Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Вход
Купить систему ГАРАНТ
Получить демо-доступ
Узнать стоимость
Информационный банк
Подобрать комплект
Семинары
- Главная
- Приказ Главного управления государственной службы занятости населения Омской области от 25 сентября 2012 г. N 44-п "Об утверждении Административного регламента предоставления государственной услуги по содействию безработным гражданам в переезде и безработным гражданам и членам их семей в переселении в другую местность для трудоустройства по направлению государственной службы занятости населения" (утратил силу)
- Приложение. Административный регламент предоставления государственной услуги по содействию безработным гражданам в переезде и безработным гражданам и членам их семей в переселении в другую местность для трудоустройства по направлению государственной службы занятости населения
- Раздел II. Стандарт предоставления государственной услуги (п.п. 8 - 38)
- Подраздел 10. Исчерпывающий перечень оснований для приостановления или отказа в предоставлении государственной услуги (п.п. 21 - 22)
Подраздел 10. Исчерпывающий перечень оснований для приостановления или отказа в предоставлении государственной услуги (п.п. 21 - 22)
Подраздел 10. Исчерпывающий перечень оснований для приостановления или отказа в предоставлении государственной услуги
21. Основания для приостановления предоставления государственной услуги отсутствуют.
22. Основаниями для отказа в предоставлении заявителю государственной услуги являются:
1) появление заявителя на месте оказания государственной услуги в состоянии опьянения, вызванного употреблением алкоголя, наркотических средств или других одурманивающих веществ;
2) предоставление заявителем недостоверной информации (сведений), подложных документов;
3) невозможность дальнейшего предоставления государственной услуги в связи с непредставлением заявителем в центр занятости выбранных вариантов работы для переезда (переселения) в другую местность для трудоустройства из предложенного работником центра занятости, ответственным за предоставление государственной услуги, перечня вариантов работы для переезда (переселения) в другую местность для трудоустройства;
4) неявка заявителя без уважительных причин в срок, установленный центром занятости, для получения направления государственной службы занятости населения безработного гражданина для трудоустройства в другую местность.