Приказ Главного управления лесного хозяйства Омской области от 24 февраля 2012 г. N 8-п "О внесении изменений в приказ Главного управления лесного хозяйства Омской области от 31 августа 2010 года N 14"

Внести в приказ Главного управления лесного хозяйства Омской области от 31 августа 2010 года N 14 "О создании комиссии Главного управления лесного хозяйства Омской области по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Омской области и урегулированию конфликта интересов" следующие изменения:

В Приложении N 1 "Положение о комиссии Главного управления лесного хозяйства Омской области по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Омской области и урегулированию конфликта интересов":

1) абзац второй подпункта "б" пункта 15 изложить в следующей редакции:

"письменное обращение гражданина, замещавшего в Главном управлении должность гражданской службы, включенную в перечень должностей, утвержденный нормативным правовым актом Омской области, поступившее в течение двух лет после увольнения с государственной службы, о даче согласия на замещение на условиях трудового договора должности в организации и (или) выполнение в данной организации работ (оказание данной организации услуг) в течение месяца стоимостью более ста тысяч рублей на условиях гражданско-правового договора (гражданско-правовых договоров), если отдельные функции государственного управления данной организацией входили в его должностные (служебные) обязанности;";

2) в подпункте "а" пункта 17:

- точку с запятой заменить точкой;

- дополнить предложением следующего содержания:

"Комиссия обязана рассмотреть обращение, указанное в абзаце втором подпункта "б" пункта 15 настоящего Положения, в течение семи дней со дня поступления указанного обращения в Главное управление;";

3) пункт 23 изложить в следующей редакции:

"По итогам рассмотрения вопроса, указанного в абзаце втором подпункта "б" пункта 15 настоящего Положения, комиссия принимает одно из следующих решений:

а) дать гражданину согласие на замещение на условиях трудового договора должности в организации и (или) выполнение в данной организации работы (оказание данной организации услуги) на условиях гражданско-правового договора (гражданско-правовых договоров);

б) отказать гражданину в согласии на замещение на условиях трудового договора должности в организации и (или) выполнение в данной организации работы (оказание данной организации услуги) на условиях гражданско-правового договора (гражданско-правовых договоров) и мотивировать свой отказ.";

4) пункт 32 дополнить абзацем вторым следующего содержания:

"Гражданину, направившему обращение, указанное в абзаце втором подпункта "б" пункта 15 настоящего Положения, комиссия в течение одного рабочего дня направляет письменное уведомление о принятом решении и в течение трех рабочих дней уведомляет его о решении устно.".

Начальник

С.В. Максимов