Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение
к приказу Главного управления
государственной службы занятости
населения Омской области
от 29 октября 2010 года N 40-п
Порядок
подготовки и обобщения сведений об организации и проведении регионального государственного контроля, необходимых для подготовки доклада об осуществлении регионального государственного контроля за приемом на работу инвалидов в пределах установленной квоты, в том числе за выделением (созданием) рабочих мест (специальных рабочих мест) для трудоустройства инвалидов в соответствии с установленной квотой, и об эффективности такого контроля
21 апреля 2011 г.
1. Настоящий Порядок разработан в целях подготовки ежегодного доклада о деятельности Главного управления государственной службы занятости населения Омской области (далее - Главное управление) в рамках осуществления регионального государственного контроля за приемом на работу инвалидов в пределах установленной квоты, в том числе за выделением (созданием) рабочих мест (специальных рабочих мест) для трудоустройства инвалидов в соответствии с установленной квотой (далее - государственный контроль), и об эффективности такого контроля (далее - доклад).
2. Настоящий Порядок определяет процедуру подготовки и обобщения в Главном управлении сведений об организации и проведении государственного контроля, информирования об осуществлении государственного контроля.
3. Ответственными за подготовку доклада в Главном управлении являются правовой отдел, отдел трудоустройства и специальных программ Главного управления.
4. Подготовка и обобщение сведений об организации и проведении государственного контроля в целях подготовки доклада осуществляется с использованием результатов проверок при осуществлении государственного контроля (далее - проверки), проведенных уполномоченными должностными лицами Главного управления в рамках государственного контроля, социологических опросов юридических лиц, в отношении которых проводятся проверки, показателей эффективности государственного контроля.
5. Подготовка сведений об организации и проведении государственного контроля в целях подготовки доклада осуществляется следующими отделами Главного управления:
1) правовым отделом Главного управления - в части состояния нормативно-правового регулирования в сфере государственного контроля;
2) правовым отделом совместно с отделом трудоустройства и специальных программ Главного управления в части:
- организации государственного контроля;
- проведения государственного контроля;
- действий Главного управления по пресечению нарушений обязательных требований и (или) устранению последствий таких нарушений;
- анализа и оценки эффективности государственного контроля;
- выводов и предложений по результатам государственного контроля;
3) финансово-экономическим отделом совместно с отделом бухгалтерского учета Главного управления - в части финансового обеспечения государственного контроля;
4) отделом по вопросам государственной службы и кадров Главного управления - в части кадрового обеспечения государственного контроля.
6. Отделами Главного управления, ответственными за проведение государственного контроля, осуществляются социологические опросы юридических лиц, в отношении которых проводятся проверки, в виде анкетирования.
Форма анкеты и методика проведения социологических опросов юридических лиц, в отношении которых Главным управлением проводятся проверки, определяются распоряжением Главного управления.
7. Результаты социологических опросов юридических лиц, в отношении которых проводятся проверки, используются при подготовке сведений об организации и проведении государственного контроля в целях подготовки доклада в части выводов и предложений по результатам государственного контроля.
Приказом Главного управления государственной службы занятости населения Омской области от 21 апреля 2011 г. N 22-п (в редакции приказа Главного управления государственной службы занятости населения Омской области от 9 августа 2011 г. N 32-п) пункт 8 настоящего приложения изложен в новой редакции, распространяющейся на отношения, возникшие с 10 мая 2011 г.
8. Для полной и своевременной подготовки доклада правовым отделом совместно с отделом трудоустройства и специальных программ Главного управления осуществляется ежеквартальное обобщение сведений об организации и проведении государственного контроля, а также мониторинг эффективности проведения государственного контроля (далее - мониторинг).
Мониторинг проводится в соответствии с приложением N 2 "Методика проведения мониторинга эффективности государственного контроля (надзора) и муниципального контроля" к Правилам подготовки докладов об осуществлении государственного контроля (надзора), муниципального контроля в соответствующих сферах деятельности и об эффективности такого контроля (надзора), утвержденным постановлением Правительства Российской Федерации от 5 апреля 2010 года N 215.
Данные мониторинга составляются по форме согласно приложению к настоящему Порядку.
9. Сведения об организации и проведении государственного контроля предоставляются отделами Главного управления, указанными в пункте 5 настоящего Порядка, в правовой отдел и отдел трудоустройства и специальных программ Главного управления ежеквартально, до 10 числа месяца, следующего за отчетным кварталом (с нарастающим итогом).
Приказом Главного управления государственной службы занятости населения Омской области от 21 апреля 2011 г. N 22-п (в редакции приказа Главного управления государственной службы занятости населения Омской области от 9 августа 2011 г. N 32-п) в пункт 10 настоящего приложения изложен в новой редакции, распространяющейся на отношения, возникшие с 10 мая 2011 г.
10. Результаты обобщения сведений об организации и проведении государственного контроля, данных мониторинга после согласования с заместителями начальника Главного управления ежеквартально, в срок до 15 числа месяца, следующего за отчетным кварталом (с нарастающим итогом), представляются правовым отделом совместно с отделом трудоустройства и специальных программ Главного управления начальнику Главного управления для рассмотрения.
11. В срок до 1 марта года, следующего за отчетным годом, правовой отдел совместно с отделом трудоустройства и специальных программ Главного управления осуществляет обобщение сведений об организации и проведении государственного контроля в целях подготовки доклада, подготовку доклада и его представление на подпись начальнику Главного управления с приложением отчета об осуществлении государственного контроля по форме, утвержденной приказом Федеральной службы государственной статистики от 27 сентября 2010 года N 331 "Об утверждении статистического инструментария для организации Минэкономразвития России федерального статистического наблюдения за осуществлением государственного контроля (надзора) и муниципального контроля".
12. Отдел организационного и информационного обеспечения политики занятости населения Главного управления в течение трех рабочих дней со дня подписания доклада начальником Главного управления:
1) размещает доклад в сети "Интернет" на официальном интернет-портале Главного управления;
Приказом Главного управления государственной службы занятости населения Омской области от 21 апреля 2011 г. N 22-п (в редакции приказа Главного управления государственной службы занятости населения Омской области от 9 августа 2011 г. N 32-п) подпункт 2 пункта 12 настоящего приложения изложен в новой редакции, распространяющейся на отношения, возникшие с 10 мая 2011 г.
2) обеспечивает предоставление доклада в Министерство экономического развития Российской Федерации на бумажном носителе с приложением копии в электронном виде посредством федеральной государственной информационной системы (ИС "Мониторинг"), размещенной в сети "Интернет" на официальном сайте Министерства экономического развития Российской Федерации.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.