Приложение. Условия трудового соперничества среди сельхозтоваропроизводителей и работников сельского хозяйства Любинского муниципального района на 2012 г.

Приложение
к постановлению Администрации
муниципального района
от 17.08.2012 N 820-п

Условия трудового соперничества
среди сельхозтоваропроизводителей и работников сельского хозяйства Любинского муниципального района на 2012 г.

1. Условия трудового соперничества на уборке урожая 2012 г.

1.1. Победителями трудового соперничества среди сельхозтоваропроизводителей и работников сельского хозяйства Любинского муниципального района (далее соперничество) на уборке урожая 2012 года признаются:

1.1.1. Сельскохозяйственные организации, руководители организаций, обеспечившие полное и качественное проведение всего комплекса уборочных работ, с соблюдением требований охраны труда, добившиеся наивысших результатов по основным производственным показателям и занявшие первые три места.

1.1.2. Крестьянские (фермерские) хозяйства (далее КФХ), индивидуальные предприниматели, малые сельскохозяйственные организации, обеспечившие организованное и качественное проведение всего комплекса уборочных работ, добившиеся высоких результатов по основным производственным показателям и занявшие первые три места.

1.1.3. Работники сельского хозяйства, добившиеся высокой производительности труда и занявшие призовые места:

- трактористы-машинисты, работающие на косовице и обмолоте зерновых, масличных культур и семенников многолетних трав, по намолоту зерна в условных тоннах на эталонный зерноуборочный комбайн и занявшие первые три места;

- водители грузовых автомобилей на перевозке зерновых, масличных культур и семенников многолетних трав с поля на ток - по объему грузоперевозок в тоннах и тонно-километрах в расчете на эталонный автомобиль и занявшие первые три места;

- трактористы-машинисты на заготовке зеленой массы кормов - по выработке на косовице зеленой массы кормов (тонн) в расчете на эталонный кормоуборочный комбайн и занявшие первые три места;

- водители грузовых автомобилей и трактористы-машинисты, обеспечившие наилучшие показатели на перевозке зеленой массы кормов и занявшие первые три места;

- трактористы-машинисты на подготовке почвы под урожай 2013 года - по объему механизированных работ на подготовке почвы в эталонных гектарах в расчете на эталонный трактор с переводным коэффициентом в зябь и занявшие первые три места;

- главный агроном хозяйства, добившийся наилучших показателей работы отрасли полеводства, среди хозяйств района;

- главный инженер хозяйства, добившийся наилучших показателей работы машинотракторного парка, среди хозяйств района;

- молодые работники сельского хозяйства в возрасте до 30 лет, добившиеся высокой производительности труда и занявшие призовые места: комбайнер, тракторист-машинист, работающий на зерноуборочном комбайне; комбайнер, тракторист-машинист, работающий на кормоуборочном комбайне, оператор машинного доения;

- председатель профсоюзного комитета, создавший лучшие условия для производственного быта, питания работников полеводства, обеспечивший полной информацией ход уборочных работ.

1.1.4. Коллектив отделения (комплексной бригады) крупных сельскохозяйственных организаций, или малое сельскохозяйственное предприятие, добившийся наилучших результатов работы в отрасли растениеводства.

1.1.5. Коллектив токового хозяйства сельскохозяйственных организаций, обеспечивший организованно подработку зерна и засыпку семян хорошего качества.

1.1.6. Личное подсобное хозяйство (далее ЛПХ) района, обеспечившее качественный посев зерновых культур, своевременную и полную уборку, наивысшую урожайность зерновых культур.

1.2. Подведение итогов и определение победителей соперничества среди сельхозтоваропроизводителей Любинского муниципального района на уборке урожая 2012 года производится по следующим показателям:

- уборка зерновых, полная уборка посевов, урожайность с посевной площади в весе после доработки, производство зерна в расчете на 1 балло-гектар в весе после доработки;

- подготовка почвы и паров под урожай 2013 года, подготовка почвы для посева озимых культур в 2012 году и яровых культур в 2013 году, в процентах от полной потребности, количество вспаханной зяби всего;

- заготовка кондиционных семян на дату подведения итогов; обеспеченность семенами зерновых культур для посева в 2013 году, проверенными в семенных лабораториях, в процентах от полной потребности;

- заготовка кормов, собственного производства на период зимовки скота 2012 - 2013 гг., в т.ч. неконцентрированных кормов (центнеров кормовых единиц на условную голову);

1.3. Трактористу-машинисту, работающему на зерноуборочном комбайне, трактористу машинисту, работающему на кормоуборочном комбайне, оператору машинного доения, занявшим по итогам трудового соперничества первое место, присваивается почетное звание "Победитель-2012".

1.4. Обязательными условиями для присвоения призового места в трудовом соперничестве среди сельхозтоваропроизводителей являются:

- прирост валового производства зерна и молока в сравнении с соответствующим периодом прошлого года;

- сохранение посевных площадей сельскохозяйственных культур к соответствующему периоду прошлого года;

- сокращение производственного травматизма, количества пожаров за год;

- отсутствие в течение года несчастных случаев со смертельным исходом, связанных с производством;

- повышение уровня оплаты труда;

- наличие коллективных договоров, заключенных с профсоюзной организацией.

1.5. Обязательным условием для присвоения призового места в индивидуальном трудовом соперничестве является наличие не более одного кандидата от сельскохозяйственной организации в каждой номинации.

1.6. Сельскохозяйственные организации и крестьянские (фермерские) хозяйства, сельские поселения, представившие недостоверные сведения для подведения итогов трудового соперничества, исключаются из претендентов на победу.

1.7. Подведение итогов и определение победителей трудового соперничества проводится казенным учреждением "Центр развития сельского хозяйства" Любинского муниципального района совместно с Райкомом профсоюза работников Агропромышленного комплекса, с участием руководителя одной из сельскохозяйственной организации на основании данных, представленных хозяйствами и организациями района, главами сельских поселений.

2. Награждение победителей трудового соперничества на уборке урожая 2012 г.

2.1. Победители трудового соперничества на уборке урожая 2012 года награждаются:

2.1.1. Сельскохозяйственные организации, занявшие первые три места, Почетными грамотами Администрации Любинского муниципального района и денежными премиями:

1 место - 15 тыс. руб.;

2 место - 10 тыс. руб.;

3 место - 5 тыс. руб.

2.1.2. Руководители сельскохозяйственных организаций, занявшие первые три места, Почетными грамотами Администрации Любинского муниципального района и подарками в денежном выражении:

1 место - 10 тыс. руб.;

2 место - 8 тыс. руб.;

3 место - 7 тыс. руб.

2.1.3. Крестьянские (фермерские) хозяйства, индивидуальные предприниматели, малые сельскохозяйственные организации, занявшие первые три места, Почетными грамотами Администрации Любинского муниципального района и подарками в денежном выражении:

1 место - 4 тыс. руб.;

2 место - 3 тыс. руб.;

3 место - 2 тыс. руб.

2.1.4. Трактористы-машинисты, работающие на косовице и обмолоте зерновых, занявшие первые три места, Почетными грамотами Администрации Любинского муниципального района и подарками в денежном выражении:

1 место - 6 тыс. руб., лентой "Победитель-2012";

2 место - 5 тыс. руб.;

3 место - 4 тыс. руб.

2.1.5. Водители грузовых автомобилей на перевозке зерна с поля на ток, занявшие первые три места, Почетными грамотами Администрации Любинского муниципального района и подарками в денежном выражении:

1 место - 4 тыс. руб.;

2 место - 3 тыс. руб.;

3 место - 2 тыс. руб.

2.1.6. Трактористы-машинисты на заготовке зеленой массы кормов, занявшие первые три места, Почетными грамотами Администрации Любинского муниципального района и подарками в денежном выражении:

1 место - 5 тыс. руб., лентой "Победитель-2012";

2 место - 4 тыс. руб.;

3 место - 3 тыс. руб.

2.1.7. Водители и трактористы-машинисты на вывозке зеленой массы кормов, занявшие первые три места, Почетными грамотами Администрации Любинского муниципального района и подарками в денежном выражении:

1 место - 4 тыс. руб.;

2 место - 3 тыс. руб.;

3 место - 2 тыс. руб.

2.1.8. Трактористы-машинисты на подготовке почвы под урожай 2013 г., занявшие первые три места, Почетными грамотами Администрации Любинского муниципального района и подарками в денежном выражении:

1 место - 4 тыс. руб.;

2 место - 3 тыс. руб.;

3 место - 2 тыс. руб.

2.1.9. Главные специалисты хозяйств района, добившиеся наилучших показателей работы среди хозяйств района, Почетными грамотами Администрации Любинского муниципального района и подарками в денежном выражении:

- главный агроном - 2 тыс. руб.;

- главный инженер - 2 тыс. руб.

2.1.10. Молодые работники сельского хозяйства в возрасте до 30 лет, добившиеся высокой производительности труда, Почетными грамотами Администрации Любинского муниципального района и подарками в денежном выражении РК профсоюза АПК - 2 тыс. руб. каждому: комбайнер (тракторист-машинист), работающий на зерноуборочном комбайне; комбайнер (тракторист-машинист), работающий на кормоуборочном комбайне, оператор машинного доения.

2.1.11. Коллектив отделения (комплексной бригады) сельскохозяйственных организаций, или малое сельскохозяйственное предприятие, добившиеся наилучших показателей работы в уборке урожая, Почетной грамотой Администрации Любинского муниципального района и денежной премией 4 тыс. руб.

2.1.12. Коллектив токового хозяйства сельскохозяйственных организаций, обеспечивший наилучшую подработку зерна организованно и без потерь, а также засыпку семян хорошего качества, Почетной грамотой Администрации Любинского муниципального района и денежной премией 3 тыс. руб.

2.1.13. Личное подсобное хозяйство района, обеспечившее максимальный посев зерновых культур, своевременную и качественную уборку, наивысшую урожайность зерновых культур, награждается Почетной грамотой Администрации Любинского муниципального района и подарком в денежном выражении 2 тыс. руб.

2.1.14. Председатель профсоюзной организации, создавший лучшие условия производственного быта, питания работников полеводства, награждается Почетной грамотой Администрации Любинского муниципального района и денежной премией РК профсоюза АПК - подарком в денежном выражении 2 тыс. руб.

3. Условия трудового соперничества в достижении производственных показателей работы в животноводстве в 2012 году

3.1. Победителями трудового соперничества в достижении наивысших показателей работы в животноводстве за период с 01.10.2011 г. по 30.09.2012 г. признаются:

3.1.1. Сельскохозяйственные организации, руководители организаций, добившиеся наивысших результатов развития животноводства, занявшие первые три места;

3.1.2. Крестьянские (фермерские) хозяйства (далее КФХ), индивидуальные предприниматели, малые сельскохозяйственные организации, добившиеся наилучших результатов развития животноводства;

3.1.3. Главный зоотехник, добившийся лучших показателей развития животноводства среди хозяйств района;

3.1.4. Главный ветеринарный врач хозяйства, добившийся лучших показателей по ветеринарному обслуживанию и сохранности молодняка КРС среди хозяйств района;

3.1.5. Управляющий отделения хозяйства, добившийся наивысших производственных показателей;

3.1.6. Бригадир животноводческой бригады, добившийся наивысших производственных показателей;

3.1.7. Работники животноводства, добившиеся высоких производственных показателей и занявшие призовые места:

- операторы машинного доения коров по удою молока на 1 корову, выходу телят на 100 коров, сохранности поголовья, количеству закрепленных коров, занявшие первые три места;

- животноводы по уходу за коровами - по удою молока на 1 корову, выходу телят на 100 коров, сохранности поголовья, количеству закрепленных коров, занявшие первые три места;

- животноводы на выращивании и откорме молодняка КРС в возрасте до 6 месяцев - по среднесуточному приросту живой массы животных, сохранности поголовья, количеству закрепленных животных, занявшие первые три места;

- животноводы на выращивании и откорме молодняка КРС в возрасте старше 6 месяцев - по среднесуточному приросту живой массы животных, сохранности поголовья, количеству закрепленных животных,