Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Вход
- Главная
- Постановление Мэра города Омска от 15 января 2009 г. N 18-п "Об отраслевой системе оплаты труда работников муниципальных учреждений культуры и муниципальных образовательных учреждений дополнительного образования детей художественно-эстетической направленности, подведомственных департаменту культуры Администрации города Омска"
- Приложение N 3. Примерное положение об оплате труда работников муниципального учреждения культуры "Централизованная система муниципальных библиотек г. Омска"
- Раздел II. Порядок и условия оплаты труда работников учреждения (п.п. 5 - 40)
- Глава 1. Рекомендуемые размеры окладов (должностных окладов) работников учреждения (п.п. 5 - 11)
Глава 1. Рекомендуемые размеры окладов (должностных окладов) работников учреждения (п.п. 5 - 11)
Глава 1. Рекомендуемые размеры окладов (должностных окладов) работников учреждения
5. Рекомендуемые размеры окладов (должностных окладов) работников учреждения, осуществляющих профессиональную деятельность по должностям руководителей, специалистов и служащих, включенных в профессиональные квалификационные группы (далее - ПКГ), устанавливаются согласно приложению N 1 к Примерному положению.
6. Рекомендуемые размеры окладов (должностных окладов) работников учреждения, осуществляющих профессиональную деятельность по должностям руководителей, специалистов и служащих, не включенных в ПКТ, устанавливаются согласно приложению N 2 к Примерному положению.
7. Рекомендуемые размеры окладов (должностных окладов) работников учреждения, осуществляющих профессиональную деятельность по профессиям рабочих, включенных в ПКГ, устанавливаются согласно приложению N 3 к Примерному положению.
8. Оклады (должностные оклады) работников учреждения, осуществляющих профессиональную деятельность по должностям руководителей, специалистов и служащих, рекомендуемые размеры которых не установлены Примерным положением, устанавливаются решением руководителя учреждения, но не выше размера оклада (должностного оклада) работников учреждения, осуществляющих профессиональную деятельность по должностям ПКГ "Должности руководящего состава учреждений культуры, искусства и кинематографии", утвержденной приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 31 августа 2007 года N 570 "Об утверждении профессиональных квалификационных групп должностей работников культуры, искусства и кинематографии" (далее - приказ Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 31 августа 2007 года N 570).
Информация об изменениях:
Постановлением Администрации города Омска от 21 декабря 2009 г. N 974-п в пункт 9 настоящего приложения внесены изменения
9. Руководитель учреждения имеет право устанавливать работникам учреждения иные размеры окладов (должностных окладов), но не ниже рекомендованных размеров окладов (должностных окладов), установленных пунктами 5-7 Примерного положения, по согласованию с департаментом культуры Администрации города Омска, с учетом мнения представительного органа работников (при его наличии).
10. Оклады (должностные оклады) заместителей руководителей структурных подразделений учреждения устанавливаются в размере на 5-10 процентов ниже размеров окладов (должностных окладов) руководителей соответствующих структурных подразделений учреждения.
11. Размеры окладов (должностных окладов), установленные пунктами 5, 6 Примерного положения, работников учреждения, осуществляющих профессиональную деятельность по должностям руководителей, специалистов и служащих, повышаются:
- для рабо