Вход
Купить систему ГАРАНТ
Получить демо-доступ
Узнать стоимость
Информационный банк
Подобрать комплект
Семинары
- Главная
- Приказ Региональной энергетической комиссии Омской области от 26 июля 2012 г. N 127/35 "Об утверждении порядка работы конкурсной комиссии Региональной энергетической комиссии Омской области и методики проведения конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Омской области в Региональной энергетической комиссии Омской области" (с изменениями и дополнениями)
Приказ Региональной энергетической комиссии Омской области от 26 июля 2012 г. N 127/35 "Об утверждении порядка работы конкурсной комиссии Региональной энергетической комиссии Омской области и методики проведения конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Омской области в Региональной энергетической комиссии Омской области" (с изменениями и дополнениями)
-
Приложение N 1. Порядок работы конкурсной комиссии Региональной энергетической комиссии Омской области для проведения конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Омской области и включение в кадровый резерв для замещения вакантной должности государственной гражданской службы Омской области
-
Приложение N 2. Методика проведения конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Омской области в Региональной энергетической комиссии Омской области и включение в кадровый резерв Региональной энергетической комиссии Омской области
Приказ Региональной энергетической комиссии Омской области от 26 июля 2012 г. N 127/35
"Об утверждении порядка работы конкурсной комиссии Региональной энергетической комиссии Омской области и методики проведения конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Омской области в Региональной энергетической комиссии Омской области"
С изменениями и дополнениями от:
23 июля 2013 г., 10 января 2017 г.
В соответствии с пунктом 16 Положения о конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации, утвержденного Указом Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 года N 112 "О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации", пунктами 7, 11 Положения о порядке формирования кадровых резервов государственных органов Омской области и кадрового резерва Омской области, утвержденного Указом Губернатора Омской области от 7 февраля 2006 года N 15, приказываю:
1. Утвердить Порядок работы конкурсной комиссии Региональной энергетической комиссии Омской области для проведения конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Омской области и включение в кадровый резерв для замещения вакантной должности государственной гражданской службы Омской области в соответствии с приложением N 1 к настоящему приказу.
2. Утвердить Методику проведения конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Омской области в Региональной энергетической комиссии Омской области.
3. С момента вступления настоящего приказа в силу признать утратившим силу приказ Региональной энергетической комиссии Омской области от 26 января 2010 года N 4/2 "О комиссии Региональной энергетической комиссии Омской области для проведения конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Омской области и включение в кадровый резерв для замещения вакантной должности государственной гражданской службы Омской области".
|
Исполняющий обязанности |
К.В. Марченко |
Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Регламентирован порядок работы конкурсной комиссии Региональной энергетической комиссии Омской области для проведения конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы и включение в кадровый резерв для замещения вакантной должности государственной гражданской службы.
Для оценки профессиональных и личностных качеств граждан, допущенных к участию в конкурсе, применяются такие методы, как тестирование, групповая дискуссия, написание реферата, индивидуальное собеседование и другие методы, не противоречащие закону.
Приказ Региональной энергетической комиссии Омской области от 26 июля 2012 г. N 127/35 "Об утверждении порядка работы конкурсной комиссии Региональной энергетической комиссии Омской области и методики проведения конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Омской области в Региональной энергетической комиссии Омской области"
Текст приказа опубликован в газете "Омский вестник" от 27 июля 2012 г. N 33, от 10 августа 2012 г. N 36 (повторно)
В настоящий документ внесены изменения следующими документами:
Приказ Региональной энергетической комиссии Омской области от 15 июня 2023 г. N 8-п
Изменения вступают в силу с 20 июня 2023 г.
Приказ Региональной энергетической комиссии Омской области от 12 марта 2021 г. N 9-П
Изменения вступают в силу с 18 марта 2021 г.
Приказ Региональной энергетической комиссии Омской области от 11 января 2021 г. N 1-П
Изменения вступают в силу с 14 января 2021 г.
Приказ Региональной энергетической комиссии Омской области от 26 сентября 2018 г. N 29-П
Изменения вступают в силу с 28 сентября 2018 г.
Приказ Региональной энергетической комиссии Омской области от 30 июля 2018 г. N 25-П
Изменения вступают в силу с 31 июля 2018 г.
Приказ Региональной энергетической комиссии Омской области от 3 мая 2018 г. N 18-П
Изменения вступают в силу с 8 мая 2018 г.
Приказ Региональной энергетической комиссии Омской области от 10 января 2017 г. N 1-П
Приказ Региональной энергетической комиссии Омской области от 23 июля 2013 г. N 129/39