Приложение N 1. Положение О Методическом совете при Главном управлении государственной службы занятости населения Омской области

Приложение N 1
к Приказу Главного управления государственной
службы занятости населения Омской области
от 20 октября 2008 года N 27-п

Положение
О Методическом совете при Главном управлении государственной службы занятости населения Омской области

С изменениями и дополнениями от:

25 октября 2011 г.

1. Общие положения

1. Методический совет при Главном управлении государственной службы занятости населения Омской области (далее - Методический совет) создан в целях обеспечения реализации Закона Российской Федерации "О занятости населения в Российской Федерации", Закона Российской Федерации "Об образовании", Положения об организации профессиональной подготовки, повышения квалификации и переподготовки безработных граждан и незанятого населения, утвержденного постановлением от 13 января 2000 года Министерства труда и социального развития Российской Федерации N 1 и Министерства образования Российской Федерации N 3, в соответствии с Типовым положением о Методическом совете при региональном органе занятости населения Российской Федерации, одобренным решением коллегии Федеральной службы занятости России от 5 сентября 1995 года N 6.

2. Методический совет является совещательным органом при Главном управлении государственной службы занятости населения Омской области (далее - Главное управление).

2. Цели, задачи и функции Методического совета

Информация об изменениях:

Приказом Главного управления государственной службы занятости населения Омской области от 25 октября 2011 г. N 42-п в пункт 3 настоящего приложения внесены изменения, распространяющиеся на отношения, возникшие с момента государственной регистрации уставов казенных учреждений службы занятости населения Омской области

См. текст пункта в предыдущей редакции

3. Целью деятельности Методического совета является координация учебно-методической работы, проводимой образовательными учреждениями, реализующими профессиональные образовательные программы, учебными подразделениями организаций Омской области (далее - образовательные учреждения), осуществляющими на основе договоров с казенными учреждениями службы занятости населения Омской области (далее - центры занятости) профессиональную подготовку, переподготовку и повышение квалификации (далее - профессиональное обучение) безработных граждан и работников центров занятости, организацию мероприятий по профессиональной ориентации граждан, психологической поддержке и социальной адаптации безработных граждан на рынке труда.

Информация об изменениях:

Приказом Главного управления государственной службы занятости населения Омской области от 25 октября 2011 г. N 42-п в пункт 4 настоящего приложения внесены изменения, распространяющиеся на отношения, возникшие с момента государственной регистрации уставов казенных учреждений службы занятости населения Омской области

См. текст пункта в предыдущей редакции

4. Задачами Методического совета являются:

1) выявление научно-методического и производственного потенциала образовательных учреждений для организации многоуровнего профессионального обучения безработных граждан и повышения квалификации работников центров занятости;

2) обеспечение системного подхода к организации и осуществлению учебно-методической работы в Омской области, направленной на повышение эффективности профессионального обучения безработных граждан, повышение квалификации работников центров занятости, педагогических работников образовательных учреждений, осуществляющих профессиональное обучение безработных граждан и незанятого населения (далее - педагогические работники образовательных учреждений).

5. Функции Методического совета:

1) рассмотрение направленности учебно-методической работы, задач ее координации в соответствии с экономической ситуацией и состоянием рынка труда Омской области;

Информация об изменениях:

Приказом Главного управления государственной службы занятости населения Омской области от 25 октября 2011 г. N 42-п в подпункт 2 пункта 5 настоящего приложения внесены изменения, распространяющиеся на отношения, возникшие с момента государственной регистрации уставов казенных учреждений службы занятости населения Омской области

См. текст подпункта в предыдущей редакции

2) участие в организации учебно-методической деятельности автономного учреждения Омской области среднего профессионального образования "Техникум "Учебный центр "Ориентир" (далее - Учебный центр), образовательных учреждений, на базе которых осуществляется профессиональное обучение безработных граждан и повышение квалификации работников центров занятости;

3) проведение в Омской области единой политики по организации и осуществлению учебно-методической работы, направленной на совершенствование системы профессионального обучения безработных граждан, повышение уровня их квалификации и организации профессиональной ориентации граждан;

Информация об изменениях:

Приказом Главного управления государственной службы занятости населения Омской области от 25 октября 2011 г. N 42-п в подпункт 4 пункта 5 настоящего приложения внесены изменения, распространяющиеся на отношения, возникшие с момента государственной регистрации уставов казенных учреждений службы занятости населения Омской области

См. текст подпункта в предыдущей редакции

4) методическое обеспечение повышения квалификации работников центров занятости, педагогических работников образовательных учреждений;

5) рассмотрение учебно-программной документации (учебные планы, учебные программы и т. п.) образовательных учреждений, на основе которой оказывается государственная услуга по профессиональному обучению безработных граждан;

6) максимальное использование научно-методического и производственного потенциала образовательных учреждений для организации профессионального обучения безработных граждан и незанятого населения;

7) выработка предложений и рекомендаций по изменению содержания образовательно-профессиональных программ профессионального обучения безработных граждан (примерных учебных планов, программ учебных дисциплин, методических рекомендаций, учебных пособий) с учетом регионального компонента стандарта образования;

Информация об изменениях:

Приказом Главного управления государственной службы занятости населения Омской области от 25 октября 2011 г. N 42-п в подпункт 8 пункта 5 настоящего приложения внесены изменения, распространяющиеся на отношения, возникшие с момента государственной регистрации уставов казенных учреждений службы занятости населения Омской области

См. текст подпункта в предыдущей редакции

8) разработка перспективных и текущих планов комплексного методического обеспечения профессионального обучения безработных граждан и повышение квалификации работников центров занятости с учетом модульного принципа, вариативности и гибкости форм, методов и средств обучения;

9) разработка рекомендаций по внедрению в учебный процесс результативных технологий интенсивного обучения и компьютерных методик;

Информация об изменениях:

Приказом Главного управления государственной службы занятости населения Омской области от 25 октября 2011 г. N 42-п в подпункт 10 пункта 5 настоящего приложения внесены изменения, распространяющиеся на отношения, возникшие с момента государственной регистрации уставов казенных учреждений службы занятости населения Омской области

См. текст подпункта в предыдущей редакции

10) рассмотрение наиболее эффективного опыта профессионального обучения безработных граждан и подготовка рекомендаций для центров занятости по организации профессионального обучения безработных граждан;

11) внедрение инновационных форм и методов работы по организации профессиональной ориентации граждан, психологической поддержке и социальной адаптации безработных граждан на рынке труда;

Информация об изменениях:

Приказом Главного управления государственной службы занятости населения Омской области от 25 октября 2011 г. N 42-п в подпункт 12 пункта 5 настоящего приложения внесены изменения, распространяющиеся на отношения, возникшие с момента государственной регистрации уставов казенных учреждений службы занятости населения Омской области

См. текст подпункта в предыдущей редакции

12) участие в организации и проведении конференций, семинаров, совещаний для педагогических работников образовательных учреждений и работников центров занятости по проблемам организации профессиональной ориентации граждан и профессионального обучения безработных граждан;

Информация об изменениях:

Приказом Главного управления государственной службы занятости населения Омской области от 25 октября 2011 г. N 42-п в подпункт 13 пункта 5 настоящего приложения внесены изменения, распространяющиеся на отношения, возникшие с момента государственной регистрации уставов казенных учреждений службы занятости населения Омской области

См. текст подпункта в предыдущей редакции

13) периодическое обсуждение состояния учебно-методической работы в образовательных учреждениях, Учебном центре, осуществляющих организацию профессионального обучения безработных граждан по направлению центров занятости;

14) оказание методической помощи образовательным учреждениям в осуществлении профессионального обучения безработных граждан, проведение консультаций и предоставление информационных услуг.

3. Права и организация деятельности Методического совета

6. Методический совет имеет право:

Информация об изменениях:

Приказом Главного управления государственной службы занятости населения Омской области от 25 октября 2011 г. N 42-п в подпункт 1 пункта 6 настоящего приложения внесены изменения, распространяющиеся на отношения, возникшие с момента государственной регистрации уставов казенных учреждений службы занятости населения Омской области

См. текст подпункта в предыдущей редакции

1) координировать учебно-методическую работу структурных подразделений Учебного центра, образовательных учреждений, заключивших договоры на профессиональное обучение безработных граждан и повышение квалификации работников центров занятости, в части разработки учебно-программной документации, информационного и методического обеспечения образовательного процесса;

2) проводить проверку исполнения решений Методического совета с последующим рассмотрением ее результатов на заседании Методического совета;

3) вносить предложения по реализации ведомственной целевой программы Главного управления "Содействие занятости населения Омской области" в части организации профессионального обучения безработных граждан;

Информация об изменениях:

Приказом Главного управления государственной службы занятости населения Омской области от 25 октября 2011 г. N 42-п в подпункт 4 пункта 6 настоящего приложения внесены изменения, распространяющиеся на отношения, возникшие с момента государственной регистрации уставов казенных учреждений службы занятости населения Омской области

См. текст подпункта в предыдущей редакции

4) организовывать и проводить мероприятия по проблемам профессионального обучения безработных граждан и повышения квалификации работников центров занятости.

7. Деятельность Методического совета определяется планом работы на год. План работы Методического совета на очередной календарный год рассматривается на последнем заседании Методического совета и утверждается его председателем не позднее 25 декабря текущего года.

8. Заседания Методического совета проводятся по мере необходимости, но не реже одного раза в квартал.

9. Решения Методического совета принимаются простым большинством голосов членов Методического совета и вступают в силу после подписания соответствующего протокола. Протокол утверждается председателем Методического совета и подписывается секретарем Методического совета.

10. Для решения конкретных задач Методический совет может создавать рабочие группы из числа своих членов, а также привлеченных специалистов по согласованию.