Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Вход
Купить систему ГАРАНТ
Получить демо-доступ
Узнать стоимость
Информационный банк
Подобрать комплект
Семинары
- Главная
- Приказ Главного управления государственной службы занятости населения Омской области от 28 сентября 2012 г. N 46-п "Об утверждении Административного регламента осуществления регионального государственного надзора и контроля за приемом на работу инвалидов в пределах установленной квоты, в том числе за выделением (созданием) рабочих мест (специальных рабочих мест) для трудоустройства инвалидов в соответствии с установленной квотой" (с изменениями и дополнениями) (утратил силу)
- Приложение. Административный регламент осуществления регионального государственного надзора и контроля за приемом на работу инвалидов в пределах установленной квоты, в том числе за выделением (созданием) рабочих мест (специальных рабочих мест) для трудоустройства инвалидов в соответствии с установленной квотой
- Раздел II. Требования к порядку исполнения государственной функции (п.п. 16 - 33)
- Подраздел 9. Срок исполнения государственной функции (п.п. 30 - 33)
Подраздел 9. Срок исполнения государственной функции (п.п. 30 - 33)
Подраздел 9. Срок исполнения государственной функции
30. Срок проведения плановой (внеплановой) выездной проверки не может превышать десять рабочих дней.
Информация об изменениях:
Приказом Главного управления государственной службы занятости населения Омской области от 4 декабря 2012 г. N 54-п в пункт 31 настоящего приложения внесены изменения
31. Срок проведения плановой (внеплановой) документарной проверки не может превышать двадцать рабочих дней.
Информация об изменениях:
Приказом Главного управления государственной службы занятости населения Омской области от 4 декабря 2012 г. N 54-п в пункт 32 настоящего приложения внесены изменения
32. В исключительных случаях, связанных с необходимостью проведения сложных и (или) длительных исследований, испытаний, специальных экспертиз и расследований, на основании мотивированных предложений должностных лиц Главного управления, проводивших плановую выездную проверку, срок проведения плановой выездной проверки может быть продлен начальником Главного управления, но не более чем на двадцать рабочих дней.
Информация об изменениях:
Приказом Главного управления государственной службы занятости населения Омской области от 4 декабря 2012 г. N 54-п в пункт 33 настоящего приложения внесены изменения
33. Днем начала проверки считается дата, указанная в распоряжении Главного управления о проведении проверки.
Днем окончания проверки считается дата составления акта проверки должностным лицом Главного управления.