Приложение. Данные мониторинга эффективности проведения регионального государственного контроля за приемом на работу инвалидов в пределах установленной квоты, в том числе за выделением (созданием) рабочих мест (специальных рабочих мест) для трудоустройства инвалидов в соответствии с установленной квотой

Информация об изменениях:

Приказом Главного управления государственной службы занятости населения Омской области от 21 апреля 2011 г. N 22-п (в редакции приказа Главного управления государственной службы занятости населения Омской области от 9 августа 2011 г. N 32-п) настоящий Порядок дополнен следующим приложением, распространяющимся на отношения, возникшие с 10 мая 2011 г.

Приложение
к Порядку подготовки и обобщения сведений
об организации и проведении регионального
государственного контроля, необходимых
для подготовки доклада об осуществлении
регионального государственного контроля
за приемом на работу инвалидов в пределах
установленной квоты, в том числе за выделением
(созданием) рабочих мест для трудоустройства
инвалидов в соответствии с установленной
квотой, и об эффективности такого контроля

Данные мониторинга эффективности проведения регионального государственного контроля за приемом на работу инвалидов в пределах установленной квоты, в том числе за выделением (созданием) рабочих мест (специальных рабочих мест) для трудоустройства инвалидов в соответствии с установленной квотой, по состоянию
на "___" ________________ 201__ года

N п/п	Показатели эффективности	Значения показателей эффективности, по отношению к 201__ году*					Примечание
		201__ год	201__ год
			3 месяца	6 месяцев	9 месяцев	12 месяцев
1	Выполнение плана проведения проверок организаций, осуществляющих свою деятельность на территории Омской области, среднесписочная численность работников которых составляет более ста человек (далее - организации) (в процентах от общего количества запланированных проверок)
2	Доля организаций, в отношении которых Главным управлением государственной службы занятости населения Омской области (далее - Главное управление) были проведены проверки (в процентах от общего количества организаций)
3	Доля проведенных внеплановых проверок (в процентах от общего количества проведенных проверок)
4	Доля выявленных при проведении внеплановых проверок правонарушений, связанных с неисполнением предписаний (в процентах от общего числа выявленных правонарушений)
5	Доля проверок, по итогам которых по фактам выявленных нарушений возбуждены дела об административных правонарушениях (в процентах от общего числа проверок, в результате которых выявлены правонарушения)
6	Доля проверок, по итогам которых по фактам выявленных нарушений наложены административные взыскания (в процентах от общего числа проверок, в результате которых выявлены правонарушения), в том числе
6.1	Предупреждение
6.2	Административный штраф
6.3	Дисквалификация
6.4	Административное приостановление деятельности
7	Доля проверок, по итогам которых по фактам выявленных нарушений материалы переданы в правоохранительные органы для возбуждения уголовных дел (в процентах от общего числа проверок, в результате которых выявлены правонарушения)
8	Доля заявлений, направленных Главным управлением в органы прокуратуры, о согласовании проведения внеплановых выездных проверок, в согласовании которых было отказано в связи с нарушением порядка и отсутствием оснований для проведения таких проверок (в процентах от общего числа направленных в органы прокуратуры заявлений)
9	Доля проверок, проведенных Главным управлением с нарушением требований законодательства о порядке их проведения, по результатам выявления которых к должностным лицам Главного управления, осуществившим такие проверки, применены меры дисциплинарного, административного наказания (в процентах от общего числа проведенных проверок)
10	Информация о выполнении организациями квоты для приема на работу инвалидов
10.1	Количество организаций, выполняющих квоту
10.2	Процент выполнения квоты организациями от общего количества квотируемых рабочих мест для приема на работу инвалидов
10.3	Процент выделения (создания) специальных рабочих мест для трудоустройства инвалидов в пределах установленной квоты организациями от общего количества специальных рабочих мест для трудоустройства инвалидов в пределах установленной квоты

* Значения показателей оценки эффективности государственного контроля за приемом на работу инвалидов в пределах установленной квоты, в том числе за выделением (созданием) рабочих мест (специальных рабочих мест) для трудоустройства инвалидов в соответствии с установленной квотой, за отчетный год указываются по сравнению с аналогичными показателями за предшествующий год. В случае существенного (более 10 процентов) отклонения значений указанных показателей в отчетном году от аналогичных показателей в предшествующем году указываются причины таких отклонений.