководителям структурных подразделений устанавливаются стимулирующие выплаты в соответствии с перечнем и показателями, предусмотренными разделом VII Положения.