Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение
к приказу Главного управления
государственной службы занятости
населения Омской области
от 11.09.2012 года N 42-п
"Приложение N 1
к приказу Главного управления
государственной службы занятости
населения Омской области
от 19 ноября 2007 года N 61
Перечень
должностных лиц Главного управления государственной службы занятости населения Омской области, уполномоченных выдавать предписания об устранении нарушений законодательства и составлять протоколы об административных правонарушениях, предусмотренных статьями 5.42, 19.4.1, 19.7 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях, на территории Омской области
Наименование должности должностного лица Главного управления государственной службы занятости населения Омской области (далее - Главное управление), уполномоченного выдавать предписания об устранении нарушений законодательства и (или) составлять протоколы об административных правонарушениях, предусмотренных статьями 5.42, 19.4.1, 19.7 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях (далее - КоАП РФ) |
Полномочия должностного лица Главного управления по выдаче предписаний об устранении нарушений законодательства и (или) составлению протоколов об административных правонарушениях |
1 |
2 |
Начальник Главного управления |
1. Выдача предписаний об устранении нарушений законодательства в соответствии со статьей 19.5 КоАП РФ. 2. Составление протоколов об административных правонарушениях, предусмотренных статьями 5.42, 19.4.1, 19.7 КоАП РФ |
Осуществление надзора и контроля за приемом на работу инвалидов в пределах установленной квоты | |
Заместитель начальника Главного управления по общим вопросам; начальник правового отдела Главного управления; главный специалист правового отдела Главного управления; ведущий специалист правового отдела Главного управления |
1. Выдача предписаний об устранении нарушений законодательства в соответствии со статьей 19.5 КоАП РФ. 2. Составление протоколов об административных правонарушениях, предусмотренных: 1) частью 1 статьи 5.42 КоАП РФ, в связи с отказом работодателя в приеме на работу инвалида в пределах установленной квоты; 2) статьей 19.4.1 КоАП РФ, в связи с воспрепятствованием законной деятельности должностного лица Главного управления по проведению проверок или уклонением от таких проверок; 3) статьей 19.7 КоАП РФ, в связи с непредставлением или несвоевременным представлением работодателем сведений (информации), необходимых для осуществления деятельности по профессиональной реабилитации и содействию занятости инвалидов, информации о выполнении квоты для приема на работу инвалидов, а равно представлением таких сведений (информации) в неполном объеме или искаженном виде |
Осуществление надзора и контроля за регистрацией инвалидов в качестве безработных | |
Заместитель начальника Главного управления по вопросам занятости населения; начальник отдела трудоустройства и специальных программ Главного управления; заместитель начальника отдела трудоустройства и специальных программ Главного управления |
Составление протоколов об административных правонарушениях, предусмотренных: 1) частью 2 статьи 5.42 КоАП РФ, в связи с необоснованным отказом в регистрации инвалида в качестве безработного; 2) статьей 19.4.1 КоАП РФ, в связи с воспрепятствованием законной деятельности должностного лица Главного управления по проведению проверок или уклонением от таких проверок; 3) статьей 19.7 КоАП РФ, в связи с непредставлением или несвоевременным представлением казенными учреждениями службы занятости населения Омской области (далее - центры занятости) сведений (информации) о получателях государственных услуг из числа инвалидов, а равно представлением таких сведений (информации) в неполном объеме или искаженном виде для формирования и ведения регистров получателей государственных услуг в сфере занятости населения |
Осуществление надзора и контроля за обеспечением государственных гарантий в области содействия занятости населения, за исключением случаев, предусмотренных федеральным законодательством | |
Заместитель начальника Главного управления |
Выдача предписаний центрам занятости об устранении нарушений законодательства в соответствии со статьей 19.5 КоАП РФ |
Заместитель начальника Главного управления по вопросам занятости населения; начальник отдела трудоустройства и специальных программ Главного управления; заместитель начальника отдела трудоустройства и специальных программ Главного управления; начальник отдела профориентации и профессионального обучения безработных граждан Главного управления; заместитель начальника отдела профориентации и профессионального обучения безработных граждан Главного управления |
Составление протоколов об административных правонарушениях, предусмотренных: 1) статьей 19.4.1 КоАП РФ, в связи с воспрепятствованием законной деятельности должностного лица Главного управления по проведению проверок или уклонением от таких проверок; 2) статьей 19.7 КоАП РФ, в связи с непредставлением или несвоевременным представлением центрами занятости сведений (информации), необходимых для формирования и ведения регистров получателей государственных услуг в сфере занятости населения, а равно представлением таких сведений (информации) в неполном объеме или искаженном виде |
Заместитель начальника Главного управления по финансовым вопросам; начальник финансово-экономического отдела Главного управления |
Составление протоколов об административных правонарушениях, предусмотренных: 1) статьей 19.4.1 КоАП РФ, в связи с воспрепятствованием законной деятельности должностного лица Главного управления по проведению проверок или уклонением от таких проверок; 2) статьей 19.7 КоАП РФ, в связи с непредставлением или несвоевременным представлением центрами занятости сведений (информации), необходимых для бюджетного планирования, а равно представлением таких сведений (информации) в неполном объеме или искаженном виде |
Заместитель начальника Главного управления по финансовым вопросам; начальник отдела бухгалтерского учета - главный бухгалтер Главного управления |
Составление протоколов об административных правонарушениях, предусмотренных: 1) статьей 19.4.1 КоАП РФ, в связи с воспрепятствованием законной деятельности должностного лица Главного управления по проведению проверок или уклонением от таких проверок; 2) статьей 19.7 КоАП РФ, в связи с непредставлением или несвоевременным представлением центрами занятости бухгалтерской отчетности, а равно представлением такой отчетности в неполном объеме или искаженном виде |
Заместитель начальника Главного управления по вопросам занятости населения; начальник отдела программ занятости и рынка труда Главного управления; советник отдела программ занятости и рынка труда Главного управления |
Составление протоколов об административных правонарушениях, предусмотренных: 1) статьей 19.4.1 КоАП РФ, в связи с воспрепятствованием законной деятельности должностного лица Главного управления по проведению проверок или уклонением от таких проверок; 2) статьей 19.7 КоАП РФ, в связи с непредставлением или несвоевременным представлением центрами занятости государственной статистической отчетности, а равно представлением такой отчетности в неполном объеме или искаженном виде |
Осуществление мониторинга за исполнением работодателями обязанности по представлению в центры занятости информации (сведений), предусмотренной пунктами 2, 3 статьи 25 Закона Российской Федерации "О занятости населения в Российской Федерации" | |
Заместитель начальника Главного управления по общим вопросам; начальник правового отдела Главного управления; главный специалист правового отдела Главного управления; ведущий специалист правового отдела Главного управления |
Составление протоколов об административных правонарушениях, предусмотренных статьей 19.7 КоАП РФ, в связи с непредставлением или несвоевременным представлением работодателями сведений (информации) о массовом высвобождении работников, высвобождаемых работниках, введении режима неполного рабочего дня (смены) и (или) неполной рабочей недели, приостановке производства, применении в отношении работодателя процедур о несостоятельности (банкротстве), наличии вакантных рабочих мест (должностей), а равно представлением таких сведений (информации) в неполном объеме или искаженном виде |
" |
<< Назад |
||
Содержание Приказ Главного управления государственной службы занятости населения Омской области от 11 сентября 2012 г. N 42-п "О... |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.