Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приказом Главного управления государственной службы занятости населения Омской области от 20 августа 2010 г. N 33-п в настоящее приложение внесены изменения
Приложение N 3
к Приказу Главного управления
государственной службы занятости
населения Омской области
от 16 июля 2008 года N 18-п
Приказом Главного управления государственной службы занятости населения Омской области от 24 февраля 2011 г. N 14-п в название настоящего приложения внесены изменения
Положение
о порядке применения поощрений и награждений к государственным гражданским служащим Главного управления государственной службы занятости населения Омской области
20 августа 2010 г., 24 февраля 2011 г.
Приказом Главного управления государственной службы занятости населения Омской области от 24 февраля 2011 г. N 14-п в пункт 1 настоящего приложения внесены изменения
1. Настоящее Положение разработано в соответствии с пунктом 3 части 1, частью 3 статьи 55 Федерального закона "О государственной гражданской службе Российской Федерации", пунктом 2 статьи 29, подпунктом 3 пункта 1, пунктом 3 статьи 49 Кодекса О государственных должностях Омской области и государственной гражданской службе Омской области и устанавливает порядок применения поощрений и награждений к государственным гражданским служащим Главного управления государственной службы занятости населения Омской области (далее - гражданские служащие).
2. К гражданским служащим применяются следующие виды поощрений и награждений:
1) объявление благодарности с выплатой единовременного поощрения;
2) награждение Почетной грамотой Главного управления государственной службы занятости населения Омской области (далее - Главное управление) с выплатой единовременного поощрения или вручением ценного подарка;
3) награждение Дипломом Главного управления с выплатой единовременного поощрения или вручением ценного подарка;
4) выплата единовременного поощрения;
5) награждение ценным подарком;
6) выплата единовременного поощрения в связи с юбилеем (50, 60 лет со дня рождения, а для женщин дополнительно 55 лет со дня рождения);
7) объявление благодарности;
8) награждение Почетной грамотой Главного управления;
9) награждение Дипломом Главного управления;
10) выплата единовременного поощрения в связи с выходом на государственную пенсию за выслугу лет;
11) иные выплаты и поощрения, установленные федеральным и областным законодательством.
3. Основания и порядок награждения гражданского служащего Почетной грамотой Главного управления, Дипломом Главного управления, а также поощрения объявлением благодарности определяются Положением о наградах и поощрениях Главного управления, утвержденным приказом Главного управления.
5. Размер единовременного поощрения, а также стоимость ценного подарка, предусмотренные подпунктами 1-6 пункта 2 настоящего Положения, составляет до трех должностных окладов по замещаемой должности государственной гражданской службы Омской области поощряемого гражданского служащего и устанавливается решением начальника Главного управления в пределах установленного фонда оплаты труда гражданских служащих, предусмотренного бюджетной сметой Главного управления.
6. Общая сумма выплат единовременных поощрений в течение календарного года предельными размерами не ограничивается.
7. Поощрения и награждения к гражданскому служащему применяются:
1) в соответствии с подпунктами 1 - 10 пункта 2 настоящего Положения на основании распоряжения Главного управления в порядке, предусмотренном Положением о наградах и поощрениях Главного управления, утвержденным приказом Главного управления;
2) в соответствии с подпунктом 11 пункта 2 настоящего Положения по представлению начальника Главного управления согласно Порядку рассмотрения вопросов, связанных с награждением и поощрением работников Главного управления и подведомственных ему государственных учреждений Омской области, утвержденному приказом Главного управления.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.