Статья 34. Дополнительные государственные гарантии государственным гражданским служащим

Информация об изменениях:

Законом Омской области от 6 октября 2009 г. N 1191-ОЗ в статью 34 настоящего Кодекса внесены изменения

См. текст статьи в предыдущей редакции

Статья 34. Дополнительные государственные гарантии государственным гражданским служащим

1. Государственным гражданским служащим в соответствии с федеральным и областным законодательством предоставляется право на:

1) профессиональную переподготовку, повышение квалификации и стажировку с сохранением на этот период замещаемой должности государственной гражданской службы и денежного содержания;

2) транспортное обслуживание, обеспечиваемое в связи с исполнением должностных обязанностей, в зависимости от категории и группы замещаемой должности государственной гражданской службы, а также компенсацию за использование личного транспорта в служебных целях и возмещение расходов, связанных с его использованием, в случаях и порядке, установленных Губернатором Омской области;

Информация об изменениях:

Законом Омской области от 21 июля 2010 г. N 1276-ОЗ в подпункт 3 пункта 1 статьи 34 настоящего Кодекса внесены изменения

См. текст подпункта в предыдущей редакции

3) замещение иной должности государственной гражданской службы при реорганизации или ликвидации государственного органа либо сокращении должностей гражданской службы в соответствии с федеральным законом;

Информация об изменениях:

Законом Омской области от 10 марта 2010 г. N 1237-ОЗ в подпункт 4 пункта 1 статьи 34 настоящего Кодекса внесены изменения

См. текст подпункта в предыдущей редакции

4) единовременную субсидию на приобретение жилой площади один раз за весь период гражданской службы в порядке и на условиях, устанавливаемых Губернатором Омской области;

5) иные государственные гарантии, установленные федеральным и областным законодательством.

Информация об изменениях:

Законом Омской области от 28 июня 2012 г. N 1459-ОЗ в пункт 2 статьи 34 настоящего Кодекса внесены изменения, распространяющиеся на отношения, возникшие с 1 июня 2011 г.

См. текст пункта в предыдущей редакции

2. В случае гибели (смерти) государственного гражданского служащего в период нахождения на государственной гражданской службе или после ее прекращения, если гибель (смерть) наступила вследствие причинения вреда его здоровью, полученного в связи с исполнением должностных обязанностей, его детям до достижения ими возраста 18 лет либо до окончания обучения, но не более чем до 23 лет, если они обучаются в образовательных учреждениях по очной форме обучения, детям, ставшим инвалидами до достижения возраста 18 лет, на период инвалидности, а нетрудоспособным родителям, нетрудоспособному супругу - пожизненно назначается ежемесячное пособие в размере трех минимальных размеров оплаты труда каждому независимо от их права на иные социальные выплаты в соответствии с федеральным и областным законодательством.

Положение о порядке назначения и выплаты ежемесячного пособия в случае гибели (смерти) государственного гражданского служащего утверждается Губернатором Омской области.

Размер ежемесячного пособия, назначенного в соответствии с настоящим пунктом, увеличивается пропорционально повышению минимального размера оплаты труда.

3. Государственному гражданскому служащему в соответствии с федеральным и областным законодательством возмещаются расходы и предоставляются иные компенсации в связи со служебными командировками, с приемом на государственную гражданскую службу, переводом на должность государственной гражданской службы в другой государственный орган, направлением на государственную гражданскую службу в другую местность, а также возмещаются связанные с этим транспортные расходы и расходы на оплату жилья.

Информация об изменениях:

Законом Омской области от 8 декабря 2009 г. N 1216-ОЗ в пункт 4 статьи 34 настоящего Кодекса внесены изменения, вступающие в силу с 1 января 2010 г.

См. текст пункта в предыдущей редакции

4. При увольнении с государственной гражданской службы в связи с реорганизацией государственного органа Омской области или изменением его структуры, ликвидацией государственного органа Омской области либо сокращением должностей государственной гражданской службы, а также в связи с истечением срока действия срочного служебного контракта, заключенного для замещения отдельных должностей государственной гражданской службы категорий "Руководители", "Помощники (советники)" на срок полномочий лица, замещающего государственную должность Омской области, государственного гражданского служащего - руководителя государственного органа Омской области, государственному гражданскому служащему выплачивается компенсация в размере четырехмесячного денежного содержания. При этом выходное пособие не выплачивается.

Информация об изменениях:

Законом Омской области от 6 марта 2012 г. N 1429-ОЗ в пункт 5 статьи 34 настоящего Кодекса внесены изменения

См. текст пункта в предыдущей редакции

5. При увольнении с государственной гражданской службы по собственной инициативе, по соглашению сторон служебного контракта, в связи с достижением предельного возраста для нахождения на государственной гражданской службе, в связи с истечением срока действия срочного служебного контракта, в том числе заключенного с лицом, достигшим 60-летнего возраста, государственному гражданскому служащему, которому назначена пенсия в соответствии с федеральным законом, выплачиваются денежные средства в следующих размерах в зависимости от стажа государственной гражданской службы:

1) от 12 до 20 лет государственной гражданской службы - в размере 5 месячных окладов государственного гражданского служащего по последней замещаемой должности государственной гражданской службы;

2) от 20 до 25 лет государственной гражданской службы - в размере 8 месячных окладов государственного гражданского служащего по последней замещаемой должности государственной гражданской службы;

3) от 25 лет государственной гражданской службы - в размере 10 месячных окладов государственного гражданского служащего по последней замещаемой должности государственной гражданской службы.

Государственный гражданский служащий имеет право на получение денежных средств, установленных настоящим пунктом, в случае замещения должности государственной гражданской службы и (или) муниципальной службы не менее 5 лет перед увольнением с государственной гражданской службы.

В случае поступления на государственную гражданскую службу лица, ранее получившего денежные средства, предусмотренные настоящим пунктом, при его последующем увольнении с государственной гражданской службы указанные денежные средства не выплачиваются.

При одновременном возникновении права на получение дополнительных государственных гарантий, предусмотренных пунктами 4, 5 настоящей статьи, государственный гражданский служащий вправе по своему выбору получить только одну из них.