Приказ Министерства труда и социального развития Омской области от 24 февраля 2012 г. N 13-п "О внесении изменений в отдельные приказы Министерства труда и социального развития Омской области" (с изменениями и дополнениями)

Приказ Министерства труда и социального развития Омской области от 24 февраля 2012 г. N 13-п
"О внесении изменений в отдельные приказы Министерства труда и социального развития Омской области"

1. Внести в приказ Министерства труда и социального развития Омской области от 15 июня 2009 года N 37-п "Об утверждении перечней должностей работников бюджетных учреждений Омской области, находящихся в ведении Министерства труда и социального развития Омской области, относимых к основному персоналу по видам экономической деятельности" следующие изменения:

1) в названии, подпунктах 1 - 6 пункта 1 слова "бюджетных учреждений" заменить словами "бюджетных и казенных учреждений";

2) преамбулу изложить в следующей редакции:

"В соответствии с пунктом 4 Положения об отраслевых системах оплаты труда работников бюджетных и казенных учреждений Омской области, утвержденного постановлением Правительства Омской области от 15 октября 2008 года N 172-п "Об отраслевых системах оплаты труда работников бюджетных и казенных учреждений в Омской области", приказываю:";

3) пункт 2 изложить в следующей редакции:

"2. Настоящий приказ применяется для установления должностных окладов руководителей, их заместителей и главных бухгалтеров:

1) бюджетных учреждений Омской области, находящихся в ведении Министерства труда и социального развития Омской области, с 1 января 2010 года;

2) казенных учреждений Омской области, находящихся в ведении Министерства труда и социального развития Омской области, со дня их создания.";

4) в приложении N 1 "Перечень должностей работников бюджетных учреждений Омской области, находящихся в ведении Министерства труда и социального развития Омской области, относимых к основному персоналу по виду экономической деятельности "Предоставление социальных услуг с обеспечением проживания":

- в названии и пункте 6 слова "бюджетные учреждения" в соответствующих падежах заменить словами "бюджетные и казенные учреждения" в соответствующих падежах;

- пункт 9 исключить;

5) в приложении N 2 "Перечень должностей работников бюджетных учреждений Омской области, находящихся в ведении Министерства труда и социального развития Омской области, относимых к основному персоналу по виду экономической деятельности "Предоставление социальных услуг без обеспечения проживания":

- в названии и пункте 2 слова "бюджетные учреждения" в соответствующих падежах заменить словами "бюджетные и казенные учреждения" в соответствующих падежах;

- дополнить пунктом 5 следующего содержания:

"5. В бюджетном учреждении Омской области "Областной дом ветеранов труда":

1) аккомпаниатор;

2) библиотекарь;

3) ведущий специалист;

4) видеооператор;

5) врач-терапевт;

6) главный специалист;

7) звукооператор;

8) культорганизатор;

9) медицинская сестра;

10) методист;

11) начальник культурно-художественного отдела;

12) начальник отдела социальной адаптации;

13) начальник справочно-консультативного отдела;

14) психолог;

15) социальный работник;

16) специалист по кадрам;

17) специалист по социальной работе;

18) хормейстер;

19) юрисконсульт.";

6) в названиях приложений NN 3 - 6 слова "бюджетных учреждений" заменить словами "бюджетных и казенных учреждений".

ГАРАНТ:

Пункт 2 настоящего приказа, за исключением положений, указанных в пункте 4 настоящего приказа, применяется к отношениям по установлению должностных окладов и стимулирующих выплат руководителям, их заместителям и главным бухгалтерам казенных учреждений Омской области, находящихся в ведении Министерства труда и социального развития Омской области, со дня их создания

2. Внести в приказ Министерства труда и социального развития Омской области от 24 декабря 2009 года N 61-п "О порядке и условиях установления должностных окладов и стимулирующих выплат руководителям бюджетных учреждений Омской области, находящихся в ведении Министерства труда и социального развития Омской области, их заместителям и главным бухгалтерам" следующие изменения:

1) в названии и пункте 1 слова "бюджетных учреждений" заменить словами "бюджетных и казенных учреждений";

2) преамбулу изложить в следующей редакции:

"На основании пунктов 3 и 6 Положения об отраслевых системах оплаты труда работников бюджетных и казенных учреждений Омской области, утвержденного постановлением Правительства Омской области от 15 октября 2008 года N 172-п "Об отраслевых системах оплаты труда работников бюджетных и казенных учреждений в Омской области", приказываю:";

3) пункт 5 исключить;

4) в приложении "Положение о порядке и условиях установления должностных окладов и стимулирующих выплат руководителям бюджетных учреждений Омской области, находящихся в ведении Министерства труда и социального развития Омской области, их заместителям и главным бухгалтерам":

- в названии и пункте 1 слова "бюджетных учреждений" заменить словами "бюджетных и казенных учреждений";

ГАРАНТ:

Абзацы третий - седьмой подпункта 4 пункта 2 настоящего приказа вступают в силу по истечении двух месяцев со дня его официального опубликования

- абзац первый пункта 6 изложить в следующей редакции:

"6. Повышающий коэффициент к окладу устанавливается руководителям, их заместителям и главным бухгалтерам в одинаковом размере, который определяется с учетом особенностей организации деятельности учреждения, определенной его уставом. При увеличении объема и сложности работы руководителя, его заместителя и главного бухгалтера повышающий коэффициент к окладу руководителя, его заместителя и главного бухгалтера устанавливается в большем размере распоряжением Министерства на основании служебной записки заместителя Министра труда и социального развития Омской области, координирующего деятельность соответствующего учреждения.";

- пункт 9 после слов "главным бухгалтерам осуществляются" дополнить словами "за фактически отработанное время";

- пункт 10 дополнить новым абзацем следующего содержания:

"Премиальные выплаты заместителям руководителей учреждений, главным бухгалтерам устанавливаются в размере на 10 - 30 процентов ниже размера премиальных выплат руководителей учреждений.";

- подпункт 2 пункта 13 изложить в следующей редакции:

"2) бюджетным учреждением Омской области "Областной дом ветеранов труда", бюджетным образовательным учреждением Омской области дополнительного профессионального образования "Центр профессиональной ориентации и психологической поддержки населения", казенным учреждением Омской области "Омский областной информационный центр", казенным учреждением Омской области "Многофункциональный центр предоставления государственных услуг" и казенными учреждениями Омской области - центрами социальных выплат и материально-технического обеспечения в структурные подразделения Министерства, координирующие деятельность указанных учреждений (далее - структурные подразделения).";

ГАРАНТ:

Абзац десятый подпункта 4 пункта 2 настоящего приказа вступает в силу по истечении двух месяцев со дня его официального опубликования

- абзац первый пункта 14.1 после слов "текущего календарного года осуществляются" дополнить словами "за фактически отработанное время";

- в пункте 15 слова "сложных заданий" заменить словами "срочных работ";

ГАРАНТ:

Абзац двенадцатый подпункта 4 пункта 2 настоящего приказа вступает в силу по истечении двух месяцев со дня его официального опубликования

- приложение N 1 "Порядок расчета должностных окладов руководителей бюджетных учреждений Омской области, находящихся в ведении Министерства труда и социального развития Омской области, их заместителей и главных бухгалтеров" изложить в новой редакции согласно приложению к настоящему приказу;

- в приложении N 2 "Расчет размера премиальных выплат по итогам работы за I квартал, полугодие, 9 месяцев руководителям бюджетных учреждений Омской области, находящихся в ведении Министерства труда и социального развития Омской области":

в грифе, названии и абзаце первом слова "бюджетных учреждений" заменить словами "бюджетных и казенных учреждений";

в подпунктах 1, 2 после таблиц сноски изложить в следующей редакции:

"* Оценка показателя осуществляется в соответствии с приказами Министерства труда и социального развития Омской области от 28 июня 2011 года N 68-п "О мерах по реализации постановления Правительства Омской области от 24 ноября 2010 года N 228-п" и от 5 сентября 2011 года N 78-п "Об утверждении Порядка проведения оценки соблюдения региональных стандартов государственных услуг, оказываемых государственными учреждениями Омской области в сфере труда и социального обслуживания населения".";

абзац первый подпункта 3 изложить в следующей редакции:

"казенное учреждение Омской области "Омский областной информационный центр":";

абзац первый подпункта 4 изложить в следующей редакции:

"казенное учреждение Омской области "Многофункциональный центр предоставления государственных услуг":";

абзац первый подпункта 5 изложить в следующей редакции:

"казенные учреждения Омской области - центры социальных выплат и материально-технического обеспечения:";

дополнить подпунктом 6 следующего содержания:

"6) бюджетное учреждение Омской области "Областной дом ветеранов труда":

N п/п	Целевой показатель эффективности деятельности учреждения	Критерии выполнения	Размер премии, МРОТ
1	2	3	4
1	Выполнение плана по объему предоставления государственной услуги в натуральном выражении, установленного государственным заданием*	от 95 до 100 процентов	2,0
		от 85 до 94 процентов	1,0
		ниже 85 процентов	0,0
2	Доля потребителей, удовлетворенных качеством государственной услуги	от 90 до 100 процентов	1,0
		от 70 до 89 процентов	0,5
		ниже 70 процентов	0,0
3	Качество информирования и консультирования	отсутствие обоснованных жалоб на качество информирования и консультирования	1,0
		наличие обоснованных жалоб на качество информирования и консультирования	0,0
4	Соблюдение режима экономии энергоресурсов при осуществлении текущей эксплуатации зданий, сооружений и транспортных средств (последнего квартала отчетного периода, если отчетный период превышает квартал)	снижение потребления энергоресурсов относительно планового потребления, безаварийная работа автотранспорта	1,0
		потребление энергоресурсов соответствует плановому, приняты оперативные меры по устранению срывов в транспортном обеспечении учреждения	0,5
		потребление энергоресурсов превышает плановые значения, допущены срывы в транспортном обеспечении учреждения	0,0

--------------------

* Оценка показателя осуществляется в соответствии с приказами Министерства труда и социального развития Омской области от 28 июня 2011 года N 68-п "О мерах по реализации постановления Правительства Омской области от 24 ноября 2010 года N 228-п" и от 5 сентября 2011 года N 78-п "Об утверждении Порядка проведения оценки соблюдения региональных стандартов государственных услуг, оказываемых государственными учреждениями Омской области в сфере труда и социального обслуживания населения".";

- в приложении N 3 "Отчет о выполнении целевых показателей эффективности деятельности бюджетного учреждения Омской области, находящегося в ведении Министерства труда и социального развития Омской области":

в грифе слова "бюджетных учреждений" заменить словами "бюджетных и казенных учреждений";

в названии слова "бюджетного учреждения" заменить словами "бюджетного (казенного) учреждения".

3. Настоящий приказ вступает в силу на следующий день после дня его официального опубликования, за исключением положений, для которых предусмотрены иные сроки вступления в силу.

4. Абзацы третий - седьмой, десятый, двенадцатый подпункта 4 пункта 2 настоящего приказа вступают в силу по истечении двух месяцев со дня его официального опубликования.

5. Пункт 2 настоящего приказа, за исключением положений, указанных в пункте 4 настоящего приказа, применяется к отношениям по установлению должностных окладов и стимулирующих выплат руководителям, их заместителям и главным бухгалтерам казенных учреждений Омской области, находящихся в ведении Министерства труда и социального развития Омской области, со дня их создания.

6. Распространить действие приложения N 1 "Порядок расчета должностных окладов руководителей бюджетных учреждений Омской области, находящихся в ведении Министерства труда и социального развития Омской области, их заместителей и главных бухгалтеров" к Положению о порядке и условиях установления должностных окладов и стимулирующих выплат руководителям бюджетных и казенных учреждений Омской области, находящихся в ведении Министерства труда и социального развития Омской области, их заместителям и главным бухгалтерам, утвержденному приказом Министерства труда и социального развития Омской области от 24 декабря 2009 года N 61-п, на отношения по установлению должностных окладов и стимулирующих выплат руководителям, их заместителям и главным бухгалтерам казенных учреждений Омской области, находящихся в ведении Министерства труда и социального развития Омской области, со дня их создания.

Министр

А.А. Афанасьев