Приказ Министерства труда и социального развития Омской области от 12 декабря 2007 г. N 05/к
"О некоторых вопросах, связанных с проведением конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Омской области, аттестации и квалификационного экзамена лиц, замещающих должности государственной гражданской службы Омской области"
Приказом Министерства труда и социального развития Омской области от 17 декабря 2012 г. N 76-п настоящий приказ признан утратившим силу
1. Утвердить:
1) положение о работе конкурсной комиссии Министерства труда и социального развития Омской области для проведения конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Омской области согласно приложению N 1 к настоящему приказу;
2) положение о работе аттестационной комиссии Министерства труда и социального развития Омской области согласно приложению N 2 к настоящему приказу;
3) состав конкурсной комиссии Министерства труда и социального развития Омской области для проведения конкурса на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Омской области согласно приложению N 3 к настоящему приказу;
4) состав конкурсной комиссии Министерства труда и социального развития Омской области для проведения конкурса на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Омской области в территориальных органах Министерства труда и социального развития Омской области согласно приложению N 4 к настоящему приказу;
5) состав аттестационной комиссии Министерства труда и социального развития Омской области для проведения аттестации и квалификационного экзамена лиц, замещающих должности государственной гражданской службы Омской области в Министерстве труда и социального развития Омской области согласно приложению N 5 к настоящему приказу;
6) состав аттестационной комиссии Министерства труда и социального развития Омской области для проведения аттестации и квалификационных экзаменов лиц, замещающих должности государственной гражданской службы Омской области в территориальных органах Министерства труда и социального развития Омской области, согласно приложению N 6 к настоящему приказу.
2. В приказ Министерства труда и социального развития Омской области от 23 марта 2007 года N 17 "Об изменении и признании утратившими силу некоторых приказов Министерства труда и социального развития Омской области" внести следующие изменения:
- из пункта 1 исключить подпункты 2, 3;
- приложения NN 1, 2 исключить.
Приказом Министерства труда и социального развития Омской области от 27 сентября 2007 г. N 04/к подпункты 2, 3 пункта 1 и приложения N 1, 2 названного приказа уже исключены
3. Признать утратившими силу:
- приказ Министерства труда и социального развития Омской области от 1 июля 2005 года N 05/к "О конкурсной комиссии Министерства труда и социального развития Омской области для проведения конкурса на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Омской области";
- приказ Министерства труда и социального развития Омской области от 31 октября 2005 года N 34 "Об аттестационной комиссии Министерства труда и социального развития Омской области";
- приказ Министерства труда и социального развития Омской области от 27 сентября 2007 года N 04/к "О внесении изменений в некоторые приказы Министерства труда и социального развития Омской области".
Министр |
A.B. Бесштанько |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приказ Министерства труда и социального развития Омской области от 12 декабря 2007 г. N 05/к "О некоторых вопросах, связанных с проведением конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Омской области, аттестации и квалификационного экзамена лиц, замещающих должности государственной гражданской службы Омской области"
Текст приказа официально опубликован не был
Приказом Министерства труда и социального развития Омской области от 17 декабря 2012 г. N 76-п настоящий приказ признан утратившим силу