Приказ Главного управления государственной службы занятости населения Омской области от 2 марта 2012 г. N 6-п "О внесении изменений в приказ Главного управления государственной службы занятости населения Омской области от 1 октября 2007 года N 55" (утратил силу)

Приказ Главного управления государственной службы занятости населения Омской области от 2 марта 2012 г. N 6-п
"О внесении изменений в приказ Главного управления государственной службы занятости населения Омской области от 1 октября 2007 года N 55"

ГАРАНТ:

Приказом Главного управления государственной службы занятости населения Омской области от 27 февраля 2014 г. N 9-п настоящий приказ признан утратившим силу с 1 января 2014 г.

В целях совершенствования системы оценки эффективности деятельности казенных учреждений службы занятости населения Омской области приказываю:

Внести в приложение N 2 "Методика оценки эффективности деятельности казенных учреждений службы занятости населения Омской области" к приказу Главного управления государственной службы занятости населения Омской области от 1 октября 2007 года N 55 "О системе оценки эффективности деятельности казенных учреждений службы занятости населения Омской области" следующие изменения:

1. Пункты 1, 2 изложить в следующей редакции:

"1. Настоящая Методика определяет порядок проведения рейтинговой оценки эффективности деятельности казенных учреждений службы занятости населения Омской области (далее - центры занятости населения).

2. Действие настоящей Методики направлено на повышение эффективности деятельности центров занятости населения, ответственности работников центров занятости населения за качество и обеспечение доступности оказываемых государственных услуг и реализуемых дополнительных мероприятий в области содействия занятости населения.".

2. Подпункт 1 пункта 3 изложить в следующей редакции:

"1) месячная форма федерального статистического наблюдения N 1-Т (трудоустройство) срочная "Сведения о содействии занятости граждан", утвержденная приказом Федеральной службы государственной статистики от 19 января 2011 года N 05 "Об утверждении статистического инструментария для организации Рострудом федерального статистического наблюдения за деятельностью по содействию занятости граждан";".

3. Пункты 6, 8 исключить.

4. Пункт 7 изложить в следующей редакции:

"7. К показателям оценки эффективности относятся показатели, характеризующие:

1) доступность оказываемых центрами занятости населения государственных услуг и реализуемых дополнительных мероприятий в области содействия занятости населения;

2) результативность деятельности центров занятости населения по оказанию государственных услуг и реализации дополнительных мероприятий в области содействия занятости населения;

3) бюджетную эффективность оказываемых центрами занятости населения государственных услуг и реализуемых дополнительных мероприятий в области содействия занятости населения;

4) соблюдение центрами занятости населения установленных требований исполнительской дисциплины.".

5. Приложение "Система показателей оценки эффективности деятельности казенных учреждений службы занятости населения Омской области" изложить в новой редакции согласно приложению к настоящему приказу.

6. Настоящий приказ вступает в силу со дня официального опубликования и распространяется на отношения, возникшие с 1 января 2012 года.

Начальник Главного управления

М.Ю. Дитятковский