Приказ Министерства труда и социального развития Омской области от 14 ноября 2012 г. N 66-п
"О координации деятельности территориальных органов Министерства труда и социального развития Омской области, государственных учреждений Омской области, подведомственных Министерству труда и социального развития Омской области"
28 января, 20 июня, 28 октября 2013 г., 30 января, 10 июня 2014 г., 30 января, 30 марта 2015 г., 27 января, 11 марта, 28 июля, 3 ноября 2016 г., 27 января 2017 г.
В целях обеспечения эффективной деятельности территориальных органов Министерства труда и социального развития Омской области (далее - территориальные органы, Министерство соответственно), государственных учреждений Омской области, подведомственных Министерству (далее - государственные учреждения), приказываю:
Приказом Министерства труда и социального развития Омской области от 27 января 2016 г. N 14-п в пункт 1 настоящего приказа внесены изменения
1. Создать территориальные группы территориальных органов, комплексных центров социального обслуживания населения, многофункциональных центров предоставления государственных и муниципальных услуг (далее - территориальные группы) согласно приложению N 1 к настоящему приказу.
2. Утвердить список руководителей территориальных групп согласно приложению N 2 к настоящему приказу.
Приказом Министерства труда и социального развития Омской области от 20 июня 2013 г. N 81-п в пункт 3 настоящего приказа внесены изменения
3. Создать отраслевые группы стационарных учреждений социального обслуживания, государственных учреждений, предоставляющих социальные услуги детям и семьям с детьми (далее - отраслевые группы), согласно приложению N 3 к настоящему приказу.
4. Утвердить список руководителей отраслевых групп согласно приложению N 4 к настоящему приказу.
Приказом Министерства труда и социального развития Омской области от 30 января 2014 г. N 19-п настоящий приказ дополнен пунктом 4.1
4.1. Утвердить План подготовки совещаний территориальных и отраслевых групп согласно приложению N 5 к настоящему приказу.
5. Руководителям территориальных и отраслевых групп (далее - руководители групп) организовать:
1) взаимодействие с руководителями территориальных органов и государственных учреждений, входящих в территориальную или отраслевую группы;
Приказом Министерства труда и социального развития Омской области от 27 января 2016 г. N 14-п в подпункт 2 пункта 5 настоящего приказа внесены изменения
2) обмен опытом работы, оказание практической и методической помощи руководителям территориальных органов и государственных учреждений, входящих в территориальную или отраслевую группу:
- по взаимодействию с органами местного самоуправления Омской области в сфере социальной защиты населения Омской области, социально-трудовых отношений, охраны труда, социального обслуживания населения и обеспечения стабильного и устойчивого социального развития на территории муниципального образования Омской области, общественными объединениями и организациями по вопросам труда и социальной защиты населения Омской области;
- по вопросам предоставления государственных услуг;
- по вопросам текущей деятельности;
3) проведение семинаров, рабочих встреч и иных мероприятий для руководителей и работников территориальных органов и государственных учреждений, входящих в территориальную или отраслевую группу;
4) сбор и анализ информации по проблемам, возникающим в деятельности территориальных органов и государственных учреждений, входящих в территориальную или отраслевую группу;
5) подготовку и направление в Министерство предложений по совершенствованию деятельности территориальных органов и государственных учреждений, входящих в территориальную или отраслевую группу;
Приказом Министерства труда и социального развития Омской области от 27 января 2016 г. N 14-п в подпункт 6 пункта 5 настоящего приказа внесены изменения
6) рассмотрение по истечении квартала показателей выполнения государственного задания, показателей оценки эффективности деятельности территориальных органов и государственных учреждений, входящих в территориальную или отраслевую группу;
7) оказание консультационной и практической помощи руководителям территориальных органов и государственных учреждений, входящих в территориальную или отраслевую группу, по которым наблюдается ухудшение результатов деятельности;
8) рассмотрение итогов проведенных в территориальных органах и государственных учреждениях, входящих в территориальную или отраслевую группу, проверок и разработка мероприятий по устранению выявленных нарушений и недопущению их в территориальных органах и государственных учреждениях, входящих в территориальную или отраслевую группу;
Приказом Министерства труда и социального развития Омской области от 27 января 2016 г. N 14-п в подпункт 9 пункта 5 настоящего приказа внесены изменения
9) представление в Министерство предложений по проектам государственного задания, показателей оценки эффективности деятельности территориальных органов и государственных учреждений, входящих в территориальную или отраслевую группу.
6. Руководителям территориальных органов и государственных учреждений принимать участие в мероприятиях, проводимых руководителями групп, указанных в пункте 5 настоящего приказа.
Приказом Министерства труда и социального развития Омской области от 11 марта 2016 г. N 41-п в пункт 6.1 настоящего приказа внесены изменения
6.1. Руководителям казенного учреждения Омской области "Социальная защита", бюджетного учреждения Омской области "Центр профессиональной ориентации и психологической поддержки населения", автономного учреждения Омской области "Центр охраны труда" самостоятельно осуществлять взаимодействие со структурными подразделениями Министерства, руководителями территориальных органов и государственных учреждений по вопросам уставной деятельности.
Приказом Министерства труда и социального развития Омской области от 27 января 2017 г. N 12-п в пункт 7 настоящего приказа внесены изменения
7. Управлению организационно-технического обеспечения Министерства обеспечить ежеквартальное проведение совещаний у Министра труда и социального развития Омской области (далее - Министр) с руководителями территориальных групп комплексных центров социального обслуживания населения, многофункциональных центров предоставления государственных и муниципальных услуг и отраслевых групп по вопросам их деятельности с участием руководителей территориальных групп территориальных органов.
Приказом Министерства труда и социального развития Омской области от 30 января 2014 г. N 19-п пункт 8 настоящего приказа изложен в новой редакции
8. Заместителям Министра в соответствии с распределением обязанностей между Министром и его заместителями организовать взаимодействие структурных подразделений Министерства и руководителей групп, обеспечить выполнение Плана подготовки совещаний территориальных и отраслевых групп.
Приказом Министерства труда и социального развития Омской области от 28 июля 2016 г. N 112-п в пункт 9 настоящего приказа внесены изменения
9. Структурным подразделениям Министерства совместно с департаментом финансово-экономического обеспечения Министерства, департаментом кадрового и документационного обеспечения Министерства при подготовке проектов распоряжений Министерства о размерах стимулирующих выплат предусматривать:
1) руководителям территориальных органов, из числа руководителей групп, увеличение размера премиальных выплат за выполнение особо важных и сложных заданий в пределах утвержденного фонда оплаты труда;
2) руководителям государственных учреждений, из числа руководителей групп, увеличение размера стимулирующих выплат за счет повышающего коэффициента к окладу в пределах утвержденного фонда оплаты труда.
10. Настоящий приказ вступает в силу с 1 января 2013 года.
11. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.
Министр |
М.Ю. Дитятковский |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приказ Министерства труда и социального развития Омской области от 14 ноября 2012 г. N 66-п "О координации деятельности территориальных органов Министерства труда и социального развития Омской области, государственных учреждений Омской области, подведомственных Министерству труда и социального развития Омской области"
Настоящий приказ вступает в силу с 1 января 2013 г.
Текст приказа опубликован в газете "Омский вестник" от 23 ноября 2012 г. N 55
Приказом Министерства труда и социального развития Омской области от 28 августа 2024 г. N 127-П настоящий документ признан утратившим силу с 30 августа 2024 г.
В настоящий документ внесены изменения следующими документами:
Приказ Министерства труда и социального развития Омской области от 17 апреля 2024 г. N 59-п
Изменения вступают в силу с 20 апреля 2024 г.
Приказ Министерства труда и социального развития Омской области от 22 января 2024 г. N 8-п
Изменения вступают в силу с 24 января 2024 г.
Приказ Министерства труда и социального развития Омской области от 6 октября 2023 г. N 145-п
Приказ Министерства труда и социального развития Омской области от 20 декабря 2022 г. N 206-п
Приказ Министерства труда и социального развития Омской области от 13 октября 2022 г. N 165-п
Изменения вступают в силу с 14 октября 2022 г.
Приказ Министерства труда и социального развития Омской области от 12 июля 2022 г. N 108-п
Изменения вступают в силу с 13 июля 2022 г.
Приказ Министерства труда и социального развития Омской области от 25 мая 2022 г. N 82-п
Изменения вступают в силу с 28 мая 2022 г.
Приказ Министерства труда и социального развития Омской области от 26 января 2022 г. N 7-п
Изменения вступают в силу с 28 января 2022 г.
Приказ Министерства труда и социального развития Омской области от 9 сентября 2021 г. N 132-п
Изменения вступают в силу с 14 сентября 2021 г.
Приказ Министерства труда и социального развития Омской области от 4 февраля 2021 г. N 13-п
Изменения вступают в силу с 6 февраля 2021 г.
Приказ Министерства труда и социального развития Омской области от 23 ноября 2020 г. N 147-п
Изменения вступают в силу с 25 ноября 2020 г.
Приказ Министерства труда и социального развития Омской области от 18 июня 2020 г. N 89-п
Изменения вступают в силу с 20 июня 2020 г.
Приказ Министерства труда и социального развития Омской области от 26 ноября 2019 г. N 147-п
Изменения вступают в силу с 30 ноября 2019 г.
Приказ Министерства труда и социального развития Омской области от 26 июня 2019 г. N 104-п
Изменения вступают в силу с 28 июня 2019 г.
Приказ Министерства труда и социального развития Омской области от 15 января 2019 г. N 14-п
Изменения вступают в силу с 17 января 2019 г.
Приказ Министерства труда и социального развития Омской области от 12 марта 2018 г. N 44-п
Изменения вступают в силу с 13 марта 2018 г.
Приказ Министерства труда и социального развития Омской области от 29 января 2018 г. N 15-п
Изменения вступают в силу с 14 февраля 2018 г., за исключением подпункта 8 пункта 1, вступающего в силу с 28 февраля 2018 г.
Приказ Министерства труда и социального развития Омской области от 27 января 2017 г. N 12-п
Приказ Министерства труда и социального развития Омской области от 3 ноября 2016 г. N 137-п
Приказ Министерства труда и социального развития Омской области от 28 июля 2016 г. N 112-п
Приказ Министерства труда и социального развития Омской области от 11 марта 2016 г. N 41-п
Приказ Министерства труда и социального развития Омской области от 27 января 2016 г. N 14-п
Абзацы четвертый, седьмой, десятый, двенадцатый, четырнадцатый, семнадцатый подпункта 5 пункта 1 названного приказа вступают в силу с 1 февраля 2016 г.
Приказ Министерства труда и социального развития Омской области от 30 марта 2015 г. N 64-п
Приказ Министерства труда и социального развития Омской области от 30 января 2015 г. N 12-п
Приказ Министерства труда и социального развития Омской области от 10 июня 2014 г. N 90-п
Приказ Министерства труда и социального развития Омской области от 30 января 2014 г. N 19-п
Приказ Министерства труда и социального развития Омской области от 28 октября 2013 г. N 148-п
Приказ Министерства труда и социального развития Омской области от 20 июня 2013 г. N 81-п
Приказ Министерства труда и социального развития Омской области от 28 января 2013 г. N 4-п