Приложение N 3. Отчет о выполнении целевых показателей эффективности деятельности бюджетного (казенного) учреждения Омской области находящегося в ведении Министерства труда и социального развития Омской области

Информация об изменениях:

Приказом Министерства труда и социального развития Омской области от 24 февраля 2012 г. N 13-п в настоящее приложение внесены изменения, вступающие в силу на следующий день после дня официального опубликования названного приказа и применяющиеся к отношениям по установлению должностных окладов и стимулирующих выплат руководителям, их заместителям и главным бухгалтерам казенных учреждений Омской области, находящихся в ведении Министерства труда и социального развития Омской области, со дня их создания

См. текст приложения в предыдущей редакции

Приложение N 3
к Положению о порядке и условиях
установления должностных окладов и
стимулирующих выплат руководителям
бюджетных и казенных учреждений Омской
области, находящихся в ведении Министерства
труда и социального развития Омской области,
их заместителям и главным бухгалтерам
(с изменениями от 24 февраля 2012 г.)

                                    Отчет

         о выполнении целевых показателей эффективности деятельности

              бюджетного (казенного) учреждения Омской области

                    ___________________________________,

                          (наименование учреждения)

      находящегося в ведении Министерства труда и социального развития

           Омской области, за ____________________________________

                              (период, по итогам работы за который          

                                  осуществляется премирование)              

N п/п	Целевой показатель эффективности деятельности учреждения	Результат выполнения
1	2	3
1
2
3
4
5

 Руководитель учреждения                                             подпись

 Главный бухгалтер учреждения                                        подпись