Купить систему ГАРАНТ Получить демо-доступ Узнать стоимость Информационный банк Подобрать комплект Семинары
  • ТЕКСТ ДОКУМЕНТА
  • АННОТАЦИЯ
  • ДОПОЛНИТЕЛЬНАЯ ИНФОРМАЦИЯ ДОП. ИНФОРМ.

Приказ Министерства образования Омской области от 17 мая 2012 г. N 27 "О Порядке утверждения индивидуальных планов профессионального развития государственных гражданских служащих Омской области, замещающих должности государственной гражданской службы Омской области в Министерстве образования Омской области" (с изменениями и дополнениями) (утратил силу)

Откройте актуальную версию документа прямо сейчас

Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.

Урегулирован порядок утверждения индивидуальных планов профессионального развития государственных гражданских служащих, замещающих должности государственной гражданской службы в Министерстве образования Омской области, в которых указываются цель, вид, форма и продолжительность получения дополнительного профессионального образования, направления дополнительного профессионального образования, ожидаемая результативность дополнительного профессионального образования.


Приказ Министерства образования Омской области от 17 мая 2012 г. N 27 "О Порядке утверждения индивидуальных планов профессионального развития государственных гражданских служащих Омской области, замещающих должности государственной гражданской службы Омской области в Министерстве образования Омской области"


Текст приказа опубликован в газете "Омский вестник" от 18 мая 2012 г. N 21


Приказом Министерства образования Омской области от 6 мая 2020 г. N 36 настоящий приказ признан утратившим силу с 9 мая 2020 г.


В настоящий документ внесены изменения следующими документами:


Приказ Министерства образования Омской области от 24 мая 2018 г. N 32

Изменения вступают в силу с 26 мая 2018 г.


Приказ Министерства образования Омской области от 5 декабря 2016 г. N 66


Приказ Министерства образования Омской области от 28 сентября 2016 г. N 51