Приложение. Положение о денежных выплатах медицинским работникам

ГАРАНТ:

Пункт 2, утвердивший настоящее приложение, распространяется на отношения, возникшие с 1 января 2012 г.

Приложение
к постановлению Правительства Омской области
от 13 марта 2012 года N 46-п

Положение
о денежных выплатах медицинским работникам

1. Настоящее Положение регулирует предоставление единовременных и ежемесячных денежных выплат (далее - денежные выплаты) медицинским работникам.

2. Условиями назначения денежных выплат медицинским работникам являются:

1) наличие высшего или среднего медицинского образования;

2) поступление на работу впервые после 1 января 2012 года по полученной специальности в государственные учреждения здравоохранения Омской области (далее - учреждения) по трудовому договору, заключенному на срок не менее 3 лет или на неопределенный срок (за исключением случая, предусмотренного пунктом 15 настоящего Положения);

3) возраст до 28 лет включительно на день заключения трудового договора с учреждением (за исключением случая, предусмотренного пунктом 15 настоящего Положения);

4) работа по должности, указанной в пункте 9 настоящего Положения (в части назначения ежемесячных денежных выплат).

3. Для назначения денежных выплат медицинские работники представляют в Министерство здравоохранения Омской области (далее - Министерство) следующие документы:

1) заявление с указанием реквизитов банковского счета;

2) копию документа, удостоверяющего личность;

3) копию документа о высшем или среднем медицинском образовании;

4) копию трудового договора и приказа (распоряжения) учреждения о приеме на работу;

5) копию трудовой книжки.

4. Решение о назначении денежных выплат или об отказе в их назначении принимается Министерством на основании решения комиссии по денежным выплатам (далее - комиссия) в течение 30 календарных дней со дня поступления от медицинских работников документов, указанных в пункте 3 настоящего Положения.

5. Состав и порядок работы комиссии утверждаются Министерством.

6. Основаниями для принятия решения об отказе в назначении денежных выплат являются:

1) несоблюдение одного из условий, предусмотренных пунктом 2 настоящего Положения;

2) представление неполного пакета документов, указанных в пункте 3 настоящего Положения;

3) выявление в документах недостоверной информации, противоречащих или не соответствующих друг другу сведений.

7. Уведомление о назначении денежных выплат или об отказе в их назначении направляется медицинскому работнику в течение 10 календарных дней со дня принятия Министерством соответствующего решения.

8. Размер единовременных денежных выплат составляет:

1) 30 тысяч рублей - медицинским работникам с высшим медицинским образованием, поступившим на работу в учреждения, расположенные на территории муниципальных районов Омской области;

2) 20 тысяч рублей - медицинским работникам с высшим медицинским образованием, поступившим на работу в учреждения, расположенные на территории муниципального образования городской округ город Омск Омской области, а также медицинским работникам со средним медицинским образованием.

9. Размер ежемесячных денежных выплат составляет:

1) 5 тысяч рублей - врачам-анестезиологам-реаниматологам, врачам, ведущим амбулаторно-поликлинический прием (за исключением врачей-терапевтов участковых, врачей-педиатров участковых, врачей общей практики (семейных врачей), врачей стоматологического профиля стоматологических поликлиник, врачей-акушеров-гинекологов женских консультаций);

2) 3 тысячи рублей - медицинским работникам с высшим медицинским образованием (за исключением врачей-терапевтов участковых, врачей-педиатров участковых, врачей общей практики (семейных врачей), врачей-акушеров-гинекологов женских консультаций и родильных домов, врачей стоматологического профиля стоматологических поликлиник, врачей скорой медицинской помощи);

3) 1 тысяча рублей - медицинским работникам со средним медицинским образованием (за исключением медицинских сестер участковых врачей-терапевтов участковых, медицинских сестер участковых врачей-педиатров участковых, медицинских сестер врачей общей практики (семейных врачей), медицинских сестер врачей-акушеров-гинекологов женских консультаций и родильных домов, медицинских сестер врачей стоматологического профиля стоматологических поликлиник, медицинского персонала фельдшерско-акушерских пунктов (заведующих фельдшерско-акушерскими пунктами, фельдшеров, акушерок, медицинских сестер, в том числе медицинских сестер патронажных), фельдшеров (акушерок) и медицинских сестер учреждений и подразделений скорой медицинской помощи).

10. Денежные выплаты предоставляются Министерством путем перечисления денежных средств медицинскому работнику на банковский счет.

11. Ежемесячная денежная выплата предоставляется медицинскому работнику в течение 3 лет со дня принятия правового акта Министерства о их назначении. В данный период не включается время нахождения медицинского работника в отпуске по беременности и родам, отпуске по уходу за ребенком.

12. Единовременная денежная выплата предоставляется в течение 30 календарных дней со дня принятия правового акта Министерства о ее назначении.

13. Прекращение трудового договора с медицинским работником влечет прекращение ежемесячных денежных выплат.

Ежемесячная денежная выплата за месяц, в котором прекращен трудовой договор с медицинским работником, производится пропорционально отработанному периоду.

14. В случае прекращения трудового договора до истечения 3 лет с даты его заключения по основаниям, предусмотренным частью первой статьи 71, статьей 80 (за исключением случаев прекращения трудового договора по причине установленного нарушения работодателем трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, локальных нормативных актов, условий коллективного договора, соглашения или трудового договора), пунктами 3, 5 - 7 части первой статьи 81 Трудового кодекса Российской Федерации, медицинский работник обязан в течение 30 календарных дней с даты прекращения трудового договора вернуть часть единовременной денежной выплаты, рассчитанную с даты прекращения трудового договора пропорционально не отработанному медицинским работником периоду, путем перечисления указанных средств на лицевой счет Министерства.

15. Настоящее Положение в части единовременной денежной выплаты распространяется на медицинских работников, которым ранее предоставлялось право на единовременную денежную выплату в соответствии с постановлением Правительства Омской области от 14 сентября 2005 года N 106-п "О единовременной денежной выплате медицинским работникам" (далее - постановление N 106-п), постановлением Администрации города Омска от 18 августа 2009 года N 665-п "О мерах социальной поддержки работников социальной сферы города Омска" (далее - постановление N 665-п), не обратившихся до 1 января 2012 года за ее назначением.

16. Медицинским работникам, которым ранее была назначена и выплачивалась ежемесячная доплата к должностному окладу (окладу), ставке заработной платы (далее - ежемесячная доплата к окладу) в соответствии с постановлением N 665-п по должностям, предусмотренным пунктом 9 настоящего Положения, предоставляются ежемесячные денежные выплаты в соответствии с настоящим Положением с 1 января 2012 года без принятия решения о их назначении. При этом срок предоставления ежемесячной денежной выплаты, указанный в пункте 11 настоящего Положения, уменьшается на период, в течение которого медицинскому работнику предоставлялась ежемесячная доплата к окладу в соответствии с постановлением N 665-п.

17. Возврат единовременной денежной выплаты, которая была выплачена медицинским работникам на основании постановления N 106-п, производится медицинским работником в соответствии с настоящим Положением.

18. Денежные выплаты предоставляются медицинским работникам независимо от их права на получение мер социальной поддержки такого же вида по иным основаниям в соответствии с федеральным и областным законодательством.