Система показателей оценки эффективности деятельности казенных учреждений службы занятости населения Омской области
N п/п
|
Наименование показателя оценки эффективности, единица измерения
|
Значение показателя оценки эффективности*
|
Ответственные за предоставление данных
|
Показатели оценки эффективности, характеризующие доступность оказываемых казенными учреждениями службы занятости населения Омской области (далее - центры занятости населения) государственных услуг и реализуемых дополнительных мероприятий в области содействия занятости населения
|
1
|
Коэффициент напряженности на рынке труда (число незанятых граждан, состоящих на регистрационном учете в центре занятости населения в целях поиска подходящей работы, в расчете на одну вакансию) на конец отчетного периода в сравнении со средним значением по муниципальным районам Омской области (административным округам города Омска) и его изменение в сравнении с соответствующим периодом предыдущего года, единиц
|
При снижении значения показателя в сравнении с соответствующим периодом предыдущего года:
- если значение показателя на конец отчетного периода ниже среднего значения - 2 балла;
- если значение показателя на конец отчетного периода на уровне среднего значения - 1 балл;
- если значение показателя на конец отчетного периода выше среднего значения - 0 баллов.
При сохранении значения показателя в сравнении с соответствующим периодом предыдущего года:
- если значение показателя на конец отчетного периода ниже среднего значения - 1 балл;
- если значение показателя на конец отчетного периода на уровне среднего значения - 0 баллов;
- если значение показателя на конец отчетного периода выше среднего значения - минус 1 балл.
При росте показателя в сравнении с соответствующим периодом предыдущего года:
- если значение показателя на конец отчетного периода ниже целевого значения показателя по Омской области на конец отчетного года - 1 балл;
- если значение показателя на конец отчетного периода ниже среднего значения - 0 баллов;
- если значение показателя на конец отчетного периода на уровне среднего значения - минус 1 балл;
- если значение показателя на конец отчетного периода выше среднего значения - минус 2 балла
|
Отдел программ занятости и рынка труда Главного управления государственной службы занятости населения Омской области (далее - Главное управление)
|
2
|
Уровень охвата безработных граждан профессиональным обучением (доля безработных граждан, направленных центром занятости населения на профессиональное обучение, в численности граждан, побывавших в статусе безработного в течение отчетного периода), процентов
|
При показателе выше среднего значения более чем на 25 процентов - 2 балла;
при показателе выше среднего значения на 10 - 25 процентов - 1 балл;
при отклонении показателя от среднего значения менее 10 процентов - 0 баллов;
при показателе ниже среднего значения на 10 - 25 процентов - минус 1 балл;
при показателе ниже среднего значения более чем на 25 процентов - минус 2 балла
|
Отдел профориентации и профессионального обучения безработных граждан Главного управления
|
3
|
Уровень охвата граждан, состоявших в течение отчетного периода на регистрационном учете в центре занятости населения в целях поиска подходящей работы, участием в мероприятиях по временному трудоустройству (организация оплачиваемых общественных работ; временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время; безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы; безработных граждан в возрасте от 18 до 20 лет из числа выпускников образовательных учреждений начального и среднего профессионального образования, ищущих работу впервые), процентов
|
При показателе выше среднего значения более чем на 25 процентов - 2 балла;
при показателе выше среднего значения на 10 - 25 процентов - 1 балл;
при отклонении показателя от среднего значения менее 10 процентов - 0 баллов;
при показателе ниже среднего значения на 10 - 25 процентов - минус 1 балл;
при показателе ниже среднего значения более чем на 25 процентов - минус 2 балла
|
Отдел трудоустройства и специальных программ Главного управления
|
Показатели оценки эффективности, характеризующие результативность деятельности центров занятости населения по оказанию государственных услуг и реализации дополнительных мероприятий в области содействия занятости населения
|
4
|
Выполнение центром занятости населения государственного задания по предоставлению государственных услуг в области содействия занятости населения (далее - государственное задание) и контрольных показателей оценки деятельности центров занятости населения (далее - контрольные показатели), единиц
|
При перевыполнении в отчетном периоде государственного задания или контрольных показателей по одному и более показателям и выполнении государственного задания и контрольных показателей по всем остальным показателям - 2 балла;
при выполнении в отчетном периоде государственного задания и контрольных показателей по всем показателям - 1 балл;
при невыполнении в отчетном периоде государственного задания и (или) контрольных показателей по одному показателю - 0 баллов;
при невыполнении в отчетном периоде государственного задания и (или) контрольных показателей по двум показателям - минус 1 балл;
при невыполнении государственного задания и (или) контрольных показателей по трем и более показателям - минус 2 балла
|
Отдел трудоустройства и специальных программ, отдел профориентации и профессионального обучения безработных Главного управления
|
5
|
Уровень трудоустройства граждан, состоявших в течение отчетного периода на регистрационном учете в центре занятости населения в целях поиска подходящей работы, процентов
|
При показателе выше среднего значения более чем на 25 процентов - 2 балла;
при показателе выше среднего значения на 10 - 25 процентов - 1 балл;
при отклонении показателя от среднего значения менее 10 процентов - 0 баллов;
при показателе ниже среднего значения на 10 - 25 процентов - минус 1 балл;
при показателе ниже среднего значения более чем на 25 процентов - минус 2 балла
|
Отдел программ занятости и рынка труда Главного управления
|
6
|
Уровень трудоустройства безработных граждан от числа граждан, побывавших в статусе безработного в течение отчетного периода, процентов
|
При показателе выше среднего значения более чем на 25 процентов - 2 балла;
при показателе выше среднего значения на 10 - 25 процентов - 1 балл;
при отклонении показателя от среднего значения менее 10 процентов - 0 баллов;
при показателе ниже среднего значения на 10 - 25 процентов - минус 1 балл;
при показателе ниже среднего значения более чем на 25 процентов - минус 2 балла
|
Отдел программ занятости и рынка труда Главного управления
|
7
|
Уровень трудоустройства граждан, состоявших в течение отчетного периода на регистрационном учете в центре занятости населения в целях поиска подходящей работы, на вакантные рабочие места (без учета мероприятий по временному трудоустройству и дополнительных мероприятий в области содействия занятости населения), процентов
|
При показателе выше среднего значения более чем на 25 процентов - 2 балла;
при показателе выше среднего значения на 10 - 25 процентов - 1 балл;
при отклонении показателя от среднего значения менее 10 процентов - 0 баллов;
при показателе ниже среднего значения на 10 - 25 процентов - минус 1 балл;
при показателе ниже среднего значения более чем на 25 процентов - минус 2 балла
|
Отдел трудоустройства и специальных программ Главного управления
|
8
|
Уровень трудоустройства на постоянные рабочие места незанятых граждан, состоявших в течение отчетного периода на регистрационном учете в центре занятости населения в целях поиска подходящей работы, процентов
|
При показателе выше среднего значения более чем на 25 процентов - 2 балла;
при показателе выше среднего значения на 10 - 25 процентов - 1 балл;
при отклонении показателя от среднего значения менее 10 процентов - 0 баллов;
при показателе ниже среднего значения на 10 - 25 процентов - минус 1 балл;
при показателе ниже среднего значения более чем на 25 процентов - минус 2 балла
|
Отдел программ занятости и рынка труда Главного управления
|
9
|
Доля безработных граждан, снятых с регистрационного учета в центре занятости населения в связи с трудоустройством и направлением на профессиональное обучение, в общей численности безработных граждан, снятых с регистрационного учета в центре занятости населения в течение отчетного периода, процентов
|
При показателе выше среднего значения более чем на 25 процентов - 2 балла;
при показателе выше среднего значения на 10 - 25 процентов - 1 балл;
при отклонении показателя от среднего значения менее 10 процентов - 0 баллов;
при показателе ниже среднего значения на 10 - 25 процентов - минус 1 балл;
при показателе ниже среднего значения более чем на 25 процентов - минус 2 балла
|
Отдел программ занятости и рынка труда Главного управления
|
10
|
Средняя продолжительность периода зарегистрированной безработицы на конец отчетного периода в сравнении со средним значением по муниципальным районам Омской области (административным округам города Омска) и ее изменение в сравнении с соответствующим периодом предыдущего года, месяцев
|
При снижении значения показателя в сравнении с соответствующим периодом предыдущего года:
- если значение показателя на конец отчетного периода ниже среднего значения - 2 балла;
- если значение показателя на конец отчетного периода на уровне среднего значения - 1 балл;
- если значение показателя на конец отчетного периода выше среднего значения - 0 баллов.
При сохранении значения показателя в сравнении с соответствующим периодом предыдущего года:
- если значение показателя на конец отчетного периода ниже среднего значения - 1 балл;
- если значение показателя на конец отчетного периода на уровне среднего значения - 0 баллов;
- если значение показателя на конец отчетного периода выше среднего значения - минус 1 балл.
При росте показателя в сравнении с соответствующим периодом предыдущего года:
- если значение показателя на конец отчетного периода ниже среднего значения - 0 баллов;
- если значение показателя на конец отчетного периода на уровне среднего значения - минус 1 балл;
- если значение показателя на конец отчетного периода выше среднего значения - минус 2 балла
|
Отдел программ занятости и рынка труда Главного управления
|
11
|
Уровень трудоустройства граждан, относящихся к категории инвалидов, состоявших в течение отчетного периода на регистрационном учете в центре занятости населения в целях поиска подходящей работы, процентов
|
При показателе выше среднего значения более чем на 25 процентов - 2 балла;
при показателе выше среднего значения на 10 - 25 процентов - 1 балл;
при отклонении показателя от среднего значения менее 10 процентов - 0 баллов;
при показателе ниже среднего значения на 10 - 25 процентов - минус 1 балл;
при показателе ниже среднего значения более чем на 25 процентов - минус 2 балла
|
Отдел трудоустройства и специальных программ Главного управления
|
12
|
Доля граждан, трудоустроенных по полученной специальности после завершения профессионального обучения, в общей численности граждан, завершивших профессиональное обучение по направлению центра занятости населения, процентов
|
При показателе выше среднего значения более чем на 25 процентов - 2 балла;
при показателе выше среднего значения на 10 - 25 процентов - 1 балл;
при отклонении показателя от среднего значения менее 10 процентов - 0 баллов;
при показателе ниже среднего значения на 10 - 25 процентов - минус 1 балл;
при показателе ниже среднего значения более чем на 25 процентов - минус 2 балла
|
Отдел профориентации и профессионального обучения безработных граждан Главного управления
|
Показатели оценки эффективности, характеризующие бюджетную эффективность оказываемых центрами занятости населения государственных услуг и реализуемых дополнительных мероприятий в области содействия занятости населения
|
13
|
Доля привлеченных центром занятости населения средств местного бюджета и собственных средств работодателей в общем объеме средств на реализацию мероприятий по содействию занятости населения и дополнительных мероприятий в области содействия занятости населения, процентов
|
При показателе выше среднего значения более чем на 25 процентов - 2 балла;
при показателе выше среднего значения на 10 - 25 процентов - 1 балл;
при отклонении показателя от среднего значения менее 10 процентов - 0 баллов;
при показателе ниже среднего значения на 10 - 25 процентов - минус 1 балл;
при показателе ниже среднего значения более чем на 25 процентов - минус 2 балла
|
Финансово-экономический отдел Главного управления
|
14
|
Средние затраты средств областного бюджета на реализацию мероприятий по содействию занятости населения и дополнительных мероприятий в области содействия занятости населения в расчете на одного трудоустроенного при содействии центра занятости населения, рублей
|
При показателе ниже среднего значения более чем на 25 процентов - 2 балла;
при показателе ниже среднего значения на 10 - 25 процентов - 1 балл;
при отклонении показателя от среднего значения менее 10 процентов - 0 баллов;
при показателе выше среднего значения на 10 - 25 процентов - минус 1 балл;
при показателе выше среднего значения более чем на 25 процентов - минус 2 балла
|
Финансово-экономический отдел Главного управления
|
15
|
Уровень освоения средств областного бюджета, поступивших на лицевые счета центров занятости населения на оказание государственных услуг и реализацию дополнительных мероприятий в области содействия занятости населения, процентов
|
При показателе выше среднего значения более чем на 25 процентов - 2 балла;
при показателе выше среднего значения на 10 - 25 процентов - 1 балл;
при отклонении показателя от среднего значения менее 10 процентов - 0 баллов; при показателе ниже среднего значения на 10 - 25 процентов - минус 1 балл;
при показателе ниже среднего значения более чем на 25 процентов - минус 2 балла
|
Финансово-экономический отдел Главного управления
|
16
|
Соблюдение центром занятости населения установленных требований по предоставлению информации при составлении и ведении кассовых выплат по расходам областного бюджета
|
Соблюдение требований в полном объеме - 1 балл; единичное нарушение отдельных требований - минус 1 балл; систематическое или грубое нарушение требований - минус 2 балла
|
Финансово-экономический отдел Главного управления
|
Показатели оценки эффективности, характеризующие соблюдение центрами занятости населения установленных требований исполнительской дисциплины
|
17
|
Соблюдение центром занятости населения технологических требований при предоставлении информации, в том числе баз данных, необходимых для формирования и ведения регистров получателей государственных услуг в сфере занятости населения
|
Соблюдение всех требований - 1 балл; единичное нарушение отдельных требований - минус 1 балл; систематическое или грубое нарушение требований - минус 2 балла
|
Отдел информационных технологий и автоматизации Главного управления
|
18
|
Своевременность предоставления и качество статистической, бухгалтерской и ведомственной отчетности центра занятости населения
|
Соблюдение указанных требований в полном объеме - 1 балл; единичное нарушение требований - минус 1 балл; систематическое или грубое нарушение требований - минус 2 балла
|
Отделы Главного управления
|
19
|
Исполнение центром занятости населения в течение отчетного квартала прогнозной оценки численности безработных граждан, состоящих на регистрационном учете в центре занятости населения на конец месяца
|
Исполнение прогнозной оценки (отклонение фактических значений от прогноза менее чем на 10 процентов) без проведения корректировки в течение отчетного квартала - 2 балла;
исполнение прогнозной оценки, уточненной в течение отчетного квартала - 1 балл;
отклонение фактических значений от прогнозной оценки на 10 - 25 процентов (без проведения корректировки в течение отчетного квартала) - 0 баллов;
отклонение фактических значений от прогнозной оценки более чем на 25 процентов (без проведения корректировки в течение отчетного квартала) - минус 1 балл;
отклонение фактических значений от прогнозной оценки более чем на 25 процентов (после проведения корректировки в течение отчетного квартала) - минус 2 балла
|
Отдел программ занятости и рынка труда Главного управления
|
20
|
Наличие в течение отчетного квартала:
- обоснованных жалоб на действия (бездействие) центра занятости населения;
- вступивших в законную силу отрицательных решений судов всех инстанций судебной системы Российской Федерации по результатам рассмотрения дел, в которых центр занятости населения является ответчиком, истцом;
- предписаний по результатам проверок, проведенных органами прокуратуры и иными контролирующими и надзорными органами
|
При отсутствии обоснованных жалоб на действия (бездействие) центра занятости населения; вступивших в законную силу отрицательных решений судов всех инстанций судебной системы Российской Федерации по результатам рассмотрения дел, в которых центр занятости населения является ответчиком, истцом; предписаний по результатам проверок, проведенных органами прокуратуры и иными контролирующими и надзорными органами, - 1 балл;
при наличии обоснованных жалоб на действия (бездействие) центра занятости населения; вступивших в законную силу отрицательных решений судов всех инстанций судебной системы Российской Федерации по результатам рассмотрения дел, в которых центр занятости населения является ответчиком, истцом; предписаний по результатам проверок, проведенных органами прокуратуры и иными контролирующими и надзорными органами, - минус 1 балл за каждое предписание
|
Правовой отдел Главного управления
|
21
|
Результаты проведения проверок центра занятости населения должностными лицами Главного управления
|
При отсутствии нарушений, выявленных по итогам проведенных Главным управлением проверок центра занятости населения, - 1 балл;
при наличии единичных нарушений, выявленных Главным управлением в течение отчетного квартала по итогам проведенных проверок центра занятости населения, - минус 1 балл по итогам каждой проверки;
при наличии систематических или грубых нарушений, выявленных Главным управлением в течение отчетного квартала по итогам проведенных проверок центра занятости населения, - минус 2 балла по итогам каждой проверки;
если в течение отчетного периода Главным управлением не проводились проверки центра занятости населения - 0 баллов
|
Финансово-экономический отдел, отдел трудоустройства и специальных программ, отдел профориентации и профессионального обучения безработных Главного управления
|