Приложение N 1. Порядок работы комиссии по содействию в трудоустройстве отдельных категорий граждан

Приложение N 1
к приказу Главного управления
государственной службы занятости
населения Омской области
от 29 августа 2012 года N 38-п

Порядок
работы комиссии по содействию в трудоустройстве отдельных категорий граждан

С изменениями и дополнениями от:

13 июня, 19 сентября 2013 г.

Информация об изменениях:

Приказом Главного управления государственной службы занятости населения Омской области от 13 июня 2013 г. N 22-п пункт 1 настоящего приложения изложен в новой редакции

См. текст пункта в предыдущей редакции

1. Настоящий Порядок в соответствии с Порядком предоставления субсидий юридическим лицам (за исключением государственных (муниципальных) учреждений), индивидуальным предпринимателям на возмещение затрат, связанных с обеспечением трудовых прав работающих инвалидов", утвержденным постановлением Правительства Омской области от 15 августа 2012 года N 171-п (далее - Порядок предоставления субсидии), регламентирует работу комиссии по содействию в трудоустройстве отдельных категорий граждан (далее - комиссия), создаваемой при соответствующем казенном учреждении службы занятости населения Омской области (далее - центр занятости).

Информация об изменениях:

Приказом Главного управления государственной службы занятости населения Омской области от 13 июня 2013 г. N 22-п пункт 2 настоящего приложения изложен в новой редакции

См. текст пункта в предыдущей редакции

2. Основными принципами деятельности комиссии являются обеспечение равных условий предоставления юридическим лицам (за исключением государственных (муниципальных) учреждений) и индивидуальным предпринимателям со среднесписочной численностью работников более ста человек, осуществляющим деятельность на территории Омской области (далее - работодатели), субсидии на возмещение затрат, связанных с обеспечением трудовых прав работающих инвалидов (далее - субсидия), единство предъявляемых требований, объективность и гласность.

3. К функциям комиссии относятся:

1) исключен;

Информация об изменениях:

См. текст подпункта 1 пункта 3

Информация об изменениях:

Приказом Главного управления государственной службы занятости населения Омской области от 13 июня 2013 г. N 22-п в подпункт 2 пункта 3 настоящего приложения внесены изменения

См. текст подпункта в предыдущей редакции

2) рассмотрение заявок на предоставление работодателям субсидий;

Информация об изменениях:

Приказом Главного управления государственной службы занятости населения Омской области от 13 июня 2013 г. N 22-п подпункт 3 пункта 3 настоящего приложения изложен в новой редакции

См. текст подпункта в предыдущей редакции

3) проверка соответствия работодателей критериям отбора, предусмотренным пунктами 5, 6 Порядка предоставления субсидии;

Информация об изменениях:

Приказом Главного управления государственной службы занятости населения Омской области от 19 сентября 2013 г. N 45-п подпункт 4 пункта 3 настоящего приложения изложен в новой редакции, вступающей в силу через десять дней после дня официального опубликования названного приказа и распространяющейся на отношения, возникшие с 26 августа 2013 г.

См. текст подпункта в предыдущей редакции

4) проверка полноты, соответствия законодательству, подлинности представленных работодателями в соответствии с пунктами 12, 14 Порядка предоставления субсидии документов, достоверности содержащихся в них сведений;

Информация об изменениях:

Приказом Главного управления государственной службы занятости населения Омской области от 13 июня 2013 г. N 22-п подпункт 5 пункта 3 настоящего приложения изложен в новой редакции

См. текст подпункта в предыдущей редакции

5) отбор работодателей на право получения субсидии;

Информация об изменениях:

Приказом Главного управления государственной службы занятости населения Омской области от 19 сентября 2013 г. N 45-п в подпункт 6 пункта 3 настоящего приложения внесены изменения, вступающие в силу через десять дней после дня официального опубликования названного приказа и распространяющиеся на отношения, возникшие с 26 августа 2013 г.

См. текст подпункта в предыдущей редакции

6) осуществление подготовки и подписания заключения о предоставлении (об отказе в предоставлении) работодателям субсидии;

Информация об изменениях:

Приказом Главного управления государственной службы занятости населения Омской области от 19 сентября 2013 г. N 45-п пункт 3 настоящего приложения дополнен подпунктом 7, вступающим в силу через десять дней после дня официального опубликования названного приказа и распространяющимся на отношения, возникшие с 26 августа 2013 г.

7) подготовка проекта соглашения о предоставлении субсидии.

4. Комиссия состоит из председателя комиссии, заместителя председателя комиссии, секретаря комиссии и других членов комиссии.

5. Председатель комиссии:

Информация об изменениях:

Приказом Главного управления государственной службы занятости населения Омской области от 13 июня 2013 г. N 22-п подпункт 1 пункта 5 настоящего приложения изложен в новой редакции

См. текст подпункта в предыдущей редакции

1) в течение трех рабочих дней со дня поступления в центр занятости заявки на предоставление работодателю субсидии с приложением документов, предусмотренных подпунктами 1, 4, 5 пункта 12, пунктом 14 Порядка предоставления субсидии, принимает решение о дате проведения заседания комиссии;

2) осуществляет общее руководство работой комиссии;

3) проводит заседание комиссии;

4) определяет по согласованию с членами комиссии порядок рассмотрения вопросов;

5) распределяет обязанности между членами комиссии;

Информация об изменениях:

Приказом Главного управления государственной службы занятости населения Омской области от 19 сентября 2013 г. N 45-п в подпункт 6 пункта 5 настоящего приложения внесены изменения, вступающие в силу через десять дней после дня официального опубликования названного приказа и распространяющиеся на отношения, возникшие с 26 августа 2013 г.

См. текст подпункта в предыдущей редакции

6) представляет комиссию по вопросам ее деятельности;

Информация об изменениях:

Приказом Главного управления государственной службы занятости населения Омской области от 19 сентября 2013 г. N 45-п пункт 5 настоящего приложения дополнен подпунктом 7, вступающим в силу через десять дней после дня официального опубликования названного приказа и распространяющимся на отношения, возникшие с 26 августа 2013 г.

7) подписывает проект соглашения о предоставлении субсидии.

6. На период отсутствия председателя комиссии его обязанности исполняет заместитель председателя комиссии.

Информация об изменениях:

Приказом Главного управления государственной службы занятости населения Омской области от 13 июня 2013 г. N 22-п пункт 7 настоящего приложения изложен в новой редакции

См. текст пункта в предыдущей редакции

7. Секретарь комиссии осуществляет:

1) направление обращения центра занятости в Главное управление государственной службы занятости населения Омской области (далее - Главное управление) на предоставление документов, предусмотренных подпунктами 2, 3 пункта 12 Порядка предоставления субсидии;

2) подготовку необходимых документов и материалов к заседанию комиссии;

3) информирование членов комиссии не позднее чем за три рабочих дня до дня проведения заседания комиссии о месте, дате и времени заседания комиссии;

Информация об изменениях:

Приказом Главного управления государственной службы занятости населения Омской области от 19 сентября 2013 г. N 45-п подпункт 4 пункта 7 настоящего приложения изложен в новой редакции, вступающей в силу через десять дней после дня официального опубликования названного приказа и распространяющейся на отношения, возникшие с 26 августа 2013 г.

См. текст подпункта в предыдущей редакции

4) подготовку проектов заключения и соглашения о предоставлении субсидии на обеспечение трудовых прав работающих инвалидов, указанных в подпунктах 6, 7 пункта 3 настоящего Порядка, не позднее пяти рабочих дней со дня проведения заседания комиссии;

Информация об изменениях:

Приказом Главного управления государственной службы занятости населения Омской области от 19 сентября 2013 г. N 45-п подпункт 5 пункта 7 настоящего приложения изложен в новой редакции, вступающей в силу через десять дней после дня официального опубликования названного приказа и распространяющейся на отношения, возникшие с 26 августа 2013 г.

См. текст подпункта в предыдущей редакции

5) направление в Главное управление заключения и проекта соглашения о предоставлении субсидии на обеспечение трудовых прав работающих инвалидов, указанных в подпунктах 6, 7 пункта 3 настоящего Порядка, с приложением документов, указанных в пунктах 12, 14 Порядка предоставления субсидии, в течение двух рабочих дней со дня их подготовки;

6) прием и хранение информации о соблюдении условий предоставления работодателю субсидии;

7) анализ информации о соблюдении условий предоставления работодателю субсидии в целях установления факта соблюдения работодателями условий, предусмотренных пунктом 18 Порядка предоставления субсидии;

8) направление в Главное управление информации о выявленных нарушениях работодателем условий предоставления субсидии в течение трех рабочих дней со дня обнаружения данных нарушений.

Информация об изменениях:

Приказом Главного управления государственной службы занятости населения Омской области от 19 сентября 2013 г. N 45-п пункт 8 настоящего приложения изложен в новой редакции, вступающей в силу через десять дней после дня официального опубликования названного приказа и распространяющейся на отношения, возникшие с 26 августа 2013 г.

См. текст пункта в предыдущей редакции

8. Персональная ответственность возлагается за:

1) соблюдение порядка исполнения функций комиссии, предусмотренных пунктом 3 настоящего Порядка, на председателя комиссии;

2) своевременность и правильность совершения действий, предусмотренных пунктом 7 настоящего Порядка, на секретаря комиссии.

Информация об изменениях:

Приказом Главного управления государственной службы занятости населения Омской области от 19 сентября 2013 г. N 45-п в пункт 9 настоящего приложения внесены изменения, вступающие в силу через десять дней после дня официального опубликования названного приказа и распространяющиеся на отношения, возникшие с 26 августа 2013 г.

См. текст пункта в предыдущей редакции

9. На заседание комиссии приглашаются работодатели, подавшие заявки, предусмотренные подпунктом 2 пункта 3 настоящего Порядка.

В случае неявки работодателя на заседание комиссии:

- комиссия рассматривает представленные в комиссию документы и осуществляет подготовку и подписание заключения, предусмотренного подпунктом 6 пункта 3 настоящего Порядка;

- председатель комиссии при наличии положительного заключения комиссии подписывает проект соглашения о предоставлении субсидии, предусмотренный подпунктом 7 пункта 3 настоящего Порядка;

- секретарь комиссии направляет работодателю подписанный центром занятости проект соглашения о предоставлении субсидии, предусмотренный подпунктом 7 пункта 3 настоящего Порядка, в течение одного рабочего дня со дня его подписания.

10. Заседание комиссии считается правомочным, если на нем присутствует более половины ее членов.

11. Решение комиссии принимается открытым голосованием простым большинством голосов присутствующих на ее заседании членов комиссии.

При равенстве голосов решающим является голос председателя комиссии.

12. Организационно-техническое обеспечение деятельности комиссии осуществляется центром занятости.