Вход
Купить систему ГАРАНТ
Получить демо-доступ
Узнать стоимость
Информационный банк
Подобрать комплект
Семинары
Приказ Главного управления государственной службы занятости населения Омской области от 5 сентября 2012 г. N 41-п "О внесении изменений в приказ Главного управления государственной службы занятости населения Омской области от 1 октября 2007 года N 55" (утратил силу)
Приказ Главного управления государственной службы занятости населения Омской области от 5 сентября 2012 г. N 41-п
"О внесении изменений в приказ Главного управления государственной службы занятости населения Омской области от 1 октября 2007 года N 55"
ГАРАНТ:
Приказом Главного управления государственной службы занятости населения Омской области от 27 февраля 2014 г. N 9-п настоящий приказ признан утратившим силу с 1 января 2014 г.
В связи с принятием приказа Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 27 апреля 2012 года N 416н "О целевых прогнозных показателях в области содействия занятости населения и осуществления социальных выплат гражданам, признанным в установленном порядке безработными" внести в приложение "Система показателей оценки эффективности деятельности казенных учреждений службы занятости населения Омской области" к Методике оценки эффективности деятельности казенных учреждений службы занятости населения Омской области, утвержденной приказом Главного управления государственной службы занятости населения Омской области (далее - Главное управление) от 1 октября 2007 года N 55 "О системе оценки эффективности деятельности казенных учреждений службы занятости населения Омской области" следующие изменения:
2. Раздел "Показатели оценки эффективности, характеризующие доступность оказываемых казенными учреждениями службы занятости населения Омской области (далее - центры занятости населения) государственных услуг и реализуемых дополнительных мероприятий в области содействия занятости населения" дополнить пунктом 3.1 следующего содержания:
|
3.1 |
Удельный вес численности граждан, обратившихся в центр занятости населения в целях поиска подходящей работы, в общей численности безработных граждан (по методологии Международной организации труда) в среднем за год, процентов |
При показателе выше среднего значения более чем на 25 процентов - 2 балла; при показателе выше среднего значения на 10 - 25 процентов - 1 балл; при отклонении показателя от среднего значения менее 10 процентов - 0 баллов; при показателе ниже среднего значения на 10 - 25 процентов - минус 1 балл; при показателе ниже среднего значения более чем на 25 процентов - минус 2 балла |
Отдел программ занятости и рынка труда Главного управления |
3. Раздел "Показатели оценки эффективности, характеризующие результативность деятельности центров занятости населения по оказанию государственных услуг и реализации дополнительных мероприятий в области содействия занятости населения" дополнить пунктом 12.1 следующего содержания:
|
12.1 |
Удельный вес численности граждан, трудоустроенных в течение месяца с даты обращения в центр занятости населения за содействием в поиске подходящей работы, в общей численности граждан, обратившихся в центр занятости населения за содействием в поиске подходящей работы, процентов |
При показателе выше среднего значения более чем на 25 процентов - 2 балла; при показателе выше среднего значения на 10 - 25 процентов - 1 балл; при отклонении показателя от среднего значения менее 10 процентов - 0 баллов; при показателе ниже среднего значения на 10 - 25 процентов - минус 1 балл; при показателе ниже среднего значения более чем на 25 процентов - минус 2 балла |
Отдел трудоустройства и специальных программ Главного управления |
4. В разделе "Показатели оценки эффективности, характеризующие бюджетную эффективность оказываемых центрами занятости населения государственных услуг и реализуемых дополнительных мероприятий в области содействия занятости населения" пункт 15 изложить в следующей редакции:
|
15 |
Уровень освоения средств областного бюджета, поступивших на лицевой счет центра занятости населения на оказание государственных услуг и реализацию дополнительных мероприятий в области содействия занятости населения, процентов |
При показателе, равном 100,0 процента, - 2 балла; при показателе от 95,0 до 99,9 процента - 1 балл; при показателе от 90,0 до 94,9 процента - 0 баллов; при показателе от 85,0 до 89,9 процента - минус 1 балл; при показателе менее 85,0 процента - минус 2 балла |
Финансово-экономический отдел Главного управления |
5. В сноске цифру "3" заменить цифрами "3.1", цифры "15" заменить цифрами "14".
|
Начальник Главного управления |
В.В. Курченко |
Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Внесены дополнения в показатели оценки эффективности, характеризующие доступность оказываемых центрами занятости населения государственных услуг и реализуемых дополнительных мероприятий в области содействия занятости населения, характеризующие результативность деятельности центров занятости по оказанию услуг и реализации мероприятий, а также характеризующие бюджетную эффективность оказываемых центрами занятости услуг и реализуемых мероприятий.
Приказ Главного управления государственной службы занятости населения Омской области от 5 сентября 2012 г. N 41-п "О внесении изменений в приказ Главного управления государственной службы занятости населения Омской области от 1 октября 2007 года N 55"
Текст приказа опубликован в газете "Омский вестник" от 14 сентября 2012 г. N 43
Приказом Главного управления государственной службы занятости населения Омской области от 27 февраля 2014 г. N 9-п настоящий приказ признан утратившим силу с 1 января 2014 г.