Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Вход
Купить систему ГАРАНТ
Получить демо-доступ
Узнать стоимость
Информационный банк
Подобрать комплект
Семинары
- Главная
- Приказ Главного управления государственной службы занятости населения Омской области от 17 ноября 2009 г. N 49-п "Об утверждении Порядка проведения проверок при осуществлении регионального государственного контроля за приемом на работу инвалидов в пределах установленной квоты, в том числе за выделением (созданием) рабочих мест (специальных рабочих мест) для трудоустройства инвалидов в соответствии с установленной квотой"
- Приложение. Порядок проведения проверок при осуществлении регионального государственного контроля за приемом на работу инвалидов в пределах установленной квоты, в том числе за выделением (созданием) рабочих мест (специальных рабочих мест) для трудоустройства инвалидов в соответствии с установленной квотой
- Раздел 4. Порядок и формы контроля за исполнением Административного регламента (п.п. 78 - 80)
Раздел 4. Порядок и формы контроля за исполнением Административного регламента (п.п. 78 - 80)
Раздел 4. Порядок и формы контроля за исполнением Административного регламента
78. Контроль за исполнением Административного регламента осуществляется начальником Главного управления.
Информация об изменениях:
Приказом Главного управления государственной службы занятости населения Омской области от 29 декабря 2011 г. N 54-п пункт 79 настоящего приложения изложен в новой редакции
79. Текущий контроль за соблюдением последовательности действий по исполнению Административного регламента и принятием решений должностными лицами Главного управления осуществляется заместителем начальника Главного управления по общим вопросам.
80. В случае ненадлежащего исполнения должностными лицами Главного управления, проводившими проверки, служебных обязанностей в Главном управлении проводятся соответствующие служебные проверки и принимаются в соответствии с законодательством Российской Федерации меры в отношении таких должностных лиц.
О мерах, принятых в отношении виновных в нарушении законодательства Российской Федерации, Административного регламента должностных лиц Главного управления, проводивших проверку, в течение десяти дней со дня принятия таких мер Главное управление сообщает в письменной форме организации, права и (или) законные интересы которой нарушены.