Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приказом Министерства сельского хозяйства и продовольствия Омской области от 24 сентября 2012 г. N П-12-53 название подраздела 6 раздела 2 настоящего приложения изложено в новой редакции
Подраздел 6. Исчерпывающий перечень документов, необходимых в соответствии с нормативными правовыми актами для предоставления государственной услуги
Приказом Министерства сельского хозяйства и продовольствия Омской области от 24 сентября 2012 г. N П-12-53 в пункт 11 настоящего приложения внесены изменения
11. Государственная услуга предоставляется при представлении молодым специалистом в Министерство следующих документов:
1) заявления о назначении пособия по форме, установленной Министерством;
2) документа, удостоверяющего личность;
3) документа о среднем или высшем профессиональном образовании;
4) трудового договора и копии приказа (распоряжения) организации агропромышленного комплекса о приеме на работу;
5) копия трудовой книжки, заверенная подписью работодателя или уполномоченного на то должностного лица и печатью (заверяется каждая страница). На копии указывается дата ее выдачи и указывается, что подлинный документ находится у данного работодателя.
Форма заявления приведена в приложении N 1 к настоящему Административному регламенту. Заявителям обеспечивается возможность копирования формы заявления на официальном сайте.
12. Молодые специалисты, окончившие учреждения высшего и среднего профессионального образования ранее календарного года, в котором они обратились в Министерство с заявлением о назначении пособия, и не имеющие записей в трудовой книжке, подтверждающих трудовую деятельность в соответствующий период, дополнительно к документам, предусмотренным в пункте 11 настоящего Административного регламента, представляют следующие документы:
1) военный билет;
2) свидетельство о рождении ребенка;
3) выписку из индивидуального лицевого счета застрахованного лица (молодого специалиста);
4) справки, подтверждающие осуществление трудовой деятельности в других организациях;
5) исключен;
См. текст подпункта 5 пункта 12
6) трудовой договор с работодателем - физическим лицом, не являющимся индивидуальным предпринимателем.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.