Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Вход
Приказом Главного управления государственной службы занятости населения Омской области от 27 апреля 2017 г. N 31-п в настоящее приложение внесены изменения
Приложение N 4
к Порядку реализации
дополнительного мероприятия
по содействию безработным
гражданам в организации
собственного дела и создании
дополнительных постоянных
рабочих мест для трудоустройства
безработных граждан
(с изменениями от 27 апреля 2017 г.)
ДОГОВОР
о содействии безработным гражданам в организации собственного
дела и создании дополнительных постоянных рабочих мест для
трудоустройства безработных граждан
___________________________ "___" ___________ 201__ года
(место заключения договора)
Казенное учреждение Омской области "Центр занятости населения
____________________________________________________________________
в лице директора __________________________________________________,
(фамилия, имя, отчество)
действующего на основании Устава, именуемое в дальнейшем "Центр
занятости", и _____________________________________________________,
(фамилия, имя, отчество)
проживающий по адресу: ____________________________________________,
документ, удостоверяющий личность: _________________________________
выдан _____________________________________________________________,
(кем и когда)
именуемый в дальнейшем "Гражданин", совместно именуемые "Стороны",
заключили настоящий договор о нижеследующем:
1. Предмет договора
1.1. Предметом настоящего договора является предоставление
Центром занятости Гражданину выплаты на открытие собственного дела
в качестве субъекта малого предпринимательства и создание
дополнительных постоянных рабочих мест для трудоустройства
безработных граждан (далее - выплата).
2. Обязанности Сторон
2.1. Центр занятости:
2.1.1. Издает приказ о предоставлении Гражданину выплаты в
течение трех рабочих дней со дня заключения договора с Гражданином.
2.1.2. Перечисляет выплату на банковский счет Гражданина,
открытый в кредитной организации, в течение десяти рабочих дней
со дня издания приказа о предоставлении Гражданину выплаты в сумме
____________________________________________________________ рублей.
(сумма цифрами и прописью)
2.1.3. Направляет в соответствии с представленными сведениями
о потребности в работниках, наличии свободных рабочих мест
(вакантных должностей) к Гражданину безработных граждан из числа
состоящих на учете в Центре занятости в качестве безработных для
трудоустройства на созданные дополнительные постоянные рабочие
места.
2.1.4. Получает от Гражданина документ установленной формы,
подтверждающий факт внесения записи в Единый государственный реестр
юридических лиц (для юридических лиц), Единый государственный реестр
индивидуальных предпринимателей (для индивидуальных
предпринимателей) о государственной регистрации индивидуального
предпринимательства, учреждении юридического лица не позднее
15 рабочих дней со дня перечисления выплаты на расчетный счет
Гражданина и приобщает копию указанного документа к документам
Гражданина.
2.1.5. Ежеквартально, в срок до десятого числа месяца,
следующего за отчетным кварталом, в течение двух лет с момента
государственной регистрации Гражданином предпринимательской
деятельности запрашивает в налоговом органе посредством
осуществления межведомственного информационного взаимодействия
выписку из Единого государственного реестра юридических лиц
(для юридических лиц), выписку из Единого государственного реестра
индивидуальных предпринимателей (для индивидуальных
предпринимателей), содержащую сведения об отсутствии государственной
регистрации ликвидации юридического лица, прекращения физическим
лицом деятельности в качестве индивидуального предпринимателя
и соответствии вида экономической деятельности, указанного
в бизнес-плане.
2.1.6. Рассматривает и согласовывает предоставленный
Гражданином не позднее 60 календарных дней со дня перечисления
выплаты отчет об использовании выплаты с приложением документов,
подтверждающих в соответствии с законодательством произведенные
расходы за счет выплаты в соответствии с направлениями расходования
выплаты, указанными в бизнес-плане, трудоустройство безработного
гражданина по направлению Центра занятости на дополнительное
постоянное рабочее место.
2.1.7. Ежеквартально, не позднее 5 рабочих дней со дня
истечения отчетного квартала, рассматривает и согласовывает
представленный Гражданином отчет о реализации бизнес-плана
с приложением табелей учета рабочего времени работника, документов,
подтверждающих расходы по выплате заработной платы (в случае
использования выплаты на указанную цель).
2.2. Гражданин:
2.2.1. Получает от Центра занятости
организационно-консультационные услуги, связанные с открытием
собственного дела и созданием дополнительных постоянных рабочих мест
для трудоустройства безработных граждан.
2.2.2. Не позднее 15 рабочих дней со дня перечисления выплаты
на расчетный счет предоставляет Центру занятости документ
установленной формы, подтверждающий факт внесения записи в Единый
государственный реестр юридических лиц (для юридических лиц), Единый
государственный реестр индивидуальных предпринимателей (для
индивидуальных предпринимателей) о государственной регистрации
индивидуального предпринимательства, учреждении юридического лица.
2.2.3. Не позднее 60 календарных дней со дня перечисления
выплаты предоставляет Центру занятости отчет об использовании
выплаты на открытие собственного дела в качестве субъекта малого
предпринимательства и создание дополнительных постоянных рабочих
мест для трудоустройства безработных граждан с приложением
документов, подтверждающих в соответствии с законодательством
произведенные расходы за счет выплаты в соответствии с направлениями
расходования выплаты, указанными в бизнес-плане, копий документов,
подтверждающих оформление трудовых отношений с безработными
гражданами, направленными центрами занятости в соответствии
с законодательством (трудового договора, приказа (распоряжения)
о приеме на работу).
Гражданин представляет в Центр занятости документы,
подтверждающие оформление трудовых отношений с безработными
гражданами, направленными центрами занятости в соответствии
с законодательством (трудового договора, приказа (распоряжения)
о приеме на работу), одновременно на всех принятых на работу
безработных граждан.
2.2.4. Ежеквартально, не позднее пяти рабочих дней со дня
истечения отчетного квартала, предоставляет Центру занятости отчет
о реализации бизнес-плана с приложением табелей учета рабочего
времени работника, документов, подтверждающих расходы по выплате
заработной платы (в случае использования выплаты на указанную цель).
2.2.5. Использует выплату по следующим направлениям:
1) приобретение:
- зданий, строений, помещений, сооружений;
- сельскохозяйственной техники, автотранспортных средств;
- оборудования, мебели, оргтехники, инструментов,
приспособлений, инвентаря, приборов;
- сельскохозяйственных животных и птиц;
- сырья и (или) материалов, используемых в производстве товаров
(выполнении работ, оказании услуг) и (или) образующих их основу либо
являющихся необходимым компонентом при производстве товаров
(выполнении работ, оказании услуг), комплектующих изделий,
подвергающихся монтажу, и (или) полуфабрикатов, подвергающихся
дополнительной обработке;
2) оплата:
- стоимости товаров, приобретенных для дальнейшей реализации;
- авансовых платежей, но не более чем за шесть месяцев
по заключенному договору аренды зданий (помещений, сооружений);
3) выплата заработной платы одному безработному гражданину,
трудоустроенному на дополнительное постоянное рабочее место,
но не более чем за шесть календарных месяцев.
2.2.6. Использует выплату по целевому назначению
по направлениям, указанным в бизнес-плане.
2.2.7. Создает _________ дополнительных постоянных рабочих мест
для трудоустройства безработных граждан и принимает на работу ______
безработных граждан, направленных центрами занятости, в течение
шестидесяти календарных дней со дня перечисления выплаты.
2.2.8. Представляет в Центр занятости сведения о потребности
в работниках, наличии свободных рабочих мест (вакантных должностей)
в течение двух рабочих дней со дня создания дополнительных
постоянных рабочих мест.
2.2.9. Оформляет трудовой договор с безработными гражданами,
направленными Центром занятости, издает приказ (распоряжение)
о приеме на работу безработных граждан.
2.2.10. Сохраняет с гражданами, указанным в пункте 2.2.7
настоящего договора, трудовые отношения (за исключением случаев
увольнения по собственному желанию или за совершение виновных
действий) в течение двух лет со дня государственной регистрации
предпринимательской деятельности.
2.2.11. В случае прекращения трудовых отношений с безработным
гражданином, трудоустроенным на дополнительное постоянное рабочее
место по направлению Центра занятости, оформляет трудовые отношения
с новым работником из числа безработных граждан, состоящих
на регистрационном учете в центре занятости, в течение тридцати
календарных дней.
2.2.12. Осуществляет предпринимательскую деятельность в течение
двух лет со дня ее государственной регистрации по виду экономической
деятельности, указанному в бизнес-плане.
2.2.13. Возвращает выплату Центру занятости в случаях,
предусмотренных пунктом 3.1 настоящего договора.
3. Условия и порядок возврата выплаты
3.1. Выплата подлежит возврату Гражданином в случае:
1) отсутствия записи в Едином государственном реестре
юридических лиц (для юридических лиц), Едином государственном
реестре индивидуальных предпринимателей (для индивидуальных
предпринимателей) о государственной регистрации Гражданина
в качестве индивидуального предпринимателя, учреждении
им юридического лица;
2) наличия государственной регистрации ликвидации юридического
лица, прекращения физическим лицом деятельности в качестве
индивидуального предпринимателя в течение двух лет со дня
государственной регистрации предпринимательской деятельности;
3) несоответствия вида экономической деятельности, указанного
в бизнес-плане, данным выписки из Единого государственного реестра
юридических лиц (для юридических лиц), выписку из Единого
государственного реестра индивидуальных предпринимателей
(для индивидуальных предпринимателей);
4) непредставления документов, указанных в пунктах 2.2.2 -
2.2.4 настоящего договора;
5) осуществления за счет средств выплаты расходов,
не предусмотренных бизнес-планом;
6) прекращения Гражданином трудовых отношений с безработным
гражданином, трудоустроенным на дополнительное постоянное рабочее
место по направлению центра занятости, и неоформления трудовых
отношений с новым работником из числа безработных граждан, состоящих
на регистрационном учете в Центре занятости, в течение тридцати
календарных дней.
3.2. Выплата не подлежит возврату Гражданином при наличии
следующих уважительных причин:
1) возникновения чрезвычайных ситуаций природного или
техногенного характера, в результате которой пострадал Гражданин, -
при представлении документов, подтверждающих факт произошедшей
чрезвычайной ситуации, а также факт причинения вреда здоровью
в результате чрезвычайной ситуации и (или) факт утраты или
повреждения помещения, иного имущества, используемых для ведения
предпринимательской деятельности, приобретенных за счет средств
выплаты, либо копию решения суда об установлении указанных фактов;
2) тяжелой болезни либо несчастного случая, повлекших стойкую
утрату трудоспособности Гражданина, - при представлении документа,
выданного федеральным учреждением медико-социальной экспертизы
о стойкой утрате трудоспособности либо установлении инвалидности;
3) смерти Гражданина - при предоставлении свидетельства
о смерти.
3.3. Центр занятости при наличии оснований, указанных в пункте
3.1 настоящего договора, в течение пяти рабочих дней направляет
Гражданину требование о возврате выплаты в областной бюджет.
3.4. По истечении 14 календарных дней, установленных для
добровольного возврата выплаты, Центр занятости обращается в суд
с исковым заявлением о возврате выплаты в областной бюджет.
4. Прочие условия
4.1. Внесение изменений в настоящий договор в связи
с изменениями законодательства осуществляется Центром занятости
в одностороннем порядке путем письменного уведомления Гражданина
в двухнедельный срок со дня вступления в силу изменений
законодательства. Внесенные изменения в настоящий договор вступают
в силу со дня, указанного в уведомлении.
4.2. Все споры и разногласия, которые могут возникнуть между
Сторонами, по вопросам, не нашедшим своего разрешения в тексте
настоящего договора, будут разрешаться путем переговоров.
4.3. Не урегулированные в процессе переговоров споры
разрешаются в порядке, установленном законодательством.
4.4. Настоящий договор вступает в силу со дня его подписания
Сторонами и действует до полного исполнения Сторонами своих
обязательств.
4.5. Настоящий договор составлен в двух экземплярах, имеющих
одинаковую юридическую силу, по одному для каждой из Сторон.
5. Юридические адреса и банковские реквизиты Сторон
Казенное учреждение Омской области _______________________________
"Центр занятости населения (фамилия, имя отчество)
_________________________________" _______________________________
Адрес: ___________________________ Адрес: ________________________
__________________________________ _______________________________
Банковские реквизиты: ____________ Банковские реквизиты: _________
__________________________________ _______________________________
(наименование кредитной (наименование кредитной
организации) организации)
Директор ________________________
(инициалы, фамилия)
Подпись Подпись
М.П.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.