Приказ Главного управления государственной службы занятости населения Омской области от 28 сентября 2012 г. N 46-п "Об утверждении Административного регламента осуществления регионального государственного надзора и контроля за приемом на работу инвалидов в пределах установленной квоты, в том числе за выделением (созданием) рабочих мест (специальных рабочих мест) для трудоустройства инвалидов в соответствии с установленной квотой" (с изменениями и дополнениями) (утратил силу)

Приложение. Административный регламент осуществления регионального государственного надзора и контроля за приемом на работу инвалидов в пределах установленной квоты, в том числе за выделением (созданием) рабочих мест (специальных рабочих мест) для трудоустройства инвалидов в соответствии с установленной квотой

Раздел V. Досудебный (внесудебный) порядок обжалования действий (бездействия) должностных лиц Главного управления, а также принимаемых ими решений при исполнении государственной функции (п.п. 118 - 131)

Приказ Главного управления государственной службы занятости населения Омской области от 28 сентября 2012 г. N 46-п
"Об утверждении Административного регламента осуществления регионального государственного надзора и контроля за приемом на работу инвалидов в пределах установленной квоты, в том числе за выделением (созданием) рабочих мест (специальных рабочих мест) для трудоустройства инвалидов в соответствии с установленной квотой"

С изменениями и дополнениями от:

4 декабря 2012 г., 28 мая 2013 г.

ГАРАНТ:

Приказом Главного управления государственной службы занятости населения Омской области от 1 октября 2013 г. N 47-п настоящий приказ признан утратившим силу

В соответствии с пунктом 3 части 2 статьи 5 Федерального закона "О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля", подпунктом 6 пункта 1 статьи 7.1-1 Закона Российской Федерации "О занятости населения в Российской Федерации", статьей 8 Закона Омской области "О квотировании рабочих мест в Омской области", подпунктом 3 пункта 4 постановления Правительства Омской области от 8 февраля 2012 года N 23-п "Об организации и осуществлении регионального государственного контроля (надзора) на территории Омской области", пунктом 2 Порядка разработки и принятия административных регламентов осуществления регионального государственного контроля (надзора) или проведения проверок в соответствующих сферах деятельности, утвержденного постановлением Правительства Омской области от 24 ноября 2010 года N 229-п "О разработке, утверждении (принятии) административных регламентов", приказываю:

1. Утвердить прилагаемый Административный регламент осуществления регионального государственного надзора и контроля за приемом на работу инвалидов в пределах установленной квоты, в том числе за выделением (созданием) рабочих мест (специальных рабочих мест) для трудоустройства инвалидов в соответствии с установленной квотой.

2. Признать утратившими силу:

1) приказ Главного управления государственной службы занятости населения Омской области (далее - Главное управление) от 17 ноября 2009 года N 49-п "Об утверждении Административного регламента проведения проверок при осуществлении регионального государственного надзора и контроля за приемом на работу инвалидов в пределах установленной квоты, в том числе за выделением (созданием) рабочих мест (специальных рабочих мест) для трудоустройства инвалидов в соответствии с установленной квотой";

2) приказ Главного управления от 11 января 2010 года N 1-п "О внесении изменений в приказ Главного управления государственной службы занятости населения Омской области от 17 ноября 2009 года N 49-п";

3) приказ Главного управления от 29 декабря 2011 года N 54-п "О внесении изменений в приказ Главного управления государственной службы занятости населения Омской области от 17 ноября 2009 года N 49-п".

3. Пункт 11, абзац пятый пункта 14 приказа Главного управления от 1 февраля 2010 года N 10-п "Об изменении и признании утратившими силу отдельных приказов Главного управления государственной службы занятости населения Омской области" исключить.

4. Пункт 2, приложение к приказу Главного управления от 21 января 2011 года N 2-п "Об изменении отдельных приказов Главного управления государственной службы занятости населения Омской области" исключить.

5. Пункты 1, 3 приказа Главного управления от 20 января 2012 года N 1-п "О внесении изменений в отдельные приказы Главного управления государственной службы занятости населения Омской области" исключить.

6. Настоящий приказ вступает в силу через десять дней после его официального опубликования.

Начальник Главного управления

В.В. Курченко

Откройте актуальную версию документа прямо сейчас

Получить бесплатный доступ

Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.

Раздел I. Общие положения (п.п. 1 - 15)

Подраздел 1. Наименование государственной функции (п.п. 1 - 2)

Подраздел 2. Наименование органа, исполняющего государственную функцию (п.п. 3 - 5)

Подраздел 3. Перечень нормативных правовых актов, регулирующих исполнение государственной функции (п. 6)

Подраздел 4. Предмет государственной функции (п.п. 7 - 8)

Подраздел 5. Права и обязанности должностных лиц Главного управления при исполнении государственной функции (п.п. 9 - 11)

Подраздел 6. Права и обязанности лиц, в отношении которых осуществляется исполнение государственной функции (п.п. 12 - 13)

Подраздел 7. Описание результата исполнения государственной функции (п.п. 14 - 15)

Раздел II. Требования к порядку исполнения государственной функции (п.п. 16 - 33)

Подраздел 8. Порядок информирования об исполнении государственной функции (п.п. 16 - 29)

Подраздел 9. Срок исполнения государственной функции (п.п. 30 - 33)

Раздел III. Административные процедуры (п.п. 34 - 106)

Подраздел 10. Исчерпывающий перечень административных процедур (п.п. 34 - 35)

Подраздел 11. Организация проверки (п.п. 36 - 50)

Подраздел 12. Проведение проверки (п.п. 51 - 74)

Подраздел 13. Оформление результатов проверки (п.п. 75 - 86)

Подраздел 14. Принятие мер по результатам проверки (п.п. 87 - 106)

Раздел IV. Порядок и формы контроля за исполнением государственной функции (п.п. 107 - 117)

Подраздел 16. Порядок и периодичность осуществления плановых и внеплановых проверок полноты и качества исполнения государственной функции (п.п. 111 - 113)

Подраздел 18. Положения, характеризующие требования к формам контроля за исполнением государственной функции (п.п. 116 - 117)

Подраздел 20. Предмет досудебного (внесудебного) обжалования (п. 119)

Подраздел 21. Исчерпывающий перечень оснований для приостановления рассмотрения обращения и случаев, в которых ответ на обращение не дается (п.п. 120 - 122)

Подраздел 22. Основания для начала процедуры досудебного (внесудебного) обжалования (п.п. 123 - 125)

Подраздел 23. Права руководителя организации на получение информации и документов, необходимых для обоснования и рассмотрения обращения (п. 126)

Подраздел 25. Сроки рассмотрения обращения (п. 128)

Подраздел 26. Результат досудебного (внесудебного) обжалования (п.п. 129 - 131)

Приложение N 2. Информация об организации(-ях), нарушившей(-их) требования законодательства о занятости населения

С изменениями и дополнениями от:

ГАРАНТ:

Откройте актуальную версию документа прямо сейчас