Приложение N 2. Критерии оценки эффективности деятельности руководителей бюджетных учреждений, их заместителей и главных бухгалтеров

Приложение N 2
к Положению об оплате труда руководителей бюджетных
учреждений, находящихся в ведении Министерства культуры
Омской области, их заместителей и главных бухгалтеров

Критерии оценки эффективности деятельности руководителей бюджетных учреждений, их заместителей и главных бухгалтеров

N п/п	Наименование критерия оценки эффективности деятельности	Оценка выполнения критерия	Значимость, проценты	Оценка выполнения, балл	Коэффициент эффективности труда (гр. 4 х гр. 5)
1	2	3	4	5	6
1. Руководители бюджетных учреждений
Критерии оценки эффективности деятельности, характеризующие результативность предоставления государственных услуг
1	Выполнение плана по объему предоставления государственных услуг в натуральном выражении*	100 процентов и выше - оценка 1,0 от 95 до 100 процентов - оценка 0,8 от 90 до 95 процентов - оценка 0,5 ниже 90 процентов - оценка 0	10
2	Выполнение показателей, характеризующих состав государственных услуг	100 процентов и выше - оценка 1,0 от 95 до 100 процентов - оценка 0,8 от 90 до 95 процентов - оценка 0,5 ниже 90 процентов - оценка 0	10
3	Степень соблюдения установленных значений показателей оценки качества предоставления государственной услуги**	Оценка производится в соответствии с методикой оценки соответствия фактически предоставляемых государственных услуг региональным нормативам (стандартам) государственных услуг, утвержденной Министерством культуры Омской области	10
4	Степень соблюдения требований к предоставлению государственной услуги, установленных региональными нормативами (стандартами) государственных услуг**	Оценка производится в соответствии с методикой оценки соответствия фактически предоставляемых государственных услуг региональным нормативам (стандартам) государственных услуг, утвержденной Министерством культуры Омской области	18
5	Отсутствие обоснованных жалоб от получателей государственных услуг	Показатель выполняется полностью - оценка 1; имеются единичные жалобы - оценка 0,5; имеются постоянные жалобы - оценка 0	3
Критерии оценки эффективности деятельности, характеризующие финансово-экономическую деятельность
6	Отсутствие фактов нарушений финансово-хозяйственной деятельности	Показатель выполняется полностью, нет никаких нарушений и отступлений - оценка 1; имеются однократные несущественные отступления или нарушения - оценка 0,8; нарушения несущественны, но повторяются в течение периода - оценка 0,5; имеются существенные нарушения или отступления - оценка 0	5
7	Объем средств от оказания платных услуг и иной приносящей доход деятельности по сравнению с уровнем прошедшего периода	При увеличении объема средств более чем на 5 процентов - оценка 1; при объеме средств на уровне прошлого года или росте не более 5 процентов - оценка 0,5; при уменьшении объема средств - оценка 0	5
8	Наличие дебиторской задолженности	В пределах объемов, установленных условиями гражданско-правовых договоров - оценка 1; с нарушением условий гражданско-правовых договоров - оценка 0	3
9	Наличие кредиторской задолженности***	Отсутствие кредиторской задолженности, или ее наличие в пределах месячной суммы бюджетных ассигнований - оценка 1; свыше месячной суммы бюджетных ассигнований - оценка 0	3
10	Отсутствие выявленных фактов несоответствия данных бухгалтерского учета и фактического наличия имущества в оперативном управлении учреждения	Показатель выполняется полностью - оценка 1; показатель не выполняется - оценка 0	3
11	Уровень среднемесячной заработной платы работников по сравнению с предыдущим годом	При увеличении размера среднемесячной заработной платы работников более чем на 2 процента - оценка 1; при сохранении размера среднемесячной заработной платы работников на уровне прошлого года или росте не более 2 процентов - оценка 0,5; при уменьшении размера среднемесячной заработной платы работников - оценка 0	5
Дополнительные критерии оценки эффективности деятельности
12	Отсутствие фактов нарушения норм федерального и регионального законодательства	Показатель выполняется полностью, нет никаких нарушений и отступлений - оценка 1; имеются однократные несущественные отступления или нарушения - оценка 0,8; нарушения несущественны, но повторяются в течение периода - оценка 0,5; имеются существенные нарушения или отступления оценка 0	8
13	Отсутствие фактов неисполнения правовых актов и поручений Министерства культуры Омской области	Показатель выполняется полностью, нет никаких нарушений и отступлений - оценка 1; имеются однократные несущественные отступления или нарушения - оценка 0,8; нарушения несущественны, но повторяются в течение периода - оценка 0,5; имеются существенные нарушения или отступления - оценка 0	3
14	Своевременность, полнота и достоверность предоставляемой информации, отчетности	Показатель выполняется полностью, нет никаких нарушений и отступлений - оценка 1; имеются однократные несущественные отступления или нарушения - оценка 0,8; нарушения несущественны, но повторяются в течение периода - оценка 0,5; имеются существенные нарушения или отступления - оценка 0	5
15	Отсутствие дисциплинарных взысканий	Показатель выполняется полностью - оценка 1; показатель не выполняется - оценка 0	3
16	Наличие утвержденного перспективного плана развития бюджетного учреждения	Показатель выполняется полностью - оценка 1; показатель не выполняется - оценка 0	3
17	Наличие коллективного договора	Показатель выполняется полностью - оценка 1; показатель не выполняется - оценка 0
	Итого		100 процентов		Коэффициент эффективности труда
2. Заместители руководителей бюджетных учреждений ****
Критерии оценки эффективности деятельности, характеризующие результативность предоставления государственных услуг
16	Выполнение плана по объему предоставления государственных услуг в натуральном выражении*	100 процентов и выше - оценка 1,0 от 95 до 100 процентов - оценка 0,8 от 90 до 95 процентов - оценка 0,5 ниже 90 процентов - оценка 0	11
17	Выполнение показателей, характеризующих состав государственных услуг	100 процентов и выше - оценка 1,0 от 95 до 100 процентов - оценка 0,8 от 90 до 95 процентов - оценка 0,5 ниже 90 процентов - оценка 0	11
18	Степень соблюдения установленных значений показателей оценки качества предоставления государственной услуги**	Оценка производится в соответствии с методикой оценки соответствия фактически предоставляемых государственных услуг региональным нормативам (стандартам) государственных услуг, утвержденной Министерством культуры Омской области	11
19	Степень соблюдения требований к предоставлению государственной услуги, установленных региональными нормативами (стандартами) государственных услуг**	Оценка производится в соответствии с методикой оценки соответствия фактически предоставляемых государственных услуг региональным нормативам (стандартам) государственных услуг, утвержденной Министерством культуры Омской области	25
20	Отсутствие обоснованных жалоб от получателей государственных услуг	Показатель выполняется полностью - оценка 1; имеются единичные жалобы - оценка 0,5; имеются постоянные жалобы - оценка 0	3
Критерии оценки эффективности деятельности, характеризующие финансово-экономическую деятельность
21	Отсутствие фактов нарушений финансово-хозяйственной деятельности	Показатель выполняется полностью, нет никаких нарушений и отступлений - оценка 1; имеются однократные несущественные отступления или нарушения - оценка 0,8; нарушения несущественны, но повторяются в течение периода - оценка 0,5; имеются существенные нарушения или отступления - оценка 0	5
22	Объем средств от оказания платных услуг и иной приносящей доход деятельности по сравнению с уровнем прошедшего периода	При увеличении объема средств более чем на 5 процентов - оценка 1; при объеме средств на уровне прошлого года или росте не более 5 процентов - оценка 0,5; при уменьшении объема средств - оценка 0	5
Дополнительные критерии оценки эффективности деятельности
23	Отсутствие фактов нарушения норм федерального и регионального законодательства	Показатель выполняется полностью, нет никаких нарушений и отступлений - оценка 1; имеются однократные несущественные отступления или нарушения - оценка 0.8; нарушения несущественны, но повторяются в течение периода - оценка 0,5; имеются существенные нарушения или отступления - оценка 0	11
24	Отсутствие фактов неисполнения правовых актов и поручений руководителя бюджетного учреждения	Показатель выполняется полностью, нет никаких нарушений и отступлений - оценка 1; имеются однократные несущественные отступления или нарушения - оценка 0,8; нарушения несущественны, но повторяются в течение периода - оценка 0,5; имеются существенные нарушения или отступления - оценка 0	10
25	Своевременность, полнота и достоверность предоставляемой информации, отчетности	Показатель выполняется полностью, нет никаких нарушений и отступлений - оценка 1; имеются однократные несущественные отступления или нарушения - оценка 0,8; нарушения несущественны, но повторяются в течение периода - оценка 0,5; имеются существенные нарушения или отступления - оценка 0	5
26	Отсутствие дисциплинарных взысканий	Показатель выполняется полностью - оценка 1; показатель не выполняется - оценка 0	3
	Итого		100 процентов		Коэффициент эффективности труда
3. Главные бухгалтеры бюджетных учреждений
Критерии оценки эффективности деятельности, характеризующие финансово-экономическую деятельность
27	Отсутствие фактов нарушений финансово-хозяйственной деятельности	Показатель выполняется полностью, нет никаких нарушений и отступлений - оценка 1; имеются однократные несущественные отступления или нарушения - оценка 0,8; нарушения несущественны, но повторяются в течение периода - оценка 0,5; имеются существенные нарушения или отступления - оценка 0	10
28	Объем средств от оказания платных услуг и иной приносящей доход деятельности по сравнению с уровнем прошедшего периода	При увеличении объема средств более чем на 5 процентов - оценка 1; при объеме средств на уровне прошлого года или росте не более 5 процентов - оценка 0,5; при уменьшении объема средств - оценка 0	5
29	Наличие дебиторской задолженности	В пределах объемов, установленных условиями гражданско-правовых договоров - оценка 1; с нарушением условий гражданско-правовых договоров - оценка 0	10
30	Наличие кредиторской задолженности***	Отсутствие кредиторской задолженности или ее наличие в пределах месячной суммы бюджетных ассигнований - оценка 1; свыше месячной суммы бюджетных ассигнований - оценка 0	10
31	Отсутствие выявленных фактов несоответствия данных бухгалтерского учета и фактического наличия имущества в оперативном управлении учреждения	Показатель выполняется полностью - оценка 1; показатель не выполняется - оценка 0	10
32	Уровень среднемесячной заработной платы работников по сравнению с предыдущим годом	При увеличении размера среднемесячной заработной платы работников более чем на 2 процентов - оценка 1; при сохранении размера среднемесячной заработной платы работников на уровне прошлого года или росте не более 2 процентов - оценка 0,5; при уменьшении размера среднемесячной заработной платы работников - оценка 0	5
33	Своевременность предоставляемой информации, отчетности	Показатель выполняется полностью, нет никаких нарушений и отступлений - оценка 1; имеются однократные несущественные отступления или нарушения - оценка 0,8; нарушения несущественны, но повторяются в течение периода - оценка 0,5; имеются существенные нарушения или отступления - оценка 0	10
34	Полнота предоставляемой информации, отчетности		10
35	Достоверность предоставляемой информации, отчетности		10
Дополнительные критерии оценки эффективности деятельности
36	Отсутствие фактов нарушения норм федерального и регионального законодательства	Показатель выполняется полностью, нет никаких нарушений и отступлений - оценка 1; имеются однократные несущественные отступления или нарушения - оценка 0,8; нарушения несущественны, но повторяются в течение периода - оценка 0,5; имеются существенные нарушения или отступления - оценка 0	10
37	Отсутствие фактов неисполнения правовых актов и поручений руководителя бюджетного учреждения	Показатель выполняется полностью, нет никаких нарушений и отступлений - оценка 1; имеются однократные несущественные отступления или нарушения - оценка 0,8; нарушения несущественны, но повторяются в течение периода - оценка 0,5; имеются существенные нарушения или отступления - оценка 0	5
38	Отсутствие дисциплинарных взысканий	Показатель выполняется полностью - оценка 1; показатель не выполняется - оценка 0	5
	Итого		100 процентов		Коэффициент эффективности труда

* Натуральные показатели предоставления государственных услуг определены в приложении N 1 к методике проведения ежегодной оценки потребности в предоставлении государственных услуг государственными учреждениями Омской области, находящимися в ведении Министерства культуры Омской области, утвержденной распоряжением Министерства культуры Омской области от 31 июля 2008 года N 538-рм.

** Показатели оценки качества предоставления государственной услуги и требования к предоставлению государственной услуги утверждены приказом Министерства культуры Омской области от 28 июня 2007 года N 7 "Об утверждении перечня государственных услуг, предоставляемых государственными учреждениями Омской области в сфере культуры, и региональных стандартов государственных услуг в сфере культуры" и приказом Министерства образования Омской области от 3 сентября 2007 года N 9 "Об утверждении перечня государственных услуг, предоставляемых государственными учреждениями Омской области в сфере образования, и региональных стандартов государственных услуг".

*** Данный показатель учитывается в случае наличия финансирования из областного бюджета в соответствии с утвержденными бюджетными сметами

**** Для заместителей руководителей бюджетных учреждений рассчитываются критерии оценки эффективности деятельности только по координируемым ими направлениям деятельности бюджетных учреждений.