Приложение. Система показателей оценки эффективности деятельности казенных учреждений службы занятости населения Омской области

Информация об изменениях:

Приказом Главного управления государственной службы занятости населения Омской области от 25 октября 2011 г. N 42-п в настоящее приложение внесены изменения, распространяющиеся на отношения, возникшие с момента государственной регистрации уставов казенных учреждений службы занятости населения Омской области

См. текст приложения в предыдущей редакции

Приложение
к Методике оценки эффективности
деятельности казенных учреждений
службы занятости населения Омской области

Система показателей оценки эффективности деятельности казенных учреждений службы занятости населения Омской области

С изменениями и дополнениями от:

5 ноября 2008 г., 26 мая, 28 сентября 2009 г., 1 февраля, 20 апреля, 20 августа, 10 декабря 2010 г., 30 мая 2011 г.

N п/п	Наименование показателя оценки эффективности, единица измерения	Значение показателя оценки эффективности*	Ответственные за предоставление данных
Показатели оценки эффективности, характеризующие доступность государственных услуг, оказываемых казенными учреждениями службы занятости населения Омской области (далее - центры занятости населения)
1	Изменение коэффициента напряженности на рынке труда (числа незанятых граждан, состоящих на регистрационном учете в центре занятости населения, в расчете на одну вакансию) на конец отчетного периода в сравнении с предыдущим отчетным периодом, процентов	При снижении значения показателя в течение отчетного квартала: - если значение показателя на конец отчетного квартала ниже среднего значения - 2 балла; - если значение показателя на конец отчетного квартала на уровне среднего значения - 1 балл; - если значение показателя на конец отчетного квартала выше среднего значения - 0 баллов. При сохранении значения показателя в течение отчетного квартала: - если значение показателя на конец отчетного квартала ниже среднего значения - 1 балл; - если значение показателя на конец отчетного квартала на уровне среднего значения - 0 баллов; - если значение показателя на конец отчетного квартала выше среднего значения - минус 1 балл. При росте показателя в течение отчетного квартала: - если значение показателя на конец отчетного квартала ниже среднего значения - 0 баллов; - если значение показателя на конец отчетного квартала на уровне среднего значения - минус 1 балл; - если значение показателя на конец отчетного квартала выше среднего значения - минус 2 балла периода - плюс 1 балл	Отдел программ занятости и рынка труда Главного управления
2	Уровень охвата безработных граждан профессиональным обучением (доля направленных на обучение в общей численности безработных граждан в течение отчетного периода), процентов	При показателе выше среднего значения более чем на 25 процентов - 2 балла; при показателе выше среднего значения на 10 - 25 процентов - 1 балл; при отклонении показателя от среднего значения менее 10 процентов - 0 баллов; при показателе ниже среднего значения на 10 - 25 процентов - минус 1 балл; при показателе ниже среднего значения более чем на 25 процентов - минус 2 балла	Отдел профориентации и профессионального обучения безработных граждан Главного управления государственной службы занятости населения Омской области (далее - Главное управление)
3	Уровень охвата граждан, обратившихся за содействием в трудоустройстве, участием в специальных программах занятости, процентов	При показателе выше среднего значения более чем на 25 процентов - 2 балла; при показателе выше среднего значения на 10 - 25 процентов - 1 балл; при отклонении показателя от среднего значения менее 10 процентов - 0 баллов; при показателе ниже среднего значения на 10 - 25 процентов - минус 1 балл; при показателе ниже среднего значения более чем на 25 процентов - минус 2 балла	Отдел трудоустройства и специальных программ Главного управления
4	Уровень трудоустройства на вакантные рабочие места (без учета специальных программ) по направлению центров занятости населения, процентов	При показателе выше среднего значения более чем на 25 процентов - 2 балла; при показателе выше среднего значения на 10 - 25 процентов - 1 балл; при отклонении показателя от среднего значения менее 10 процентов - 0 баллов; при показателе ниже среднего значения на 10 - 25 процентов - минус 1 балл; при показателе ниже среднего значения более чем на 25 процентов - минус 2 балла
5	Исключен Информация об изменениях: См. текст пункта 5
6	Исключен Информация об изменениях: См. текст пункта 6
7	Работа с органами местного самоуправления Омской области (участие в работе координационного комитета содействия занятости населения, комиссии по регулированию социально-трудовых отношений, общественных комиссий по содействию занятости населения в поселениях Омской области)	Ежеквартальное участие в четырех и более мероприятиях по вопросам занятости населения, проводимых органами местного самоуправления, - плюс 1 балл; участие в двух или трех мероприятиях - 0 баллов; участие менее чем в двух мероприятиях - минус 1 балл	Отдел организационного и информационного обеспечения политики занятости населения Главного управления
Показатели оценки эффективности, характеризующие результативность предоставления государственных услуг в области содействия занятости населения
8	Уровень трудоустройства граждан от числа граждан, обратившихся в центр занятости населения в целях поиска подходящей работы, процентов	При показателе выше среднего значения более чем на 25 процентов - 2 балла; при показателе выше среднего значения на 10 - 25 процентов - 1 балл; при отклонении показателя от среднего значения менее 10 процентов - 0 баллов; при показателе ниже среднего значения на 10 - 25 процентов - минус 1 балл; при показателе ниже среднего значения более чем на 25 процентов - минус 2 балла	Отдел программ занятости и рынка труда Главного управления
9	Уровень трудоустройства безработных граждан от числа зарегистрированных в центре занятости населения безработных граждан, процентов	При показателе выше среднего значения более чем на 25 процентов - 2 балла; при показателе выше среднего значения на 10 - 25 процентов - 1 балл; при отклонении показателя от среднего значения менее 10 процентов - 0 баллов; при показателе ниже среднего значения на 10 - 25 процентов - минус 1 балл; при показателе ниже среднего значения более чем на 25 процентов - минус 2 балла
10	Уровень трудоустройства граждан на постоянные рабочие места от числа незанятых граждан, зарегистрированных в центре занятости населения в целях поиска подходящей работы, процентов	При показателе выше среднего значения более чем на 25 процентов - 2 балла; при показателе выше среднего значения на 10 - 25 процентов - 1 балл; при отклонении показателя от среднего значения менее 10 процентов - 0 баллов; при показателе ниже среднего значения на 10 - 25 процентов - минус 1 балл; при показателе ниже среднего значения более чем на 25 процентов - минус 2 балла
11	Доля снятых с учета в связи с трудоустройством и направлением на обучение в общей численности снятых с учета безработных граждан, процентов	При показателе выше среднего значения более чем на 25 процентов - 2 балла; при показателе выше среднего значения на 10 - 25 процентов - 1 балл; при отклонении показателя от среднего значения менее 10 процентов - 0 баллов; при показателе ниже среднего значения на 10 - 25 процентов - минус 1 балл; при показателе ниже среднего значения более чем на 25 процентов - минус 2 балла
12	Средняя продолжительность безработицы, месяцев	При снижении значения показателя в течение отчетного квартала: - если значение показателя на конец отчетного квартала ниже среднего значения - 2 балла; - если значение показателя на конец отчетного квартала на уровне среднего значения - 1 балл; - если значение показателя на конец отчетного квартала выше среднего значения - 0 баллов. При сохранении значения показателя в течение отчетного квартала: - если значение показателя на конец отчетного квартала ниже среднего значения - 1 балл; - если значение показателя на конец отчетного квартала на уровне среднего значения - 0 баллов; - если значение показателя на конец отчетного квартала выше среднего значения - минус 1 балл. При росте показателя в течение отчетного квартала: - если значение показателя на конец отчетного квартала ниже среднего значения - 0 баллов; - если значение показателя на конец отчетного квартала на уровне среднего значения - минус 1 балл; - если значение показателя на конец отчетного квартала выше среднего значения - минус 2 балла периода - плюс 1 балл
13	Доля трудоустроенных граждан, относящихся к категории инвалидов, в общей численности граждан, относящихся к категории инвалидов, зарегистрированных в центре занятости населения в целях поиска подходящей работы, в течение отчетного периода, процентов	При показателе выше среднего значения более чем на 25 процентов - 2 балла; при показателе выше среднего значения на 10 - 25 процентов - 1 балл; при отклонении показателя от среднего значения менее 10 процентов - 0 баллов; при показателе ниже среднего значения на 10 - 25 процентов - минус 1 балл; при показателе ниже среднего значения более чем на 25 процентов - минус 2 балла	Отдел трудоустройства и специальных программ Главного управления
14	Доля граждан, трудоустроенных по полученной специальности после завершения обучения, в общей численности завершивших профессиональное обучение по направлению центра занятости населения, процентов	При показателе выше среднего значения более чем на 25 процентов - 2 балла; при показателе выше среднего значения на 10 - 25 процентов - 1 балл; при отклонении показателя от среднего значения менее 10 процентов - 0 баллов; при показателе ниже среднего значения на 10 - 25 процентов - минус 1 балл; при показателе ниже среднего значения более чем на 25 процентов - минус 2 балла	Отдел профориентации и профессионального обучения безработных граждан Главного управления
15	Соблюдение центром занятости населения технологических требований при предоставлении информации, в том числе баз данных, необходимых для формирования и ведения регистров получателей государственных услуг в сфере занятости населения	Соблюдение требований - 0 баллов; единичное нарушение отдельных требований - минус 1 балл; систематическое или грубое нарушение требований - минус 2 балла	Отдел информационных технологий и автоматизации Главного управления
16	Своевременность и качество предоставления отчетности	Соблюдение указанных требований в полном объеме - 0 баллов; единичное нарушение требований - минус 1 балл; систематическое или грубое нарушение требований - минус 2 балла	Отделы Главного управления
17	Исключен Информация об изменениях: См. текст пункта 17
18	Наличие обоснованных жалоб, вступивших в законную силу решений судов всех инстанций судебной системы Российской Федерации по результатам рассмотрения дел, в которых центр занятости населения является ответчиком, истцом, предписаний органов прокуратуры, правоохранительных, иных контролирующих и надзорных органов	При наличии обоснованных жалоб получателей услуг - минус 1 балл; при наличии отрицательных решений суда - минус 1 балл; при наличии предписаний - минус 1 балл; при отсутствии жалоб, вступивших в законную силу отрицательных решений суда, предписаний указанных органов - плюс 1 балл	Правовой отдел, финансово-экономический отдел Главного управления
18.1	Численность выпускников, завершивших обучение в отчетном году по программам начального профессионального образования, зарегистрированных в качестве безработных, на конец отчетного периода в сравнении с предыдущим отчетным периодом, человек	Изменение показателя в сторону уменьшения - плюс 1 балл; изменение показателя в сторону увеличения - минус 1 балл; сохранение показателя на уровне предыдущего отчетного периода - 0 баллов	Отдел профориентации и профессионального обучения безработных граждан Главного управления
18.2	Численность выпускников, завершивших обучение в отчетном году по программам среднего профессионального образования, зарегистрированных в качестве безработных, на конец отчетного периода в сравнении с предыдущим отчетным периодом, человек	Изменение показателя в сторону уменьшения - плюс 1 балл; изменение показателя в сторону увеличения - минус 1 балл; сохранение показателя на уровне предыдущего отчетного периода - 0 баллов
Показатели оценки эффективности, характеризующие бюджетную эффективность предоставляемых государственных услуг в области содействия занятости населения и исполнение центрами занятости населения финансовой дисциплины
19	Доля привлеченных центром занятости населения средств местного бюджета и собственных средств работодателей в общем объеме средств на реализацию мероприятий по содействию занятости, процентов	При показателе выше среднего значения более чем на 25 процентов - 2 балла; при показателе выше среднего значения на 10 - 25 процентов - 1 балл; при отклонении показателя от среднего значения менее 10 процентов - 0 баллов; при показателе ниже среднего значения на 10 - 25 процентов - минус 1 балл; при показателе ниже среднего значения более чем на 25 процентов - минус 2 балла	Финансово-экономический отдел Главного управления
20	Исключен Информация об изменениях: См. текст пункта 20
21	Средние затраты бюджетных средств на реализацию мероприятий по содействию занятости в расчете на одного трудоустроенного по направлению центра занятости населения, рублей	При показателе ниже среднего значения более чем на 25 процентов - 2 балла; при показателе ниже среднего значения на 10 - 25 процентов - 1 балл; при отклонении показателя от среднего значения менее 10 процентов - 0 баллов; при показателе выше среднего значения на 10 - 25 процентов - минус 1 балл; при показателе выше среднего значения более чем на 25 процентов - минус 2 балла	Финансово-экономический отдел Главного управления
22	Средние затраты бюджетных средств в расчете на одного получателя следующих государственных услуг: - информирование о положении на рынке труда в субъекте Российской Федерации; - организация ярмарок вакансий и учебных рабочих мест; - социальная адаптация безработных граждан на рынке труда; - содействие самозанятости безработных граждан; - психологическая поддержка, профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации безработных граждан;	При показателе ниже среднего значения более чем на 25 процентов - 2 балла; при показателе ниже среднего значения на 10 - 25 процентов - 1 балл; при отклонении показателя от среднего значения менее 10 процентов - 0 баллов; при показателе выше среднего значения на 10 - 25 процентов - минус 1 балл; при показателе выше среднего значения более чем на 25 процентов - минус 2 балла	Финансово-экономический отдел Главного управления
22.1	Уровень освоения средств областного бюджета, поступивших на лицевые счета центров занятости населения (не позднее десяти календарных дней до окончания отчетного периода) на оказание государственных услуг в области содействия занятости населения (за исключением средств на осуществление социальных выплат гражданам, признанным в установленном порядке безработными), процентов	При показателе выше среднего значения более чем на 25 процентов - 2 балла; при показателе выше среднего значения на 10 - 25 процентов - 1 балл; при отклонении показателя от среднего значения менее 10 процентов - 0 баллов; при показателе ниже среднего значения на 10 - 25 процентов - минус 1 балл; при показателе ниже среднего значения более чем на 25 процентов - минус 2 балла	Финансово-экономический отдел Главного управления
Показатели оценки эффективности реализации ведомственной целевой программы дополнительных мер по снижению напряженности на рынке труда Омской области (далее - Программа)
23	Доля участников Программы, направленных центром занятости населения, в общей численности граждан, принявших участие в мероприятиях Программы, процентов	При показателе выше среднего значения более чем на 25 процентов - 2 балла; при показателе выше среднего значения на 10 - 25 процентов - 1 балл; при отклонении показателя от среднего значения менее 10 процентов - 0 баллов; при показателе ниже среднего значения на 10 - 25 процентов - минус 1 балл; при показателе ниже среднего значения более чем на 25 процентов - минус 2 балла	Отдел программ занятости и рынка труда, отдел трудоустройства и специальных программ, отдел профориентации и профессионального обучения безработных граждан Главного управления
24	Изменение доли безработных граждан, зарегистрированных в центре занятости населения, в общей численности безработных граждан, зарегистрированных в центрах занятости населения, на конец отчетного периода в сравнении с предыдущим отчетным периодом, процентов	Снижение показателя - плюс 1 балл; увеличение показателя - минус 1 балл; сохранение показателя на уровне предыдущего отчетного периода - 0 баллов	Отдел программ занятости и рынка труда Главного управления
25	Доля средств, израсходованных центром занятости населения на реализацию мероприятий Программы, в сумме средств, доведенных центру занятости населения на реализацию мероприятий Программы, процентов	При показателе выше среднего значения более чем на 25 процентов - 2 балла; при показателе выше среднего значения на 10 - 25 процентов - 1 балл; при отклонении показателя от среднего значения менее 10 процентов - 0 баллов; при показателе ниже среднего значения на 10 - 25 процентов - минус 1 балл; при показателе ниже среднего значения более чем на 25 процентов - минус 2 балла	Финансово-экономический отдел Главного управления
25.1	Охват работников, находящихся под угрозой увольнения (в случаях простоя, введения режима неполного рабочего времени, предоставления отпусков без сохранения заработной платы, проведения мероприятий по высвобождению работников), участием в мероприятиях по опережающему профессиональному обучению работников, находящихся под угрозой увольнения, и временному трудоустройству работников, находящихся под угрозой увольнения, процентов	При показателе выше среднего значения более чем на 25 процентов - 2 балла; при показателе выше среднего значения на 10 - 25 процентов - 1 балл; при отклонении показателя от среднего значения менее 10 процентов - 0 баллов; при показателе ниже среднего значения на 10 - 25 процентов - минус 1 балл; при показателе ниже среднего значения более чем на 25 процентов - минус 2 балла. При значении показателя "0 процентов": в случае отсутствия угрозы увольнения работников - 0 баллов; при наличии угрозы увольнения - минус 2 балла	Отдел программ занятости и рынка труда Главного управления
Дополнительные показатели оценки эффективности деятельности центров занятости населения
26	Соблюдение сроков и последовательности административных процедур, установленных административными регламентами по предоставлению государственных услуг в области содействия занятости населения	Соблюдение указанных требований в полном объеме - плюс 1 балл; единичное нарушение требований - минус 1 балл; систематическое или грубое нарушение требований - минус 2 балла	Отдел трудоустройства и специальных программ, отдел профориентации и профессионального обучения безработных граждан, отдел организационного и информационного обеспечения политики занятости населения Главного управления
27	Обеспечение стандарта комфортности предоставления государственных услуг, в том числе наличие: - оборудованного информационного зала; - пандуса; - системы звукового и электронного информирования; - системы кондиционирования воздуха	Соблюдение указанных требований в полном объеме - плюс 1 балл; несоблюдение одного из требований - 0 баллов; несоблюдение всех требований - минус 1 балл	Отдел размещения заказов и управления имуществом Главного управления
28	Наличие правоустанавливающих документов в отношении объектов недвижимого имущества, в том числе: - на здания, сооружения, нежилые помещения; - на земельные участки, на которых расположены объекты недвижимого имущества	При выполнении обоих требований - плюс 1 балл; при невыполнении одного из требований - 0 баллов; при невыполнении обоих требований - минус 1 балл
29	Итоги проведения в центрах занятости населения комплексных проверок Главного управления	При выявлении нарушений по итогам проверки - минус 1 балл; при отсутствии нарушений по итогам проверки - плюс 1 балл	Финансово-экономический отдел Главного управления
30	Уровень образования работников центров занятости населения	100 процентов работников имеют высшее профессиональное образование - плюс 2 балла; от 80 процентов до 99 процентов имеют высшее профессиональное образование - плюс 1 балл; менее 80 процентов имеют высшее профессиональное образование - 0 баллов	Отдел по вопросам государственной службы и кадров Главного управления
31	Организация качественного и своевременного выполнения государственного заказа на поставки товаров, выполнение работ, оказание услуг	За качественное и своевременное выполнение государственного заказа - плюс 1 балл; при выявлении нарушений при размещении государственного заказа, за некачественное или несвоевременное выполнение государственного заказа - минус 1 балл	Отдел размещения заказов и управления имуществом Главного управления
32	Остатки средств областного бюджета на лицевых счетах центров занятости населения, за исключением остатков по пособию по безработице, процентов	При показателе ниже среднего значения более чем на 25 процентов - 2 балла; при показателе ниже среднего значения на 10 - 25 процентов - 1 балл; при отклонении показателя от среднего значения менее 10 процентов - 0 баллов; при показателе выше среднего значения на 10 - 25 процентов - минус 1 балл; при показателе выше среднего значения более чем на 25 процентов - минус 2 балла	Отдел бухгалтерского учета Главного управления
33	Наличие дебиторской задолженности	В пределах объемов, установленных условиями гражданско-правовых договоров, - 0 баллов; с нарушением условий гражданско-правовых договоров - минус 1 балл
34	Наличие кредиторской задолженности	Свыше суммы бюджетных ассигнований отчетного периода - минус 1 балл; отсутствие кредиторской задолженности на отчетную дату - 0 баллов

* По пунктам 1 - 4, 8 - 14, 19, 21 - 23, 25, 25.1, 32 количество баллов, полученных центрами занятости населения по показателям оценки эффективности, определяется по результатам сравнения фактических значений показателей по центрам занятости населения со средними значениями по городу Омску (для центров занятости населения административных округов города Омска) и по муниципальным районам Омской области (для центров занятости населения муниципальных районов Омской области).