Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение
к приказу Министерства труда
и социального развития Омской области
от 12 ноября 2012 года N 63-п
Порядок
представления бюджетной, бухгалтерской отчетности в Министерство труда и социального развития Омской области
26 марта, 4 июня 2014 г., 10 октября 2016 г.
1. Общие положения
1. Порядок определяет правила представления бюджетной, бухгалтерской отчетности территориальными органами Министерства труда и социального развития Омской области (далее - территориальные органы, Министерство), казенными, бюджетными, автономными учреждениями Омской области, в отношении которых Министерство осуществляет функции и полномочия учредителя (далее - государственные учреждения).
2. Бухгалтерская и бюджетная отчетность (далее - отчетность) представляется в Министерство в виде электронного документа путем передачи по телекоммуникационным каналам связи (далее - электронный вид), по формам, утвержденным приказами Министерства финансов Российской Федерации от 28 декабря 2010 года N 191н "Об утверждении Инструкции о порядке составления и представления годовой, квартальной и месячной отчетности об исполнении бюджетов бюджетной системы Российской Федерации" (далее - Инструкция N 191н), от 25 марта 2011 года N 33н "Об утверждении Инструкции о порядке составления, представления годовой, квартальной бухгалтерской отчетности государственных (муниципальных) бюджетных и автономных учреждений" (далее - Инструкция N 33н).
3. Территориальные органы и государственные учреждения в электронном виде представляют в Министерство отчетность, подписанную электронными подписями (далее - ЭП) руководителя и главного бухгалтера территориального органа, государственного учреждения, без представления отчетности на бумажных носителях.
4. Отчетность, сформированная в электронном виде в программном продукте, применяемом Министерством для составления сводной отчетности (далее - Свод), подписанная надлежащим количеством ЭП, признается Министерством равнозначной бумажному документу, подписанному собственноручными подписями.
Приказом Министерства труда и социального развития Омской области от 10 октября 2016 г. N 132-п в пункт 5 настоящего приложения внесены изменения
5. Организацию, мониторинг и методическое сопровождение Свода ведет отдел бухгалтерской отчетности и внутреннего аудита департамента финансово-экономического обеспечения Министерства (далее - отдел бухгалтерской отчетности и внутреннего аудита).
Приказом Министерства труда и социального развития Омской области от 26 марта 2014 г. N 49-п в пункт 6 настоящего приложения внесены изменения
6. Техническое сопровождение Свода осуществляет казенное учреждение Омской области "Социальная защита".
2. Технические требования к формированию отчетности
7. Отчетность формируется в Своде и выгружается в файловом формате *.xml. Полученный файл загружается в программу Свод и подписывается ЭП руководителя и главного бухгалтера территориального органа или государственного учреждения.
Приказом Министерства труда и социального развития Омской области от 10 октября 2016 г. N 132-п в пункт 8 настоящего приложения внесены изменения
8. Вход в Свод осуществляется по логину и паролю.
Приказом Министерства труда и социального развития Омской области от 4 июня 2014 г. N 88-п в пункт 9 настоящего приложения внесены изменения
9. При подписании отчетности используются ЭП, выданные государственным удостоверяющим центром Главного управления информационных технологий и связи Омской области (далее - ГУЦ).
10. Сохранность ЭП и защита компьютеров от несанкционированного доступа, на которых установлены средства криптографической защиты информации (далее - СКЗИ), осуществляются владельцем ЭП и администратором безопасности информации в соответствии с эксплуатационной документацией на СКЗИ и требованиями нормативных документов по защите информации согласно федеральному законодательству.
11. Порядок получения, плановой смены, отзыва ЭП производится в соответствии с инструкциями ГУЦ.
Приказом Министерства труда и социального развития Омской области от 10 октября 2016 г. N 132-п пункт 12 настоящего приложения изложен в новой редакции
12. При получении или плановой смене ЭП в ГУЦ открытый ключ подписи (далее - ОКП) передается в отдел информационных технологий и электронного межведомственного взаимодействия департамента правового и информационного обеспечения Министерства (далее - отдел информационных технологий) или направляется электронной почтой по адресу: jkunc@mintrud.omskportal.ru.
Приказом Министерства труда и социального развития Омской области от 10 октября 2016 г. N 132-п в пункт 12 настоящего приложения внесены изменения
13. Отдел информационных технологий в течение трех рабочих дней после получения ОКП вводит его в Свод для подтверждения подлинности ЭП при его аутентификации.
3. Формы и сроки сдачи отчетности
14. Территориальные органы, государственные учреждения составляют и представляют отчетность по формам согласно Инструкциям N 191н, 33н.
15. В соответствии с пунктом 2 Инструкции 191н бюджетная отчетность составляется территориальными органами, казенными учреждениями Омской области, в отношении которых Министерство осуществляет функции и полномочия учредителя, на следующие даты: месячная - на первое число месяца, следующего за отчетным, квартальная - по состоянию на 1 апреля, 1 июля и 1 октября текущего года, годовая - на 1 января года, следующего за отчетным.
16. В соответствии с пунктом 2 Инструкции 33н бухгалтерская отчетность составляется бюджетными и автономными учреждениями Омской области, в отношении которых Министерство осуществляет функции и полномочия учредителя, на следующие даты: квартальная - по состоянию на 1 апреля, 1 июля и 1 октября текущего года, годовая - на 1 января года, следующего за отчетным.
17. В соответствии с пунктом 8 Инструкции 191н и пунктом 10 Инструкции 33н в случае, если все показатели, предусмотренные формами отчетности, не имеют числового значения, такая форма отчетности не составляется и в составе отчетности за отчетный период в электронном виде не представляется. Информация о формах, не имеющих числовых показателей, подлежит отражению в пояснительной записке к отчетности за отчетный период.
Приказом Министерства труда и социального развития Омской области от 10 октября 2016 г. N 132-п в пункт 18 настоящего приложения внесены изменения
18. Отчетность представляется территориальными органами, государственными учреждениями в Министерство до дня, установленного графиком сдачи отчетности, утвержденным распоряжением Министерства.
4. Действия территориальных органов, государственных учреждений и Министерства по передаче и приему отчетности
Приказом Министерства труда и социального развития Омской области от 10 октября 2016 г. N 132-п в пункт 19 настоящего приложения внесены изменения
19. После выгрузки отчетности в Свод территориальный орган, государственное учреждение производят проверку представленной им отчетности на соответствие требованиям к ее составлению и представлению, установленным Инструкциями N 191н и 33н, настоящим Порядком, на заполнение всех обязательных реквизитов, путем выверки показателей представленной отчетности.
20. Если при выгрузке отчетности в Свод остались незаполненными некоторые реквизиты отчетности, территориальному органу, государственному учреждению необходимо с помощью ручного ввода восстановить утерянные реквизиты.
Приказом Министерства труда и социального развития Омской области от 10 октября 2016 г. N 132-п пункт 21 настоящего приложения изложен в новой редакции
21. При предоставлении отчетности по телекоммуникационным каналам связи территориальный орган, государственное учреждение получает уведомление о получении отчетности Министерством посредством отражения времени и даты поступления отчетности в Своде.
Приказом Министерства труда и социального развития Омской области от 10 октября 2016 г. N 132-п в пункт 22 настоящего приложения внесены изменения
22. В случае выявления ошибок, допущенных территориальным органом, государственным учреждением в представленной отчетности, специалист отдела бухгалтерской отчетности и внутреннего аудита Министерства, осуществляющий прием и проверку отчетности, ставит статус "Отклонен" либо "На доработке" и оставляет соответствующий комментарий к отчету о допущенных ошибках.
Приказом Министерства труда и социального развития Омской области от 10 октября 2016 г. N 132-п пункт 23 настоящего приложения изложен в новой редакции
23. Исправления вносятся территориальным органом, государственным учреждением не позднее 1 рабочего дня, следующего за днем получения статуса "Отклонен" или "На доработке".
Приказом Министерства труда и социального развития Омской области от 10 октября 2016 г. N 132-п в пункт 24 настоящего приложения внесены изменения
24. При соответствии отчетности всем требованиям, установленным Инструкциями N 191н и 33н, настоящему Порядку специалист отдела бухгалтерской отчетности и внутреннего аудита Министерства присваивает статус отчету "Принят".
Приказом Министерства труда и социального развития Омской области от 10 октября 2016 г. N 132-п в пункт 25 настоящего приложения внесены изменения
25. Днем сдачи отчетности считается дата присвоения Министерством статуса "Принят" всем формам отчетности территориального органа, государственного учреждения, входящим в состав месячной, квартальной, годовой отчетности.
5. Хранение отчетности территориальных органов, государственных учреждений
Приказом Министерства труда и социального развития Омской области от 10 октября 2016 г. N 132-п пункт 26 настоящего приложения изложен в новой редакции
26. По окончании отчетного периода 30 числа месяца следующего за отчетной датой специалисты казенного учреждения Омской области "Социальная защита" (далее - КУ "Соцзащита") создают резервную копию базы данных отчетности на сервере Министерства с проверкой целостности базы и делают дополнительную копию на отчуждаемый носитель. Копия базы на отчуждаемом носителе передается на хранение в отдел бухгалтерской отчетности и внутреннего аудита. Учет резервных копий баз данных отчетности на сервере Министерства ведется ответственными специалистами КУ "Соцзащита". При необходимости специалисты КУ "Соцзащита" могут предоставить список резервных копий баз данных.
Приказом Министерства труда и социального развития Омской области от 10 октября 2016 г. N 132-п пункт 27 настоящего приложения изложен в новой редакции
27. Срок хранения резервных копий баз данных месячной отчетности на сервере Министерства составляет 1 год.
Приказом Министерства труда и социального развития Омской области от 10 октября 2016 г. N 132-п пункт 28 настоящего приложения изложен в новой редакции
28. Срок хранения резервных копий баз данных квартальной и годовой отчетности на сервере Министерства составляет 5 лет.
30. Территориальные органы, государственные учреждения осуществляют постоянное хранение годовой отчетности на бумажном носителе в соответствии с требованиями законодательства об архивной деятельности.
<< Назад |
||
Содержание Приказ Министерства труда и социального развития Омской области от 12 ноября 2012 г. N 63-п "О порядке представления бюджетной,... |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.