Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение N 1
к приказу Министерства
государственно-правового
развития Омской области
от 10 января 2006 г. N 1/1
Положение
о порядке применения поощрений и награждений к государственным гражданским служащим Омской области, замещающим должности государственной гражданской службы Омской области в Министерстве государственно-правового развития Омской области
4 сентября 2008 г.
Приказом Министерства государственно-правового развития Омской области от 4 сентября 2008 г. N 18п/2 пункт 1 настоящего приложения изложен в новой редакции
1. Настоящее Положение устанавливает порядок применения к государственным гражданским служащим Омской области, замещающим должности государственной гражданской службы Омской области в Министерстве государственно-правового развития Омской области (далее - государственные гражданские служащие) следующих видов поощрений и награждений Министерства государственно-правового развития Омской области (далее - Министерство):
1) объявление благодарности с выплатой единовременного поощрения;
2) награждение Почетной грамотой Министерства с выплатой единовременного поощрения или вручением ценного подарка;
3) объявление благодарности;
4) выплата единовременного поощрения;
5) награждение ценным подарком;
6) выплата единовременного поощрения в связи с юбилеем;
7) выплата единовременного поощрения в связи с выходом на государственную пенсию за выслугу лет.
Приказом Министерства государственно-правового развития Омской области от 4 сентября 2008 г. N 18п/2 в пункт 3 настоящего приложения внесены изменения
3. Размер выплаты единовременного поощрения, а также стоимость ценного подарка, предусмотренных подпунктами 1, 2, 4, 5 пункта 1 настоящего Положения, могут составлять до двух должностных окладов по замещаемой должности государственной гражданской службы Омской области поощряемого государственного гражданского служащего. При этом общая сумма выплат единовременных поощрений в год не должна превышать четырех должностных окладов по замещаемой должности государственной гражданской службы Омской области.
4. В связи с юбилеями (50, 55 (для женщин), 60 лет) государственному гражданскому служащему выплачивается единовременное поощрение к юбилейным датам в размере до трех должностных окладов по замещаемой должности государственной гражданской службы Омской области.
5. Выплата единовременного поощрения производится в пределах установленного фонда оплаты труда государственных гражданских служащих, предусмотренного сметой доходов и расходов Министерства.
6. Поощрения и награждения к государственному гражданскому служащему применяются на основании распоряжения Министерства, принимаемого по представлению руководителя соответствующего структурного подразделения Министерства либо по инициативе Министра государственно-правового развития Омской области.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.