Приложение N 9. Соглашение о предоставлении субсидии на возмещение затрат, связанных с обеспечением трудовых прав работающих инвалидов

Информация об изменениях:

Приказом Главного управления государственной службы занятости населения Омской области от 21 мая 2014 г. N 25-п в настоящее приложение внесены изменения

См. текст приложения в предыдущей редакции

Приложение N 9
к приказу Главного управления
государственной службы занятости
населения Омской области
от 29 августа 2012 года N 38-п
(с изменениями от 21 мая 2014 г.)

Соглашение N ______
о предоставлении субсидии на возмещение затрат, связанных с обеспечением трудовых прав работающих инвалидов

"_____" _________________ 20__ г.

     Главное управление государственной службы занятости населения Омской

области, именуемое в дальнейшем "Главное управление",  в  лице начальника

Главного  управления   Курченко   Виктории   Владимировны,   действующего

на  основании  Положения  о  Главном  управлении,  утвержденного   Указом

Губернатора  Омской  области  от  28 декабря  2006 года  N 177,  казенное

учреждение Омской области "Центр занятости населения ____________________

района/административного округа  города  Омска",  именуемое  в дальнейшем

"Центр занятости", в лице директора ____________________________________,

действующего на основании Устава, и _____________________________________

________________________________________________________________________,

     (полное наименование юридического лица, фамилия, имя, отчество

                       индивидуального предпринимателя)

именуемое(-ая, -ый) в дальнейшем "Работодатель", в лице ________________,

действующего на основании _______________________________________, вместе

                          (наименование учредительного документа)

именуемые   в   дальнейшем   "Стороны",   заключили  настоящее соглашение

о нижеследующем.

1. Предмет соглашения

1.1. Предметом настоящего соглашения является предоставление субсидии на возмещение затрат, связанных с обеспечением трудовых прав работающих инвалидов (далее - субсидия), включая:

1.1.1. Аттестацию рабочих мест работающих инвалидов по условиям труда либо специальную оценку условий труда, а также оплату труда работающих инвалидов за один месяц работы с учетом районного коэффициента и страховых взносов в государственные внебюджетные фонды.

1.1.2. Выделение (создание) специального рабочего места, которое может включать приобретение, монтаж и установку:

- специальной мебели (стол с регулируемыми высотой и (или) углом наклона поверхности);

- вспомогательного оборудования (аудиодисплей, тактильный дисплей), специального оборудования, усиливающего звук, с установленными специальными аудиопрограммами для слабослышащих и слабовидящих людей, позволяющими инвалидам набирать компьютерный текст, пользоваться информационно-телекоммуникационной сетью "Интернет", электронной почтой, записывать компакт-диски, либо специального программного обеспечения к указанному оборудованию, позволяющего увеличивать информацию на экране компьютера;

- оборудования, необходимого для создания благоприятных климатических условий для работы инвалидов.

1.1.3. Обустройство прилегающей территории, помещений работодателя для беспрепятственного перемещения инвалидов, включая оборудование пандусов, подъемников.

2. Права и обязанности Сторон

2.1. Главное управление вправе:

2.1.1. Запрашивать у Работодателя информацию, связанную с исполнением настоящего соглашения.

2.1.2. Осуществлять проверку соблюдения условий, целей и порядка предоставления субсидий.

     2.2. Главное управление обязано предоставить Работодателю субсидию на

__________________________________________________________________________

в размере (___________________________) _______________ рублей ____ копеек

                   (прописью)            (цифрами)

в течение  15  рабочих  дней  со  дня  заключения  настоящего   соглашения

на банковский счет ________________________, открытый в __________________

_________________________________________________________________________:

     БИК Банка _______________________________________________ (9 знаков);

     Корреспондентский счет Банка ___________________________ (20 знаков).

2.3. Центр занятости обязан:

2.3.1. Осуществлять методическое, консультационное и информационное сопровождение Работодателя по вопросам обеспечения трудовых прав работающих инвалидов.

2.3.2. Проводить мониторинг закрепляемости работающих инвалидов на выделенных (созданных) рабочих местах (специальных рабочих местах).

2.3.3. Проверять подлинность документов, представленных Работодателем в соответствии с пунктами 12, 14 Порядка предоставления субсидии юридическим лицам (за исключением государственных (муниципальных) учреждений), утвержденного постановлением Правительства Омской области от 15 августа 2012 года N 171-п (далее - Порядок предоставления субсидий), достоверность содержащихся в них сведений.

2.3.4. Содействовать Работодателю в подборе инвалидов с целью их трудоустройства на выделенные (созданные) рабочие места (специальные рабочие места) в случае увольнения работающих инвалидов в течение срока действия настоящего соглашения.

2.4. Центр занятости вправе принимать участие в проверке соблюдения условий, целей и порядка предоставления субсидий.

2.5. Работодатель обязан:

2.5.1. Обеспечить качество, полноту и достоверность предоставляемых в Центр занятости, Главное управление документов, предусмотренных пунктами 12, 14 Порядка предоставления субсидий.

2.5.2. Содействовать Центру занятости в проведении мониторинга по закрепляемости работающих инвалидов на выделенных (созданных) рабочих местах (специальных рабочих местах).

2.5.3. Не проводить процедуры сокращения численности или штата работников в отношении работающих инвалидов в течение трех месяцев со дня предоставления субсидии.

2.5.4. Обеспечить в случае освобождения рабочего места (специального рабочего места) трудоустройство инвалида на рабочее место в течение тридцати дней, на специальное рабочее место - в течение двух месяцев со дня освобождения данного рабочего места.

2.5.5. Предоставить в Центр занятости информацию о соблюдении условий предоставления субсидии по форме согласно прило