Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Вход
Купить систему ГАРАНТ
Получить демо-доступ
Узнать стоимость
Информационный банк
Подобрать комплект
Семинары
- Главная
- Приказ Министерства труда и социального развития Омской области от 1 октября 2012 г. N 47-п "Об утверждении административного регламента предоставления государственной услуги "Назначение ежемесячных денежных выплат отдельным категориям граждан" (с изменениями и дополнениями) (утратил силу)
- Приложение. Административный регламент предоставления государственной услуги "Назначение ежемесячных денежных выплат отдельным категориям граждан"
- Раздел III. Состав, последовательность и сроки выполнения административных процедур, требования к порядку их выполнения, в том числе особенности выполнения административных процедур в электронной форме (п.п. 64 - 115)
- Подраздел 5. Принятие решения о назначении ЕДВ либо об отказе в назначении ЕДВ (п.п. 84 - 91)
Подраздел 5. Принятие решения о назначении ЕДВ либо об отказе в назначении ЕДВ (п.п. 84 - 91)
Подраздел 5. Принятие решения о назначении ЕДВ либо об отказе в назначении ЕДВ
84. Основанием для начала административной процедуры принятия решения о назначении ЕДВ либо об отказе в назначении ЕДВ является получение руководителем учреждения личного дела заявителя, проекта распоряжения учреждения о назначении (отказе в назначении) ЕДВ и проекта уведомления о назначении (отказе в назначении) ЕДВ.
85. Руководитель учреждения:
1) принимает решение о назначении ЕДВ либо об отказе в назначении ЕДВ;
2) подписывает уведомление о назначении (отказе в назначении) ЕДВ;
3) передает личное дело заявителя специалисту, ответственному за экспертизу, вместе с подписанными распоряжением учреждения о назначении (отказе в назначении) ЕДВ и уведомлением о назначении (отказе в назначении) ЕДВ.
86. Критерии принятия решений:
2) наличие необходимых документов, указанных в пунктах 21 - 22 административного регламента, содержащих достоверные сведения.
87. Специалист, ответственный за экспертизу:
1) регистрирует распоряжение учреждения о назначении (отказе в назначении) ЕДВ в журнале регистрации заявлений и решений;
2) передает уведомление о назначении (отказе в назначении) ЕДВ специалисту, ответственному за делопроизводство, для отправки заявителю;
3) подшивает в личное дело копию уведомления о назначении (отказе в назначении) ЕДВ, полученную от специалиста, ответственного за делопроизводство;
4) в случае принятия учреждением решения о назначении ЕДВ передает личное дело заявителя специалисту, ответственному за выплату ЕДВ;
5) в случае принятия учреждением решения об отказе в назначении ЕДВ передает личное дело заявителя вместе с копией уведомления об отказе в назначении ЕДВ специалисту, ответственному за хранение личных дел, для последующей его регистрации и передачи в архив;
6) при предоставлении государственной услуги в электронной форме по завершении административной процедуры вручную устанавливает соответствующий тип события по текущему шагу процесса оказания услуги в разделе "Состояние выполнения услуги" на Портале. В случае наличия технической возможности специалист, ответственный за сопровождение отраслевых автоматизированных информационных систем, в конце рабочего дня выполняет автоматическую операцию по выгрузке и передаче на Портал соответствующих типов событий по текущим шагам процессов оказания услуг.
88. Максимальный срок выполнения каждого административного действия, входящего в состав указанной административной процедуры по одному заявителю, - 1 час.
89. Максимальная продолжительность выполнения указанной административной процедуры по одному заявителю - 2 рабочих дня.
90. Результат административной процедуры - принятие решения о назначении (отказе в назначении) ЕДВ.
91. Должностным лицом, ответственным за выполнение каждого административного действия, входящего в состав указанной административной процедуры, является должностное лицо учреждения, в функции которого входит организация работы по осуществлению данной административной процедуры.